Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о невыполненных обещаниях от Светлана за 2012 год

Информация о компании:

Основное название: Командир такси
Другие названия: командир. такси;Центр коммуникаций "Компас";ООО «Командир»;компас
Телефон: +7 (495) 988-88-88
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Логистика и транспорт
Просмотры: 47037
Всего отзывов: 33
Описание деятельности:
"Командир." - компания, предоставляющая транспортные услуги в Москве и Санкт-Петербурге. Автопарк полностью состоит из автомобилей Mercedes-Benz E-Class и Mercedes-Benz Vito.
Компания «Командир. такси» предлагает услуги современного городского такси. «Командир. такси» – это высокий уровень сервиса, комфорт, надежность, безопасность, вежливость и точность. Мы действуем максимально эффективно и удобно для наших пассажиров и партнеров. С момента основания в 2007 году компания заслужила честь и доверие предоставлять услуги ведущим российским и зарубежным компания, 5 и 4 звездным отелям города, для которых уровень сервиса является приоритетом, управлять кортежами звезд кино и шоу-бизнеса, а самое главное – гордиться постоянными клиентами - людьми, которые имеют свободу выбора и не привязаны к услугам "Командир. такси" ни Договорами, ни обязательствами. А это самый основной критерий! Компания Mercedes-Benz RUS является партнером «Командир. такси» по поставке автомобилей Mercedes-Benz Е 200К. Этот автомобиль является самым комфортным автомобилем бизнес-класса. За основу нами принят западный опыт организации работы такси, с которым наши сотрудники знакомятся во время специально организуемых поездок в Берлин, Париж, Токио и Лондон. Например, в Берлине мы изучили работу трех берлинских компаний такси. Мы находились на предприятиях в течение всего дня и наблюдали за их работой, беседовали с руководителями и ключевыми сотрудниками, общались с водителями. Это реальность, которую вряд ли заменит чтение учебников и прослушивание бизнес-курсов. Ведь это понимание настоящей повседневной работы на примере успешной европейской компании такси и того, как именно изо дня в день создается то, что нематериально, но ощутимо – высокое качество сервиса такси. Мы переняли опыт западных компаний такси. Теперь «Командир. такси» делает эту работу на достойном уровне здесь и сейчас, чтобы Вам было удобно пользоваться услугами такси высокого уровня.

Командир такси

Автор: Светлана Добавлен: 17.09.2012

Положительные стороны компании

Нет

Отрицательные стороны компании

Добрый день, дамы и господа! Хочу сообщить о факте непрофессионального поведения РУКОВОДИТЕЛЯ! (как она им стала???) отдела по подбору персонала Ю.Е. Я отправила свое резюме на должность руководителя вышеуказанной даме. В среду Ю. перезвонила мне и назначила собеседование на вторник следующей недели. Причем, позвонила сама. Договорились о времени, и я попросила выслать схему проезда на мою электронную почту. Но ни в четверг, ни в пятницу, ни в понедельник я долгожданной схемы не получила. На сайте компании схема проезда в офис ОТСУТСТВУЕТ, что наводит на определенные размышления. Все эти дни я звонила Ю. и просила выслать координаты. Она ОТВЕЧАЛА, что вышлет непременно. И вот в понедельник я получаю письмо следующего содержания "Большое спасибо за Ваш интерес к нашей вакансии. К сожалению, в настоящий момент мы не готовы сделать Вам предложение.Мы внимательно ознакомились с Вашей Кандидатурой, и, возможно, рассмотрим ее, когда у нас возникнет такая потребность.

Надеемся, что в самое ближайшее время Вы сможете себя реализовать на работе в другой компании."



Как Вы думаете , что можно подумать о руководителе по подбору персонала??? Либо она от избытка информации путает кандидатов, либо просто обычная молодая неопытная, которой все равно. Зачем каждый день отвечать, что "Да, вышлю схему. НЕ ВОЛНУЙТЕСЬ!"

Уважаемая Ю.! Я за свою многолетнюю практику сталкивалась с различными людьми, не выполняющими свои прямые обязанности, обещания. Но с такими наглыми и не помнящими свои слова лгуньями встречаюсь впервые. Ваше поведение говорит о том, что в Компании царит хаос и неразбериха. Надеюсь, что Ваш генеральный директор в скором времени ратирует Вас на более ответственного сотрудника.