Катерпиллар отзывы сотрудников о работе
Другие названия: САТ
Телефон: +84957556811
Сайт: rossiya.cat.com
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 11118
Описание деятельности:
Телефон: +84957556811
Сайт: rossiya.cat.com
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 11118
Описание деятельности:
Продажа дорожно-строительной, карьерной.. техники
Отзывы о компании «Катерпиллар» Всего: 4
05.10.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
стараются поддерживать американскую корпоративную культуру, не самый плохой соц.пакет (предусмотрена страховка для членов семьи), есть тренинги, по рабочим вопросам всегда помогут другие коллеги, относительная
Маленькая индексация зп (даже официальную инфляцию не догоняет), все решения, как правило, принимаются очень медленно. На деле пропагандируемые принципы и ценности не работают, руководители легко отказываются от своих слов, когда им это невыгодно. Многие сотрудники пришли по знакомству или родственным связям, к ним отношение руководства щадящее. Таким "блатным сотрудникам" позволено то, что для других табу. К обычным сотрудникам относятся нормально только до тех пор, пока они молча сидят и из них можно выжать максимум : работа сверхурочно (которая не оплачивается), участие в проектах на ...»
03.07.2012
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Хорошее обучение, нормальный коллектив, работа интересная, развозка,
Ребята по-крупному экономят на налогах, очень много людей работает по договору подряда, хотя на собеседовании обещают после испытательного срока по трудовой, потом начинают кормить завтраками и играть в футбол, если вам нужна трудовая не ведитесь, а лучше сразу ищите другое место. Кстати обещанный отпуск 42 дня по договору подряда не
14.01.2011
Автор:
*** ***
, г. Санкт-Петербург
- Достойная ЗП по рынку - Развитие потенциала сотрудников, повышение зарплат, перемещения внутри компании, обучение, нужно только Ваше желание (спасибо, за старания Елене Грибовой, Наталье Володичевой) - Порядочный коллектив, образованные, культурно-общеразвитые люди -Удобный график работы -Компенсации: развозка, питание, ДМС(бесплатно) -С уважением к компании, лозунг - "Безопасность сотрудников - прежде всего" -Один из видов потерь в компании - "Неиспользованный творческий потенциал сотрудников" Попробуйте, есть
Есть специфика работы в иностранной компании, привыкать к другой культуре порой непривычно, но все
17.08.2009
Автор:
Дмитрий
, г. Москва
Все супер, обучение, льготы-телефон, компенсации,зарплата... Обеды, все супер живи и
Не