Кадровый центр Синий апельсин отзывы сотрудников о работе

Кадровый Центр «Синий апельсин» образован в апреле 2004 года. Цель создания Кадрового Центра «Синий апельсин»: -         обеспечить компании квалифицированным персоналом, предоставив им подготовленного и проверенного сотрудника -         обеспечить соискателя работой, исходя из его профессиональных способностей В основу концепции Кадрового Центра «Синий апельсин» положена следующая идея: наладить эффективные коммуникации между работодателем и соискателем для удовлетворения потребностей обеих сторон Наши направления работы: 1. Поиск и подбор персонала под требования компании-заказчика 2. Проведение исследований методом "Тайный покупатель" 3. Работа с соискателями по подготовке их к собеседованию (консультирование, подготовка профессионального резюме, подготовка к собеседованию с работодателем по личностным и профильным вопросам)