Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о мошенничестве от Выживший(Сотрудник) за 2018 год

Информация о компании:

Основное название: КА Новые технологии
Другие названия: ООО "Новые технологии" кадровое агенство
Телефон: +7 (495) 374-85-53
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Московская Область, Тольятти, Ростов-на-Дону, Воронеж,
Просмотры: 27015
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:
В своей деятельности используем проектный подход. Под каждого клиента выделяем команду менеджеров во главе с руководителем. Сотрудники регулярно посещают тренинги и семинары, для достижения лучших результатов в нашей области бизнеса. Руководствуемся стандартами PM-Bok В работе используем показатели текучесть персонала, скорость закрытия заявок. В штате работают опытные юристы. Обучаем бригадиров и менеджеров на местах. Наши сотрудники внимательно оценивают компетентность подбираемых кандидатов, и несут полную ответственность. с 2011 г. компания запустила 12 регионов по подбору вахтового персонала. C 2013г. трудоустраиваем более 7000 кандидатов в год. Ежесменно работает более 1200 сотрудников. Офисы подбора персонала: Москва, Зеленоград, Химки, Люберцы, Подольск, Одинцово. Регионы: Санкт-Петербург, Тверь, Калуга, Рязань, Нижний Новгород, Растов-на-Дону, Казань, Уфа.
Новые Staff Технологии – управление заемным персоналом на территории Заказчика. Лизинг, аутсорсинг, аутстаффинг персонала ПОДБОР ПЕРСОНАЛА Поиск и подбор специалистов и менеджеров – постоянного персонала; Аутстаффинг и предоставление временного персонала; Массовый подбор; Предоставление граждан СНГ (оформление, выделение квот, лизинг). АУТСОРСИНГ ПЕРСОНАЛА Аутсорсинг персонала в Ритейле, Складской логистике, Производстве, HoReCa; Мерчендайзинг; Аутсорсинг процессов рекрутмента. АУТСТАФФИНГ И КОНСАЛТИНГ Вывод персонала из штата Компании; Кадровое администрирование; Представительство на территории клиента; Практика трудового права.
«Новые Стафф Технологии» — один из участников российского рынка HR услуг.  В числе предоставляемых услуг:  Подбор персонала Временный персонал Аутплейсмент Массовый подбор Представительство на территории клиента (on-site) Аутсорсинг бизнес-процессов Аутсорсинг подбора персонала ГК Новые Технологии основаны в 2002 году  до 2013 года развивались, как небольшая узкоспециализированная строительная компания обеспечивая себя персоналом для производственных нужд.   с 2013 года выделение отдельной бизнес-единицы Новые Стафф Технологии. Проанализировав качество услуг по аутсорсингу бизнес-процессов на рынке, советом директоров ГК принято решение выделить Новые Стафф Технологии, как отдельную хозяйственную единицу и запустить линейку продуктов по аутсорсингу бизнес-процессов, мерчендайзингу, клинигу на внешний рынок.  C 2013 по 2015 гг. Компания трудоустроила более 7000 кандидатов.

КА Новые технологии

Автор: Выживший(Сотрудник) Добавлен: 26.06.2018

Положительные стороны компании

1. Предоставляют жилье 2.Кормежка сухпайком в виде круп и макарон которые надо готовить 3.Часть заработанных денег вам все-таки отдадут

Отрицательные стороны компании

1.Нечеловеческие условия труда - 12 часов а то и более с переработками. Отказаться от переработок нельзя. 2. На работу берут всех - зэков, бомжей, наркоманов - смотрят есть 2руки 2 ноги, можешь сам передвигаться, значит годен.От того и коллективчик был ещё тот. У нас бригадиром был бывший зэк, у которого порядки были как на зоне (хата, шконка, нянька, смотрящий), мы говорили об этом менеджеру, но тот ничего не делал. 3.Жилье с клопами, тараканами, зэкамиа, бомжами. За жилье которое в реале стоит рублей 50 берут 260 рублей в сутки. 4.В офисе занимаются обманом, из всего что говорили в офисе правдой оказалось только то что я буду работать, остальное все вранье и обман. Ставка 120 рублей в час - 1320 в сутки, но учитывая все вычиты, ставка становится 500-600 рублей в сутки. После окончания вахты, будь то 30 или 45 дней, вас заставят работать ещё 15 дней, говорят что надо подать заявку на расчет, и потом вас расчитают. ВСЕ ОБМАН. В этих фирмах расчет за рабочего клиент оплачивает заранее, так что фирма может вас расчитать сразу, но учитываю ту текучку кадров, руководство всеми правдами и неправдами задержать рабочего. 5. За лишние 15 отработанных дней, вам никто не заплатит. Забудьте про свои деньги. 6.Такого отношения как к рабам я ещё нигде не видел. Заказчик, на складе которого мы работали, имел нас как хотел. В офисе скажут что вы работать будете комплектовщиком или сканировщиком, на деле будете работать разнорабочим, без возможности даже 5 минут отдохнуть, сходить в туалет, обед 15 минут, вместо 1 часа. Если скажешь что имеешь право каждые 2 часа по 10 минут на отдых, могут оштрафовать, со словами, ты сюда работать приехал, вот и работай. Не ходите к ним работать. Пусть прогорят. При мне люди отработав 1 день, брали вещи и сбегали и больше не возвращались.