Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Юля ... за 2013 год

Информация о компании:

Основное название: Кадровое агентство Cornerstone
Другие названия: Cornerstone
Телефон: +7 (495) 933-28-28 +7 (812) 389-55-59
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 13682
Всего отзывов: 12
Описание деятельности:
Компания Cornerstone основана в 1993 году, является одной  из ведущих  на российском рынке консалтинговых услуг в области управления человеческими ресурсами. Основная специализация компании - подбор управленческого персонала высшего и среднего звена. 80% заказов – это повторные обращения наших постоянных клиентов. Многолетний успешный опыт работы в России и за рубежом обеспечивает глубокое понимание целей и задач наших клиентов в области управления персоналом в динамично меняющейся бизнес-среде. Работа в Cornerstone построена по принципу специализации по различным  отраслям: каждый консультант занимается подбором специалистов в определенной сфере бизнеса, что предполагает глубокое знание рынка. Ценность консультанта заключается именно в сочетании опыта, как непосредственно в области подбора топ менеджеров, так и опыта в определенной сфере бизнеса. Мы строим долгосрочные партнерские отношения с нашими  клиентами и кандидатами.  Персонал – краеугольный камень каждой компании. Наша миссия – выявить лучших специалистов, помочь им максимально раскрыть свои карьерные возможности и существенно повысить эффективность и стоимость  бизнеса наших клиентов. В основе нашей работы лежит готовность ориентироваться на интересы заказчиков, стремление максимально отвечать их требованиям и запросам. Наши кандидаты запускают в России и за рубежом самые масштабные проекты в разных сферах бизнеса,  являются частью самых мощных и перспективных команд. Это стабильные и лояльные профессионалы, на которых всегда можно положиться. Клиенты Cornerstone - крупнейшие российские и международные компании с мировым именем, лидеры рынка в своих сегментах. Компания является членом Российской Ассоциации Независимых Директоров и Экспертов Рынка Труда. С 2006 года Cornerstone входит в жюри премии HR-бренд, главной награды в области человеческих ресурсов.
Компания Cornerstone основана в 1993 году, является одной  из ведущих  на российском рынке консалтинговых услуг в области управления человеческими ресурсами.   ПОДБОР ПЕРСОНАЛА: Вот уже более двадцати лет мы в Cornerstone занимаемся поиском и подбором менеджеров высшего звена и среднего звена. За эти годы нам удалось получить уникальный разносторонний опыт и разработать эксклюзивные авторские методы оценки и отбора менеджеров. Мы воплотили сотни успешных кадровых проектов различной сложности и масштаба. Мы работаем как с российскими, так и с западными компаниями, как с крупным, так и с небольшим бизнесом, подбираем персонал для всех сфер и отраслей рынка. Вот почему мы с уверенностью можем сказать, что отличаемся блестящими компетенциями и глубочайшим пониманием современной кадровой ситуации. Это помогает предлагать действительно работающие кадровые решения, которые приносят реальную пользу вашей компании. Компания является членом Российской Ассоциации Независимых Директоров и Экспертов Рынка Труда. С 2006 года Cornerstone входит в жюри премии HR-бренд, главной награды в области человеческих ресурсов.   КАРЬЕРНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ: Сориентироваться на современном рынке труда сейчас не просто даже профессионалам! Каждый день мы вместе решаем карьерные ребусы. За 22 года работы мы трудоустроили более 16 000 человек, а ведь за каждым проектом стоит личная и карьерная история побед и корпоративных достижений. Консультанты Cornerstone всегда открыты к диалогу с потенциальными кандидатами и готовы предоставить полную информацию о текущих тенденциях рынка труда. Наши рекомендации помогут сделать процесс поиска работы максимально быстрым и успешным. Изучив сотни историй карьерных успехов, взлетов и падений, и взяв за основу наш богатый опыт трудоустройства специалистов, мы составили 3 уникальные для рынка труда авторские программы. Мы предлагаем пропустить этап «учения на своих ошибках». Вы получите инструменты, применив которые сможете достигнуть самых смелых карьерных целей!   Мы предлагаем пропустить этап «учения на своих ошибках». Вы получите инструменты, применив которые, сможете достигнуть самых смелых карьерных целей!   Наша миссия – выявить лучших специалистов, помочь им максимально раскрыть свои карьерные возможности и, тем самым, существенно повысить эффективность и стоимость  бизнеса наших клиентов.   Cornerstone - Достойные Люди для Амбициозного Бизнеса!

