Отрицательный отзыв о плохом коллективе от Вдр Авн за 2014 год
Информация о компании:
Основное название: KFC - РостиксДругие названия: KFC International Holdings Inc;Стерх;Рестораны быстрого обслуживания;Новый вкус;Ресторанс
Телефон: +7 (495) 212-00-00
Сайт: kfc.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кафе и рестораны
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Челябинск, Воронеж, Кемерово, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Ижевск, Тюмень, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Пермь, Краснодар, Таганрог, Пенза, Набережные Челны, Омск, Сургут, Иркутск, Реутов, Пушкино,
Просмотры: 207323
Всего отзывов: 114
Описание деятельности:
Компания «Стерх» была образована в 1992 году. В настоящий момент представлена такими предприятиями общественного питания как Трактир «Ёлки-Палки», кофейни «Шоколадница», рестораны KFC и многие другие. Придя в нашу компанию, Вы не только получите новые знания, опыт, дружный коллектив, но и возможность карьерного роста. Если вы активны, позитивны, а так же умеете работать в команде, мы будем рады видеть вас в нашей дружной семье.
KFC (англ. Kentucky Fried Chicken) - всемирноизвестная сеть ресторанов быстрого обслуживания, специализирующаяся на блюдах из свежего охлажденного куриного мяса. Бренд KFC был основан владельцем придорожного кафе Харландом Сандерсом почти 60 лет назад в Америке. Сейчас же KFC – это 110 стран мира, 16 000 ресторанов и 15 000 000 Гостей каждый день! Сеть KFC принадлежит крупнейшей ресторанной компании в мире – YUM! Brands. Для того чтобы развивать бренд с мировым именем, необходимо иметь самых лучших и талантливых сотрудников. В команде KFC работают позитивные и энергичные люди, которые хотят стать независимыми и самостоятельными, расти и развиваться вместе с крупной зарубежной компанией. Сотрудник для KFC –основная ценность, поэтому мы делаем все, чтобы создать максимально комфортные условия для работы и поддерживать конкурентную заработную плату, стимулируя к достижению лучших результатов. Если ты талантлив и трудолюбив, становись частью нашей большой семьи! Основное преимущество компании – это развитие и рост сотрудников. Мы постоянно обучаем и развиваем таланты людей, давая возможность двигаться по карьерной лестнице выше и выше. У нас есть множество примеров, когда член команды становился управляющим нескольких ресторанов, а рост до директора ресторана – дело пары лет и он более чем реален. Учитывая стремительный рост бренда в России, талантливый сотрудник в любом случае добьется успеха!
KFC (до 1991 года — Kentucky Fried Chicken, «Жареный цыплёнок из Кентукки») — американская сеть ресторанов общественного питания, специализирующихся на блюдах из курицы. По состоянию на 2014 год под брендом KFC работают более 18 000 торговых точек в 118 странах мира. KFC является дочерней компанией корпорации Yum! Brands, также владеющей торговыми сетями Pizza Hut и Taco Bell.
Сотрудник ресторана : Зарплата от 30000р. + ежемесячные премии при выполнении всех целевых показателей; Гибкий график; Официальное трудоустройство; Возможность быстрого карьерного роста; Работа в международной компании; Бесплатное питание.
KFC - Ростикс
Положительные стороны компании
В з/п, конечно же, указаны рубли. По большей части хороший коллектив кассиров/кухонников.
Отрицательные стороны компании
Чтобы получить обещанную з/п в 19 т.р., надо работать по 9-10 часов в день 5/7. Платная мед.книжка (около 600 рублей), платная лекция (400 рублей), платная флюорография, которая необходима. Враки про соц.пакет. Не выплачивают больничные. Так же, если два/один день по больничному попадает на рабочую неделю, но эти дни засчитываются, как выходные. Одна из менеджеров - свинья полная. Она почти постоянно на смене. У нее плохое настроение, которое она срывает на сотрудниках. Была ситуация - больничный, выхожу на работу, смотрю в расписание, а я работаю 8 дней подряд. Еле уговорил менеджера через директора, чтобы она меня поменяла с кем-нибудь на выходной. Без твоего ведома могут поставить тебе 10 часов работы, когда ты можешь всего 8. Чтобы сообщить о том, что ты не выйдешь на работу, нужно 20 раз позвонить им в семь утра, не дозвониться, попасть на линию за час до смены и выслушать ор менеджера о том, какой ты кретин и не мог ли ты позвонить раньше. Могут выдернуть в твой выходной поработать на пару часиков, и плевать, что до работы мне ехать час/два и что у меня вообще-то свои дела есть. На прохождение мед.осмотра дают очень-очень ограниченное время. Неделя-две. И в расписании тебе выходной в будний день не поставят, даже если срок выходит завтра, а ты работаешь с 10 утра. Ты должен изогнуться, как хочешь, но пройти весь мед.осмотр, где очереди овер9000, и явиться на работу. Не дают уволиться - было несколько случаев, когда кассирам не подписывали увольнение, даже если оно было по веским причинам. Премий лишают на раз. Сделали показатели, CER на 70 почти, гостемания есть. Обещанных 9 т.р как квартальной премии - нет. На твое здоровье менеджерам откровенно плевать. Опять же были случаи того, что ставили дисциплинарку, даже если была справка о визите к врачу по поводу того или иного более-менее серьезного недомогания. Например, у одной девушки была производственная травма - ожог руки и гнойник на половину пальца. Девушка к врачу сходила, больничный не дали, с работы ее начали вызванивать и угрожать штрафами и все такое. Девушка бросила трубку. Ждали CER. На сл. день девушка выходит с повязкой,говорит, что не сможет дольше пяти часов отработать. Директору/менеджерам плевать. Они не верят, что что-то серьезное. Оставили ее на восемь часов. Через две недели она уволилась по собственному желанию. Нелюбимых для начальства людей из коллектива выпирают, как только могут. Проклинаю эту забегаловку, как могу, но уволиться не могу. Никуда больше не примут, т.к. я без высшего и студент-заочник. В такую же забегаловку с еще худшими условиями я не хочу. В общем, прежде, чем идти туда работать, подумайте, стоит ли это ваших нервов.