Компания АББ отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ABB
Телефон: +74957772220
Сайт: abb.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Энергетика
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 16954
Описание деятельности:
Телефон: +74957772220
Сайт: abb.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Энергетика
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 16954
Описание деятельности:
Компания АББ — ведущий поставщик силового оборудования и технологий для электроэнергетики, транспорта, инфраструктуры и автоматизации производства. Группа компаний АББ ведёт бизнес в 100 странах, а её штат насчитывает 145 000 человек. Акциями фирмы торгуют на фондовых биржах в Цюрихе, Стокгольме и Нью-Йорке.
АББ состоит из пяти подразделений, связанных в свою очередь с клиентами и отраслями, которые мы обслуживаем.
Компания в ее нынешнем виде была создана в 1988 году, но её история насчитывает более 120 лет. Успех АББ был обусловлен тем, что компания делала акцент на исследованиях и разработках. Сейчас АББ поддерживает семь корпоративных исследовательских центров по всему миру и продолжает инвестировать в них средства, реализуя новейшие разработки и решения.
Результатом всех усилий стал длинный послужной список инноваций. Многие из технологий, которые лежат в основе современного общества – от высоковольтной передачи электроэнергии постоянного тока до революционного подхода к движителям морских судов – были разработаны и распространены АББ. Сегодня АББ выступает в качестве крупнейшего производителя промышленных двигателей и приводов, генераторов в ветроэнергетике, а также в качестве главного поставщика электрических сетей по всему миру.
Отзывы о компании «Компания АББ» Всего: 10
15.06.2017
Автор:
Аноним (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Расположено
Не достатков много с пустя месяца работы Вместо трудоустройства выкидывают как отработаный материал Зарплату при увольнение отдают не полностью . Если вы уважаете свое время не тратьте его на деловое %удалено% как это-то якобы
10.04.2016
Автор:
Аноним
- белая зэпэ
- соц пакет хоть и подразумевает больничный, но если вы его возьмете, вам это еще долго будет аукаться. и в следующий раз вы не возьмете больничный, а будете в больном виде ползать на работу с геройским лицом и заражать коллег, и убивать свое здоровье. потом как отработанный материал будете уволены (когда здоровье дрогнет). и все ваши заслуги ни к чему - начальство смотрит поверх вас и отдает только приказы. конструктивный диалог не возможен. или к ноге или до свидания - коллектив только и ждет как вас засадить, всегда надо быть на чеку - ставят перед фактом что у вас ненормированный день. ...»
31.10.2013
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Мировой бренд, высококачественная продукция. Очень продвинутые научные
Компания заложник бурократического процесса. Ни какие иннициативы или движения в сторону клиента невозможны. Все делается сторго по инструкци. Как результат большинство персонала - или приспособленцы или тупицы. Приспособленцы это в основном руководство среднего звена. Тупицы это обслуживающий персонал, делают все только по инструкции. ИТР - особый
18.05.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
ДМС, оплата обедов, хорошие условия труда ,нормальный
Никакого карьерного роста вы вообще никогда не получите (люди работают на одной позиции по 7-10 лет и никакого продвижения). На освободившиеся руководящие позиции берут только людей со стороны. Сильно бюрократизированы все процедуры, например чтобы заключить контракт с поставщиком нужно собрать массу документов и получить одобрение у десятка руководителей, время заключения контракта растягивается на пару тройку месяцев. Любят вешать дополнительную работу, вообще никак не соответствующую вашему профилю работы, причем за нее не доплачивают вообще. Например можно быть ...»
29.03.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Хороший
Внимание! Возможно нарушение трудового законодательства в компании ООО "АББ" (не путать с АББ Автоматизация). В одном из подразделений продавцам могут подсунуть на подпись должностную инструкцию на вышестоящую должность, не соответствующую должности, указанной в трудовом договоре (это зависит от того, понравился ли руководителю или нет), не изменив при этом договор (и соответственно, не увеличив зарплату). Соответственно, требовать начнут в соответствии с новой должностью. Впоследствии, если не понравишься, будут пытаться вернуть сотрудника к официальной должности. Не согласен - ...»
15.02.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
обещают белую зарплату и полный
Проводят несколько этапов собеседования. Проходил два собеседования с интервалом в две недели. А в целом, убил на них около месяца времени (с ожиданием результатов). В итоге упустил вакансию другого работодателя, пока выбирал и ждал от них ответа. Менеджер по персоналу (Мирошина Елена) очень напоминает "скрытого садиста". От общения с линейными менеджерами впечатление осталось весьма противоречивое. Сложилось впечатление, что подбирают людей не столько по способностям, сколько по психологическому портрету. Что само по себе затавляет задуматься об условия работы там. В общем, если дорожите ...»
26.11.2012
Автор:
Светлана
, г. Москва
Западная компания с полным соц пакетом и белой заработной
Что касаемо собеседований, то госпожа Елена Мирошина - одинокий человек, у которого не складывается личная жизнь, и поэтому на собеседованиях она отрывается "по-полной"!!!! работать в компании,буквально невозможно, так как закрыты все внешние контакты и надо ждать месяцами согласования поставщиков и внимание - ПОКУПАТЕЛЕЙ!!!!! в целом коллектив самый поганый - это Обручево.... еще есть абсолютно мерзкая тетка - это Обручевский Офис менеджер - не помню фамилии ее, но зовут кажется
02.11.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
ЗП, расположение компании в шаговой доступности от
Собедедование проводил менеджер по персоналу (Е.Мирошина), и линейный менеджер. Вели себя крайне надменно, оставили отрицательные впечатления как о себе, так и о компании. Если они себя ведут в коллективе и со своими сотрудниками, то делать там
24.08.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Брэнд.
На собеседовании менеджер по персоналу (Мирошина Елена) задавала глупые вопросы, с точки зрения менеджера проекта. Могу ли я совмещать обязанности менеджера проекта с обязанностями инженера, т.к. инженеров у них мало и т.д. Встречный вопрос: может ли она мыть пол на работе, так как уборщиц у них мало. У менеджера проектов другие
29.07.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
В ответ на:"Это компания - лизателей зада Горана-президента компании, никто особо не утруждается, главное как следует вылизать! А если Вы работаете на полную мощь, реализуя свой профессиональный и творческий потенциал, то Вас сожрут и выдавят,.." В любой фирме надо следовать распоряжениям и политике руководства в рамках законодательства. Если человек оказывается слишком крут, настолько, что решает за владельца, чем именно и кто в компании должен заниматься, то этому человеку, наверное, надо открывать свою компанию. Чтобы, так сказать, "реализовать на полную мощь" ))) От себя. Да в АББ есть ...»
Минус для меня- слишком много командировок. И да, как и почти везде, нет шансов на рост. Как зарплатный, так и должностной. Почему и
