КБ Новопокровский отзывы сотрудников о работе
Сайт:
banknp.ru
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 1403
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 1403
Описание деятельности:
Общество с ограниченной ответственностью коммерческий банк «Новопокровский» Коммерческий банк «Новопокровский» основан в 1990 году (лицензия ЦБ РФ № 467). Председатель правления - Забелин Сергей Александрович. Банк является членом Московской Международной Валютной Ассоциации, Ассоциации региональных банков, входит в Систему страхования вкладов (№ 100). В июне 2013 года рейтинговым агентством «Эксперт-РА» банку «Новопокровский» присвоен рейтинг кредитоспособности по национальной шкале «А» (высокий уровень кредитоспособности) со стабильным прогнозом. Частным лицам КБ «Новопокровский» оказывает следующие услуги: потребительское кредитование, размещение свободных денежных средств во вклады, обмен валюты, выпуск международных пластиковых карт, денежные переводы без открытия счета, аренда банковских ячеек, а также консультационные услуги. Юридическим лицам Банк предлагает банковские гарантии, векселя, кредитование (в том числе и тендерное), аккредитивы, валютный контроль, расчетно-кассовое обслуживание (РКО, депозитарное обслуживание, зарплатные проекты, аренду банковских сейфов, дистанционное банковское обслуживание, безналичную конвертацию валюты, инкассацию наличных денежных средств и ценных грузов. Регионы присутствия Банка – Москва, Краснодарский край, Волгоградская, Саратовская, и Костромская области. Сайт Банка – www.banknp.ru
Отзывы о компании «КБ Новопокровский» Всего: 1
10.11.2017
Автор:
Мария (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Красивый интерьер, коллектив "простых смертных" дружный, отзывчивый, профессионалы, зп платят своевременно, больничные
Жестко ведется контроль за рабочим временем сотрудников. ЗП состоит из двух частей: оклад, прописанный в договоре, и премия. Из второй части депремируют. Соц.пакета нет. Карьерного роста нет. И.о.Пред.Правления -самодур, который может орать на сотрудников и оскорблять. Не признает сотрудников, которых принимал на работу не сам. Уволить могут в любое время, через 4-5 мес.после трудоустройства, без объяснения причин, заставляя писать заявление по собственному желанию. По соглашению сторон тоже могут, но без компенсации. Сам и.о.Пред.Правления не общается на тему увольнения с сотрудником, ...»
