Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о мошенничестве от Михаил за 2013 год

Информация о компании:

Основное название: Кибернет
Другие названия: Стайлинг
Телефон: 663-99-70
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 5113
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Компания Кибернет пестрит своими круглогодично не закрывающимися вакансиями в основном продавец-консультант.
"Кибернет" - сеть магазинов, занимающаяся розничной торговлей ноутбуками и аксессуарами. Сегодня "Кибернет" - это 18 магазинов, расположенных в крупнейших специализированных торговых комплексах Москвы. "Кибернет" предоставляет покупателям широчайший выбор ноутбуков ведущих мировых производителей (Asus, Apple, Acer, Sony, HP, DELL и др.), а также сопутствующих товаров. Высокий профессионализм персонала, индивидуальный подход к каждому клиенту, актуальные предложения по лучшей цене - наша визитная карточка!

Кибернет

Автор: Михаил Добавлен: 15.02.2013

Положительные стороны компании

Встречаются адекватные коллеги-продавцы.

Отрицательные стороны компании

В этой фирме сотрудники голосуют ногами. Текучка дикая. Например в ноябре самым старым сотрудником торгового зала был устроившийся в августе. Если конкретно по пунктам: * заставляют много перерабатывать, причем никак не мотивируют. просто ты должен выйти на работу. * оклада нет вообще, если не считать окладом 6 тыщ. * план на магазин нереальный. расчет руководства на то, что план в магазине сделает 1 человек, а остальные получат -30 % от заработанного, итого фирма экономит. * никакого вам соцпакета и белой зарплаты. к тому же регулярно обманывают при выдаче зп. рассчетные листки не выдают, а схема настолько сложна, что офис этим пользуется. надо перепроверять. * инвентаризация проводится не после увольнения сотрудников, а когда удобно офису. пример: инвентаризация была в июле 2012 года, с тех пор на местах 4-х продавцов успело поработать человек 15, а декабре по итогам инвентаризации своими деньгами отвечают сотрудники, устроившиеся в ноябре. почему? резюме такое. лучше просидеть месяц дома, делая ремонт или занимаясь спортом попутно ездя по собеседованиям, чем провести 22 и более дня в кибернете и в итоге потратить кучу нервов и заработать чуть больше чем ничего.