Клиника доброго маркетолога отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Клиника доброго маркетолога №1
Телефон: +78123098608, +74997030052
Сайт: kdm1.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Маркетинг и реклама
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 3824
Описание деятельности:
Телефон: +78123098608, +74997030052
Сайт: kdm1.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Маркетинг и реклама
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 3824
Описание деятельности:
Клиника доброго маркетолога — это команда маркетологов-ниндзя. Мы полностью заменяем отдел маркетинга любой компании или работаем над отдельными проектами. Мы очень не любим нанимать людей из крупных компаний. Нас бесят бессильные продавцы в огромных офисах, но мы без ума от людей, которые могут продать три китайские игрушки в электричке за четыре минуты. Если вы хотите работать в молодой и динамично развивающейся компании — вы легко найдете место в одной из убогих корпораций. Мы ждем сумасшедших — настоящих маньяков и фанатов своего дела. Мы готовы пригласить в команду профессионалов в области дизайна, интернет-маркетинга, написания текстов, менеджеров, рекламистов, журналистов. Проектов хватит на всех. Кроме этого, мы ищем людей, которые хотят получить опыт: если вы приучены думать не спинным мозгом, получайте тестовое задание и вперед. Мы хотим, чтобы вы знали У нас не работают с 9 до 18. Некоторым можно даже не приходить в офис каждый день. У нас нет бюрократии, конкурентов и начальников. Мы оцениваем результат работы каждого сотрудника, платим также — по результатам. Если результаты нас не устраивают — расстаемся быстро и без слез. Мы никогда не берем на работу кретинов, но готовы взять человека без опыта, если он понимает чего хочет и готов учиться. У нас хорошо платят, но если вам интересны только деньги, лучше поискать работу в другом месте.
Отзывы о компании «Клиника доброго маркетолога» Всего: 4
28.06.2018
Автор:
Михаил (Сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Попробовал устроиться на работу, выбрав вакансию копирайтера, выделяющуюся описанием из десятка однотипных логикой и отсутствием лишних формальностей – сочно и по делу. Прошёл два тестовых задания, собеседование и оплачиваемую стажировку, во время которой я понял, чем отличается настоящая команда от рабочего коллектива – для вторых придумали тимбилдинг, в первую унылых и отстающих не берут. Устроился. Сейчас полностью доволен тем, чем я занимаюсь. Предельная адекватность сотрудников, ощущение того, что мы все заняты одним общим делом, много работы и возможность развиваться – перед ...»
Пока не
28.11.2017
Автор:
Дмитрий (Сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Работаю в “Клинике доброго маркетолога” seo-оптимизатором уже 3 месяца. Могу сказать о компании только хорошее: адекватное начальство, молодой креативный коллектив, достойная заработная плата (без задержек, все прозрачно) и много интересной работы. Очень доволен, что работаю
Минусов
15.08.2017
Автор:
Денис (Сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Очень дружный коллектив, большое количество проектов, такое большое что не успеваешь спать)) За полтора года работы не было не разу задержана зп, все четко по графику, день в день. Потолка в развитии нет, так что есть куда расти и это самое важное. И да, начальник самодур, но все его действия оправданны во благо всех нас кто остался и разумеется компании в
Из отрицательных есть только один большой и жирный минус, это дебилы которые очень часто любят посещать клинику, не пера не чего не делать и после этого качать права, обычно начальство таких идет из далека и рубит таких товарищей на
09.07.2017
Автор:
Екатерина (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Достоинств, кроме нескольких приятных ребят-сотрудников, не
За четыре месяца работы в данном агентстве увидела: - самодурство, нечестность и трусость руководителя. Не обсудив с сотрудником проект, молча передает его другому менеджеру. За глаза поливает грязью. Так же - за глаза - принимает решение об увольнении, без беседы. Не выплачивает расчет, игнорируя все вопросы. Перекладывает "неудобные" решения на плечи других сотрудников, например, о передаче, проекта менеджеру сообщает другой менеджер. - наплевательское отношение к нуждам сотрудников. Нужен нормальный компьютер для работы? Принеси свой или получишь дряхлый ноутбук. Ручки, ...»
