Кэшбек Решения/ cashuback отзывы сотрудников о работе

Работа по типу сетевого маркетинга. Оклада нет. На первом собеседовании на четкие вопросы отвечали уклончиво, в итоге много лжи. Никакого оклада, вы даже работником не будете являться (договор подряда). Смысл компании уговаривать магазины отказываться от своих максимальных скидок (на пример в 30%) и соглашаться на их кэшбэк в 10%. А так же нужно втюхивать карты кэшбэк обывателям. В итоге клиент мог получить от заведения скидку в 30%, а получает 10%. Компании меньше годА. На вопросы конкретизировать отдельные и очень важные нюансы можно получить совершенно некомпетентный ответ с глупейшими ...»