Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о невыполненных обещаниях от Егор(Бывший сотрудник) за 2019 год

Информация о компании:

Основное название: Кайком
Другие названия: КайКом экспертс
Сайт:
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Владимир,
Просмотры: 3475
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Изменяйте Интернет вместе с "КайКом Экспертс"! РАБОТА для  квалифицированных, неординарных и активных специалистов в сфере информационных технологий.   О компании В группу компаний "КайКом Экспертс" входят: Web-разработка "Kaycom", Мобильная разработка (iOS, Android) "Digipeople" и Интернет маркетинг "Up-media".Компания действует на российском и зарубежном рынках (США, Канада, Великобритания) с 2002 года.   Основное направление деятельности компании «КайКом» – долгосрочные, постоянно развивающиеся проекты с нестандартной бизнес-логикой и специализированными функциональными возможностями.      О людях Штат компании составляют более 40 человек. Сотрудники – молодые, креативные и коммуникабельные люди. Средний возраст – 25 лет. Все специалисты имеют профильное высшее образование, регулярно проходят курсы повышения квалификации, сертификацию знаний и навыков. С целью повышения эффективности командной работы и качества итогового результата в компании внедрена автоматизированная система управления проектами.   О клиентах Более 90% клиентов работают с "КайКом Экспертс" на долгосрочной основе (срок совместной работы – более 2 лет). Нам доверяют свои проекты компании: -  интернет-магазин "Евросеть",-  интернет-магазин "Doctor Head"-  корпоративные сайты ФБК -  ювелирная фабрика «Приволжский ювелир» -  другие представители малого, среднего и крупного бизнеса (участники рынков: автомобили, продукты питания, цветные металлы, сантехника, строительные материалы, недвижимость, отраслевые и городские информационные порталы). Общее количество завершённых проектов – более 200.   Об условиях работы в компании «КайКом Экспертс» ценит только профессионалов. Для профессионалов создаются самые комфортные условия труда: ·        Заработная плата выше средней по отрасли; ·        Понятная премиальная система; ·        Работа в крупных проектах, являющихся лидерами РУНЕТа; ·        График работы корректируется в зависимости от пожеланий сотрудника; ·        Лояльные руководители; ·        Адекватный коллектив, отсутствие сплетен и скандалов между сотрудниками; ·        Удобное расположение офиса.   Основные требования к потенциальным сотрудникам: ·        Высшее / неполное высшее образование (техническое); ·        Опыт работы в аналогичных компаниях обязателен; ·        Опыт участия в создании крупных Интернет-проектов рассматривается как преимущество; ·        Способность выполнять задачи в рамках поставленных бюджетов времени; ·        Ответственность за результат работы; ·        Позитивное отношение к коллегам, лёгкость общения, инновационность мышления.   Кайком Экспертс. Мы живые люди, делаем живые проекты!
Изменяйте Интернет вместе с "КайКом Экспертс"! РАБОТА для  квалифицированных, неординарных и активных специалистов в сфере информационных технологий.   О компании В группу компаний "КайКом Экспертс" входят: Web-разработка "Kaycom", Мобильная разработка (iOS, Android) "Digipeople" и Интернет маркетинг "Up-media".Компания действует на российском и зарубежном рынках (США, Канада, Великобритания) с 2002 года.   Основное направление деятельности компании «КайКом» – долгосрочные, постоянно развивающиеся проекты с нестандартной бизнес-логикой и специализированными функциональными возможностями.      О людях Штат компании составляют более 40 человек. Сотрудники – молодые, креативные и коммуникабельные люди. Средний возраст – 25 лет. Все специалисты имеют профильное высшее образование, регулярно проходят курсы повышения квалификации, сертификацию знаний и навыков. С целью повышения эффективности командной работы и качества итогового результата в компании внедрена автоматизированная система управления проектами.   О клиентах Более 90% клиентов работают с "КайКом Экспертс" на долгосрочной основе (срок совместной работы – более 2 лет). Нам доверяют свои проекты компании: -  интернет-магазин "Евросеть",-  интернет-магазин "Doctor Head"-  корпоративные сайты ФБК -  ювелирная фабрика «Приволжский ювелир» -  другие представители малого, среднего и крупного бизнеса (участники рынков: автомобили, продукты питания, цветные металлы, сантехника, строительные материалы, недвижимость, отраслевые и городские информационные порталы). Общее количество завершённых проектов – более 200.   Об условиях работы в компании «КайКом Экспертс» ценит только профессионалов. Для профессионалов создаются самые комфортные условия труда: ·        Заработная плата выше средней по отрасли; ·        Понятная премиальная система; ·        Работа в крупных проектах, являющихся лидерами РУНЕТа; ·        График работы корректируется в зависимости от пожеланий сотрудника; ·        Лояльные руководители; ·        Адекватный коллектив, отсутствие сплетен и скандалов между сотрудниками; ·        Удобное расположение офиса.   Основные требования к потенциальным сотрудникам: ·        Высшее / неполное высшее образование (техническое); ·        Опыт работы в аналогичных компаниях обязателен; ·        Опыт участия в создании крупных Интернет-проектов рассматривается как преимущество; ·        Способность выполнять задачи в рамках поставленных бюджетов времени; ·        Ответственность за результат работы; ·        Позитивное отношение к коллегам, лёгкость общения, инновационность мышления.   Кайком Экспертс. Мы живые люди, делаем живые проекты!

Кайком

Автор: Егор(Бывший сотрудник) Добавлен: 27.09.2019

Положительные стороны компании

Офис и его расположение Несколько хороших сотрудников

Отрицательные стороны компании

- Оупенспейс, со всеми вытекающими (см. дальше) - Отсутствие грамотного планирования - Директор абсолютно безграмотен как руководитель - Зарплата вовремя? Забудьте, директору в отпуск пора - Текучка просто бешеная - Хотите познакомиться с коллективом? Знакомьтесь только с менеджерами (о них дальше), с нормальными работниками - не стоит, они уволятся раньше чем вы запомните их имя - Менеджеров, судя по всему, отбирают по принципу "чем тупее, наглее и быдловатее, тем лучше" - Менеджеры не стесняясь сбивают рабочий процесс тупейшими совещаниями и обсуждениями - Тим-лидов набирают по тем же принципам, что и менеджеров, только дополнительно должен иметь значительный запас говно-кода - Премии? Обещали на собеседовании? Был один сотрудник, проработал более 5 лет, премию видел 2 раза )))) Если студент и увлекаешься программированием - не плохой старт, поднакопить опыта и свалить в нормальную контору (да-да, 90% сотрудников именно так и поступали) Ни чего не умеешь? Ни куда не берут? Любишь хамить сотрудникам и лебезить перед начальством? Вэлком в менеджеры.