Кама-Центр, Кадровое Консалтинговое Агентство отзывы сотрудников о работе

Кадровое консалтинговое агентство «КАМА-Центр» создано и успешно развивается, реализуя как комплексные проекты по совершенствованию системы управления персоналом в компаниях, так и локальные проекты, направленные на решение необходимых оперативных задач. Достойные кандидаты работая с нами получают возможность карьерно и профессионально развиваться в проверенных, интересных компаниях.  Наша компания чутко реагирует на изменения тенденций кадрового рынка, поэтому нами разрабатываются более эффективные методы поиска и подбора персонала.    На сегодняшний день мы предлагаем клиентам широкий спектр услуг, нацеленный на развитие бизнеса, повышение эффективности и результативности управленческой команды, оптимизацию бизнес-процессов:1. Подбор персонала различного уровня  2. Эксклюзивные проекты по подбору персонала (прямой поиск, хантинг) 3. Аутсорсинг функций отдела маркетинга, службы персонала 4. Обучение и развитие персонала (семинары, тренинги, консультационные проекты, управление результативностью, рабочие стратегические сессии) 5. Аудит, постановка, ведение кадрового делопроизводства 6. Оценка персонала (Ассессмент-центр, 360 градусов) 7. Разработка программ по адаптации, мотивации персонала 8. Организация конференций, презентаций, корпоративных мероприятий9. Маркетинговые и социологические исследования     10. Исследования «Тайный покупатель»11. Обзоры заработных плат 12. Создание и продвижение сайтовМы уделяем пристальное внимание качеству наших услуг, используя профессиональный опыт, инновационные технологии и абсолютно прозрачные принципы работы.При оказании любых услуг нашим Клиентам, мы используем подход, который включает в себя следующие этапы: 1. Диагностика потребностей, оценка проекта. 2. Предложение алгоритма решения поставленных задач. 3. Реализация проекта. 4. Постпроектное сопровождение. Сегодня выигрывает тот, кто способен сосредоточить свои ресурсы на ключевых направлениях, кто систематически и детально анализирует внешнюю и внутреннюю среду, объективно оценивает свои сильные и слабые стороны, умеет перенять чужие достоинства и искоренить собственные недостатки.Стратегические цели компании «КАМА-Центр»:1  Создание конкурентных преимуществ – высококвалифицированный персонал, современное программное обеспечение для автоматизации большинства бизнес-процессов, широкий спектр услуг, высокое качество предоставляемых услуг, честность и оперативность.2  Усиление репутации компании как надежного провайдера услуг подбора, оценки и обучения персонала.3  Совершенствование технологий и методов поиска, оценки и подбора персонала.Миссия «КАМА-Центр»:Развитие кадрового потенциала Перми, Пермского края, России путем оказания качественных услуг подбора, оценки и обучения персонала предприятиям с использованием современных технологий и прозрачных принципов работы.Ценности компании «КАМА-Центр» и сотрудников компании:ПрофессионализмРезультативностьОперативностьКачествоЧестностьИнновацииКорпоративная этикаКонфиденциальностьЛояльностьСтремление к совершенству    Принимая решение стать нашим Клиентом, Вы получаете надежного партнера для долгосрочного сотрудничества и развития Вашего бизнеса!