Кадровый Спецназ отзывы сотрудников о работе

К чему мы все стремимся? Ответ однозначен – к комфорту. Вот только комфорт у каждого свой.       Нашу  миссию в сотрудничестве с Вами мы видим в том, чтобы способствовать успешному развитию бизнеса наших клиентов. Из чего следует взаимосвязанная цепочка причинно следственных связей, в  приоритетности нашей совместной работы способствующей процветанию Вашей компании, повышению ее имиджа и репутации. Поэтому квалифицированная и ответственная диагностика потребностей заказчика и наших возможностей, а так же утверждение важности доведения всего начатого до логического и успешного завершения, является одним из ключевых принципов нашей работы.      Компания ООО «Кадровый Спецназ» (www.k-spets.ru) является частью Группы  компаний «Пятый элемент» (www.fikser.ru). Наша команда успешно работает в нескольких направлениях: - Профессиональный и квалифицированный подбор персонала. Поиск каждого кандидата производится сразу по нескольким направлениям (реклама в печатных изданиях и СМИ, поиск в интернете на специализированных сайтах, собственный кадровый резерв, позволяющий в кротчайшие сроки найти необходимого сотрудника). - Аудит и восстановление кадрового делопроизводства (КДП). Проведение аудита позволяет выявить все «слабые стороны» в кадровом делопроизводстве компании – партнера, а путем восстановления КДП мы устраняем ошибки и помогаем избежать финансовых рисков. -  Разработка программ по обучению и эффективное обучение  сотрудников. Не секрет, что адаптация новых сотрудников необходима. Она должна быть продуманной и системной. Цель не в том, чтобы нянчить «новобранца», важно сократить Ваши расходы на время испытательного срока и снизить уровень стресса у нового сотрудника в непростые первые две недели работы в компании. Ведь именно в этот период закладывается отношение к работодателю, а это лояльность сотрудника к компании, которая напрямую влияет на результаты его дальнейшей работы. - Массовый подбор является одним из направлений специализации нашей работы с клиентами. Такая услуга выгодна работодателю при открытии нового отдела, филиала в Москве или регионе, нового направления деятельности, большого промышленного предприятия или сервис-центра — да практически во всех случаях, когда необходимость в персонале велика, а сроки его подбора коротки. - Абонентское обслуживание (от 6 месяцев). Ежемесячное предоставление кандидатов (5-7 кандидатов) на открытые позиции,  как в Москве, так и  в любом регионе России. Данная услуга интересна для работодателя в случае расширения бизнеса (развитие филиалов в регионах, открытие нового отдела, вынужденной  смены персонала, ухода сотрудника в декретный отпуск  и т.д…).      Финансовый успех любой компании на 50% зависит от квалификации и личностных характеристик сотрудников. Поэтому профессиональный подбор  персонала становится все важнее с усилением конкуренции. Вы хотите иметь команду настоящих профессионалов? Успешный Руководитель,  не всегда хороший рекрутер,  не говоря уже о его занятости другими, не менее  важными бизнес-процессами в  компании. Выход есть – передать функции побора персонала  нашим специалистам, имеющим  успешный опыт работы в каждом направлении. Практически все крупные предприятия имеют собственных постоянных поставщиков  услуг по подбору персонала.  Наши Преимущества: - многолетний и успешный опыт работы в направлении подбора персонала - индивидуальный подход к клиенту - скорость и качество  предоставляемых услуг - выгодная ценовая политика по сравнению с другими поставщиками аналогичных услуг - строгое соблюдение условий договоренности с клиентом на всех этапах сотрудничества - конфиденциальность  информации о клиенте - предоставление индивидуального менеджера для  каждого клиента - возможность оказания комплекса услуг по желанию клиента Более пяти лет назад  наша материнская компания, работающая в сегменте рынка строительного крепежа,  имела численность персонала менее 25 человек. Прошли годы успешной и интересной работы и вот мы уже Группа  компаний «Пятый элемент» с развитой  офисной структурой в Москве и успешно работающей филиальной сетью в регионах.  Численность персонала Группы  компаний «Пятый элемент» в настоящее время составляет более  500 человек.  Как результат нашей деятельности в направлении подбора персонала ежемесячно только по позиции менеджер по продажам мы закрываем  не менее  120  кандидатов строго соответствующих требованиям,  указанным в заявке на подбор  от  Группы  компаний «Пятый элемент».  В 2011г.  Группа  компаний «Пятый элемент» признана Компанией  года в номинации “За высокое качество продукции”. Ваши выгоды в сотрудничестве с нами: - экономия средств на подбор персонала - повышение  уровня качества подобранного персонала - поток соискателей соответствующий Вашим  требованиям - безопасное, успешное и комфортное развитие Вашего бизнеса!