Клуб Носителей Языка отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Native Speakers Club;ООО "Клуб Носителей Языка"
Телефон: +74952231858
Сайт: nativespeakers.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Тренинги и образование
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 4006
Описание деятельности:
Телефон: +74952231858
Сайт: nativespeakers.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Тренинги и образование
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 4006
Описание деятельности:
Клуб Носителей Языка — это уникальный языковой клуб с безупречной репутацией, который уже много лет объединяет более 350 профессиональных преподавателей-носителей 20 языков мира. Все наши преподаватели – квалифицированные педагоги, которые имеют не только богатый педагогический опыт, образование и сертификаты лучших зарубежных учебных заведений.
Мы работаем в Москве с 2006 года. С нами сотрудничает более 450 преподавателей из США, Великобритании, Канады, Австралии и других стран. Концепция Клуба – продвижение инновационных образовательных услуг и носителей языка. Носитель языка – это наш клубный бренд. И мы это очень ценим. В 2013 году мы запустили уникальный букинг-сервис времени тьюторов иностранных языков со всего мира — T-Pad. T-Pad — это новый формат индивидуального обучения с носителями языка, базирующийся на современных технологиях и многолетнем опыте специалистов Клуба.
Мы работаем в Москве с 2006 года. С нами сотрудничает более 450 преподавателей из США, Великобритании, Канады, Австралии и других стран. Концепция Клуба – продвижение инновационных образовательных услуг и носителей языка. Носитель языка – это наш клубный бренд. И мы это очень ценим. В 2013 году мы запустили уникальный букинг-сервис времени тьюторов иностранных языков со всего мира — T-Pad. T-Pad — это новый формат индивидуального обучения с носителями языка, базирующийся на современных технологиях и многолетнем опыте специалистов Клуба.
Отзывы о компании «Клуб Носителей Языка» Всего: 5
04.03.2014
Автор:
Мистер Погодник
, г. Москва
В солнечные дни весело, уютно, светло. Зимой тепло, весной сухо, летом прохладно, осенью красиво. Унылая пора, очей
В пасмурные грустно, неуютно, ночью темно даже бывает. Вааще погода задолбала. Просто ужас какой то. Летом солнце. Весной снег, Зимой слякоть, Осенью листья коричневые все. Ужас просто. Белеет парус одинокий. Убит
25.02.2014
Автор:
ГыГы
, г. Москва
Кофе нормальный разрешают пить тот же что и клиентам наливают. Прекрасный был коллективчик, веселый. Если не считать руководство, все молодые и веселые. Желаю им долго там не задерживаться. Весело и интересно общение с итальянцами испанцами и французами (есть несколько реально симпатичных :-)) . Мне кажется это вообще единственная реально позитивная часть работы там.
Работать в клубе носителей языка просто жесть. Адский перебор с дисциплиной. Рабочий день в клубе 7 часов, но при опоздании даже на одну минуту, - обязательные объяснения с начальником. На моих глазах уволили девочку, за то что отказалась извиняться перед клиентом за урок, в котором преподаватель просто забыл что его просили поработать над какой то там конкретной темой на прошлом уроке и просто провел урок по своему усмотрению. Ну и чего? Следующий бы провел как просили. Начальница взбесилась, стала нравоучения всем читать, что мол клуб носителей языка, это вам не просто так, это ...»
15.02.2014
Автор:
Игорь
, г. Москва
В центре, недалеко от метро. Позвонили
Кофе без сахара принесли. На собеседование пришлось на второй этаж подниматься. Короче
20.06.2013
Автор:
111 222
, г. Москва
Средний возраст в компании -
Клуб Носителей Языка или ООО "Лингва Центр" - самый ужасный работодатель из всех, кого я встречала. Вещи, которые больше всего не понравились: а) Черная зарплата. Официально будет начисляться только треть от оклада. Остальное все будет в конверте. б) Полное отсутствие соц. пакета - нет ни мед. страховки, ни обедов в офисе, ни компенсации мобильной связи и т.д. в) Множество штрафных санкций. г) Когда Вы будете устраиваться на работу, с Вами будет оговорен оклад и пообещаны чуть ли не заоблачные перспективы развития. Не входите в заблуждение. Больше оклада Вы получать не будете. ...»
30.01.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
Постоянное общение с иностранными преподавателями, возможность расширить кругозор, молодой
13-14 человек играются в большого корпоративного монстра. Система штрафов за опоздание, невыключенный свет. Постоянные собрания на которых распинается любая мельчайшая погрешность. Недружественная атмосфера, благодаря начальнику отдела продаж и генеральному директору (он же