Карьера отзывы сотрудников о работе

В период нестабильной финансово-экономической ситуации в стране, Кадровый Центр "Карьера" проводит гибкую политику взаимодействия с партнерами. Цены на услуги снижены и обсуждаются индивидуально с каждым клиентом. Кадровый центр "Карьера" является кадровым агентством широкого профиля. Основное направление нашей деятельности - предоставление услуги по подбору персонала различных уровней для российских и иностранных компаний южного Подмосковья (Подольск, Щербинка, Климовск, Чехов, Домодедово, Раменское, Ступино, Серпухов, Протвино) и юга Москвы. Кадровый центр "Карьера" реализует также проекты по предоставлению временного персонала нашим клиентам, занимаемся аутсорсингом, аутстаффингом, кадровым консалтингом. Мы успешно работаем на рынке труда с 2002 года. Наша цель - сделать все возможное для того, чтобы у наших клиентов не было проблем с кадрами, а у нас не было проблем с клиентами. Наше кадровое агентство ориентируется на долговременное взаимовыгодное сотрудничество с нашими клиентами, с уважением относится к каждому соискателю, обратившемуся к нам, четко соблюдает режим конфиденциальности относительно любой полученной информации. Ли Якокка первым произнес: "Суть современного бизнеса сводится к трем простым словам: персонал, продукт, прибыль. Если у компании есть проблемы с первым пунктом, то о двух других можно просто забыть". Сотрудничество с кадровым центром "Карьера" позволит вам экономить время для работы над двумя другими составляющими успешного бизнеса. Контакты: 8-916-200-20-24; 8 (4967) 55-92-20; [email protected] Кадровый центр "Карьера" предоставляет бесплатные услуги по трудоустройству соискателей! Дополнительные услуги для соискателей: тестовое интервью с консультантом нашего Кадрового Центра; определение соответствия должности; для молодых специалистов определение подходящей должности; определение ключевых навыков, профессиональных и личностных качеств; консультирование по интересующему сегменту рынка; рекомендации по прохождению собеседований; составление единого резюме или нескольких профильных (под конкретные вакансии); корректировка уже имеющегося резюме (адаптация резюме под восприятие работодателя, придание оптимального и структурного вида, внесение в резюме дополнительной информации или удаление лишней); размещение резюме на ведущих работных сайтах и профессиональных интернет ресурсах; ежедневное обновление резюме на job сайтах (сроком от 2 недель до момента трудоустройства); подборка вакансий в интересующем Вас регионе; рассылка резюме и сопроводительного письма на подходящие вакансии. *Данные услуги являются платными, кроме тестового интервью.