Кадровое агентство Cornerstone

Автор: Юля ... Добавлен: 29.05.2013

Положительные стороны компании

Доброго всем времени суток. Работаю в компании более двух лет, пришла на неоплачиваемую стажировку на месяц (нужно было пройти практику в ВУЗе), но планировала остаться в компании - так и вышла. Сначала была ассистентом консультанта, сейчас младший консультант, скоро планируется повышение до консультанта. Разница между Младшим консультантом и Консультантом - в окладе и в Плане поступления денег за месяц, но суть работы одна. Из самых главных плюсов компании хотела бы отметить следующие: 1. Адекватное, лояльное, внимательное, чуткое руководство (Управляющий директор, партнеры компании, Руководители практик) - с ними запросто можно обсудить идеи по развитию бизнеса, оптимизации бизнес-процессов, здесь прислушиваются к мнению каждого сотрудника; в решении многих вопросов готовы идти на встречу сотруднику. 2. Потрясающий коллектив. Действительно, потрясающий. В каждом из департаментов сложилась своя мини-корпоративная культура, многие из коллег становятся друзьями, люди очень открытые, позитивные. Знаю, что некоторых моих коллег пытались переманить другие рекрутинговые агентства, но коллеги оставались, понимая, что такой коллектив - это огромная редкость. 3. Возможности обучения, роста и развития. Компания готова вкладывать деньги, тратить время, привлекать сторонние ресурсы на обучение своих сотрудников. У нас постоянно проводятся круглые столы, митинги, тренинги, основная цель которых - стать еще более профессиональными, найти новые способы делать свою работу еще профессиональнее, быстрее, лучше. В компании действительно большинство сотрудников очень сильно увлечены рекрутментом, как идеей фикс, постоянно ищут новые способы профессионального роста в этом направлении, делятся этим с другими. 4. Расположение офиса - 1 минута пешком от м. Тверская/Пушкинская/Чеховская - это удобно всем, где бы ты ни жил. 5. Перспективы карьерного роста. Т.к. отделы у нас небольшие, то руководитель имеет возможность ясно оценить потенциал каждого сотрудника, у нас растут все: секретари становятся аналитиками, потом ассистентами консультанта, потом и сами становятся консультантами... Консультанты - Руководителями практик.. Команды постоянно расширяются. 6. Соцпакет. Согласитесь, особенно приятно, когда помимо налоговых отчислений, компания еще и оплачивает тебе сотовую связь, страховку (даже стоматолога), больничный, отпуск. Может и мелочи, а приятно :) :) :) 7. Отличная репутация компании на рынке. Согласитесь, немаловажный фактор. Когда я устроилась в Корнерстоун, не нужно было объяснять что это, все мои знакомые, оказывается итак знали эту компанию. Среди клиентов у нас также очень хороший рейтинг, со многими ключевыми компаниями работаем на эксклюзиве, т.к. они довольны нашей работой. Подытоживая все вышеизложенное, еще раз хочется отметить, что Корнерстоун - это действительно та компания, где бизнес ведется честно, этично, сотрудники осознают свою ответственность, мы дружим с клиентами, с кандидатами, любим свою работу и растем вместе с компанией. Если рекрутмент вам может быть интересен - приходите, будем рады :)

Отрицательные стороны компании

Сильных минусов не вижу, но ради справедливости, стоит отметить: 1. Невысокий фикс (но этот минус с лихвой компенсируют высокие бонусы от закрытых проектов :) бонусы ежемесячные). 2. Нет места для парковки (но тем не менее, все мои коллеги паркуются недалеко от работы (в переулке или вверх по Тверской). 3. Отсутствие корпоративной столовой (это скорее минус арендодателя, но вокруг очень много кафе, где есть недорогие бизнес-ланчи, а также кухня, холодильник - можно приносить еду из дома и обедать в переговорной комнате).