KODE отзывы сотрудников о работе

- Гендиректор абсолютно безграмотен в методологии разработки, как, собственно, и его прихвостень техдиректор (Светочъ). Разработку пытается построить без детального системного анализа (к программистам регулярно обращается за "экспресс-оценкой" сроков по 2-3 кратким тезисам заказчика), пропускает разработку архитектуры, не умеет контролировать изменения от заказчиков. Закономерно проекты вылетают по срокам и бюджету, закономерно виноватыми оказываются сотрудники (медленные, ленивые, некомпетентные е). - Гендир постоянно ищет, на чём сэкономить. Софт, понятное дело, нелицензионный, вроде ...»