Кидбург отзывы сотрудников о работе

Читала многие отрицательные отзывы от бывших сотрудников о Кидбурге, но все равно пошла на собеседование проверить лично. Вакансии открыты постоянно, текучка кадров как в Макдоналдсе. Отправляла свое резюме на вакансию администратор, отклик и приглашение на собеседование пришли дней через пять: письмо на электронную почту в семь вечера и потом еще сообщение на телефон, дескать, вы записаны на собеседование на завтра в 14 часов, отпишитесь в вотсап, что будете. Уже на этом этапе довольно странное отношение (так долго висит вакансия; звонка от компании не было; потом сразу приглашение и запись ...»

Итак. Сначала обещают зп от 40к до 60к и идеальную работу, как они говорят: созидательное дело. В итоге: за дай бог выходит 27-30 тысяч. Планы очень высокие ни разу при мне не выполняли. Девочки, которые там давно работают тоже говорят, что премию никто не видел. Начальство считает, что ты ничего не делаешь. На самом деле на тебе: входящие звонки, ответы на всех сайтах и почте, заявки с сайта, обязательно бронирует дни рождения, они самые дорогие, делать это надо скрипту, он минут на 20, прям рассказ, если это входящий звонок, его потом слушает женщина и оценивает тебя, по итогу месяца ты или ...»

О минусах компании "КидБург", как работодателя. Первое: задерживают в не рабочее время, но никак это не оплачивают. Наплевать, если вы далеко живёте, и доберётесь до дома уже ночью. Они обязывают задерживаться, не компенсируя это время. К тому же лишая вас расположения, давая самую трудную работу и не идут на уступки, если вы вдруг захотите воспользоваться своими правами. Второе: лишают премии, никак адекватно это не обосновав. Даже если вы исправно выполняете свою работу, они найдут любой способ не платить вам честно заработанную премию. Третье: зарплату платят ниже обещанной. Ставка ...»

Не могу сказать, что это один из худших работодателей, но нарушений просто масса! В основном организационных. Во-первых, огромная, стремительно развивающаяся компания просто зверски уклоняется от налогов, т.к. сотрудники оформлены чёрти как. Кто-то по договору волонтера, кто-то по договору подряда, который нужен чисто для формальности, т.к. оплата за услуги там указана не более четырех рублей, ну а кто-то вообще не оформлен. На деле же платят 100 р в час, не считая стажеров, которых удостоили лишь 70 рублями. За эти деньги в обязанности "мастера" (так гордо называют работников этого ...»