Отрицательный отзыв о зарплата и компенсации от Аноним за 2014 год
Информация о компании:
Основное название: KFC - РостиксДругие названия: KFC International Holdings Inc;Стерх;Рестораны быстрого обслуживания;Новый вкус;Ресторанс
Телефон: +7 (495) 212-00-00
Сайт: kfc.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кафе и рестораны
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Челябинск, Воронеж, Кемерово, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Ижевск, Тюмень, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Пермь, Краснодар, Таганрог, Пенза, Набережные Челны, Омск, Сургут, Иркутск, Реутов, Пушкино,
Просмотры: 207322
Всего отзывов: 114
Описание деятельности:
Компания «Стерх» была образована в 1992 году. В настоящий момент представлена такими предприятиями общественного питания как Трактир «Ёлки-Палки», кофейни «Шоколадница», рестораны KFC и многие другие. Придя в нашу компанию, Вы не только получите новые знания, опыт, дружный коллектив, но и возможность карьерного роста. Если вы активны, позитивны, а так же умеете работать в команде, мы будем рады видеть вас в нашей дружной семье.
KFC (англ. Kentucky Fried Chicken) - всемирноизвестная сеть ресторанов быстрого обслуживания, специализирующаяся на блюдах из свежего охлажденного куриного мяса. Бренд KFC был основан владельцем придорожного кафе Харландом Сандерсом почти 60 лет назад в Америке. Сейчас же KFC – это 110 стран мира, 16 000 ресторанов и 15 000 000 Гостей каждый день! Сеть KFC принадлежит крупнейшей ресторанной компании в мире – YUM! Brands. Для того чтобы развивать бренд с мировым именем, необходимо иметь самых лучших и талантливых сотрудников. В команде KFC работают позитивные и энергичные люди, которые хотят стать независимыми и самостоятельными, расти и развиваться вместе с крупной зарубежной компанией. Сотрудник для KFC –основная ценность, поэтому мы делаем все, чтобы создать максимально комфортные условия для работы и поддерживать конкурентную заработную плату, стимулируя к достижению лучших результатов. Если ты талантлив и трудолюбив, становись частью нашей большой семьи! Основное преимущество компании – это развитие и рост сотрудников. Мы постоянно обучаем и развиваем таланты людей, давая возможность двигаться по карьерной лестнице выше и выше. У нас есть множество примеров, когда член команды становился управляющим нескольких ресторанов, а рост до директора ресторана – дело пары лет и он более чем реален. Учитывая стремительный рост бренда в России, талантливый сотрудник в любом случае добьется успеха!
KFC (до 1991 года — Kentucky Fried Chicken, «Жареный цыплёнок из Кентукки») — американская сеть ресторанов общественного питания, специализирующихся на блюдах из курицы. По состоянию на 2014 год под брендом KFC работают более 18 000 торговых точек в 118 странах мира. KFC является дочерней компанией корпорации Yum! Brands, также владеющей торговыми сетями Pizza Hut и Taco Bell.
Сотрудник ресторана : Зарплата от 30000р. + ежемесячные премии при выполнении всех целевых показателей; Гибкий график; Официальное трудоустройство; Возможность быстрого карьерного роста; Работа в международной компании; Бесплатное питание.
KFC - Ростикс
Положительные стороны компании
1.Молодые сотрудники, возможность новых знакомств. 2.Мировое начальство (по крайней мере верхний эшелон руководства ресторана) 3.Достойная почасовая зарплата, реальные возможности роста. 4.Гибкое расписание(по крайней мере один раз, в последствии изменить существующее расписание не так просто, но возможно) 5.Возможность отгула по уважительным причинам. 6.Есть возможность работать сверхурочно. 7.Полноценный перерыв на обед продолжительностью зависящей от времени работы (при 8 часовом рабочем дне - 2 перерыва 20 и 10 минут *не точно*) 8. Работа вблизи дома/университета/техникума и т.д. 9. Обучение. 10.Мед. книжка, больничные, оформление по ТК, белая зарплата.
Отрицательные стороны компании
1.могут попасться вредные менеджеры, недобросовестно обвиняющие в невыполнении плана (хотя в силу болезни/отгула/отпуска/окна коллег могут поставить на 2-3 станции *по регламенту 2 максимум*) 2.Конкретно в данном заведении отсутствует кондиционирование помещения, если зимой там очень комфортно, то летом невыносимая жара, доводящая до изнеможения (собственно одна из причин увольнения летом) 3.Могу запрягать по левой работе, конечно соглашаясь на неё можно снискать уважение руководства, платить вам за неё будут как за обычную смену, но иногда могут откровенно надоедать. Начальство могут выдать плюшки в виде халявной газировки, или другой продукции за свой счёт при условии выполнения работы (Записал в недостатки только потому,что некоторые не рассчитывают получить подобную работу придя в ресторан в силу физической слабости или брезгливости *раскалывание льда у входа или уборка на мусорке* 3.Проблемы с выходными в выходные дни, чтобы добиться выходного в субботу и воскресенье нужно иметь очень веские причины, плохо для тех, кто учится на заочном или не учится вовсе ( в будни все на работе, в выходные ты на работе - многих друзей просто теряешь)
