Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о низкой зарплате от Аноним за 2010 год

Информация о компании:

Основное название: Knight Frank
Другие названия: ЗАО "Найт Фрэнк";Knight Frank Санкт-Петербург
Телефон: +7 (495) 981-00-00
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 43751
Всего отзывов: 20
Описание деятельности:
Консалтинговая компания Knight Frank основана в Лондоне в 1896 году и является крупнейшей независимой международной консалтинговой компанией, предоставляющей своим клиентам услуги на рынке коммерческой и жилой недвижимости. Knight Frank совместно со своим стратегическим партнером, компанией Newmark Knight Frank, располагает сетью из 370 офисов и насчитывает более 12000 специалистов по всему миру. В России  первый офис Knight Frank открылся в 1996 году. На сегодняшней день компания представлена 6 офисами в Москве и Санкт-Петербурге, в штате компании работает более 360 специалистов. Мы предлагаем полный комплекс консалтинговых услуг как для девелоперов и собственников, так и для пользователей недвижимости, как для юридических, так и для частных лиц: Стратегический консалтинг Маркетинговые исследования Сдача в аренду, продажа Представление интересов арендаторов и покупателей Маркетинговое продвижение Комплексное управление Оценка Инвестиционные продажи Персонал Knight Frank — это профессиональные консультанты в различных областях недвижимости. Мы приглашаем в свою команду лучших специалистов в своем деле, являющихся носителями уникальных знаний и опыта. Сочетание компетенций наших сотрудников, постоянного анализа рынка и использования новейших технологий позволяет нам находить решение для задач любой сложности и индивидуальный подход к каждому клиенту. Наши клиенты получают все преимущества, которые дает наш международный статус и доступ к ключевым рынкам мира, и возвращаются за профессиональным советом как в личных интересах на рынке недвижимости, так и в интересах бизнеса.
Международная консалтинговая компания Knight Frank была основана в Лондоне более 100 лет назад. Сейчас Knight Frank совместно со своим  стратегическим партнером, компанией Newmark , насчитывает 140 офисов более чем в 30 странах мира и объединяет 4500 профессионалов в сфере недвижимости. Миссия Knight Frank во всех странах , где представлена компания, – обеспечить наиболее полный спектр услуг в области недвижимости и высочайшее качество обслуживания клиентов, а также наилучшие карьерные возможности для сотрудников. Knight Frank совместно с компанией Newmark предлагает весь спектр агентских и консалтинговых услуг и занимает лидирующие позиции на российском рынке недвижимости. Ключевой ресурс российского подразделения Knight Frank – это сплоченная команда более чем из  190 специалистов, работающих в Москве и Санкт-Петербурге. За 10 лет успешной работы на российском рынке многие отечественные и международные корпорации стали постоянными клиентами Knight Frank .

Knight Frank

Автор: Аноним Добавлен: 03.12.2010

Положительные стороны компании

Плюсов немного, но они есть: 1. Хороший офис 2. Вовремя выплачивают фиксированную часть зарплаты 3. Зарплата полностью белая 4. Для менеджеров доступны корпоративные автомобили с водителями (правда нужно получать разрешения на каждую поездку)

Отрицательные стороны компании

1. Зарплата Фикс хоть и выплачивают вовремя, но не надейтесь на достойные суммы! За копеечные деньги работают почти все: начиная с водителей и заканчивая менеджерами среднего звена. Хорошо получают только ТОПы. 2. Воровство Некоторые сотрудники за такую ЗП всетаки остаются работать. Что их побуждает? Должности, позволяющие иметь бесконтрольные взаимоотношения с поставщиками и брать откаты (маркетинг, подозреваю ИТ), а также "левые" сделки у продажников. 3. Выплата "бонусов". Постоянные песни про "высокие проценты" с продаж. Реально - проценты очень низкие, причем, как только дело доходит до "распила" процентов между продажниками, которые привели клиента, вели сделку и т.д., начинаются войны. Итог: кто сильнее "лизнул" руководителю, тот получил лаве. 4. Коллектив. "Где здесь люди? Тут только одни риэлторы!" - любое, даже самое малое разногласие, и на вас пишется письмо, полное грязи, а в копию ставится большое количество руководителей, вплоть до исполнительного директора. Такая культура. - Все чувствуют себя руководителями и нают, ЧТО надо делать, но чтобы реально СДЕЛАТЬ что-то - это никогда! Даже самую мелочь. 5. Перпективы Никаких. У компании куча собственников-соучредителей, часть которых уже отдыхает на Канарах и никак не участвует в жизни компании. Только получают дивиденды. А офис пашет по полной за копейки. 6. Увольнение Быстрое. Не хочешь по-хорошему - уйдешь по статье. Какая статья? Найдем! Делается за 1 день. Общая рекомендация всем: в этой компании не полагайтесь ни в чем на устные договоренности! Все фиксируйте на бумаге и подписывайте директором!