Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Сосискатель за 2012 год

Информация о компании:

Основное название: Компания "Эдлайн
Другие названия: Эдлайн Групп
Телефон: +7 (495) 681 1698;681 3606;684 2066
Сайт:
Сфера деятельности: Дизайн и креативная реклама
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 4169
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Разработка проектов и выполнение работ по устройству и эксплуатации праздничной иллюминации зданий, улиц, магистралей и других городских объектов; Разработка проектов и выполнение работ по устройству и реконструкции фонтанов и фонтанных комплексов; Организация светомузыкальных водных шоу на базе стационарных и передвижных (сборно-разборных) фонтанов; Проектирование и выполнение работ по устройству снегоплавильных установок различных типов.
Компания "Эдлайн" уже 12 лет выполняет работы по проектированию и строительству фонтанных комплексов, светомузыкальных и передвижных фонтанов, а также занимается архитектурно-художественным освещением города, комплексным художественным оформлением городских объектов. Мы занимались световым оформлением Мэрии Москвы, административных зданий на Новом Арбате, Боровицкой, Таганской, Сухаревской, Кудринской площадей, Кутузовского, Волгоградского и Ленинского проспектов, многих других зон особого городского значения.   Мы уверены, что свет и цвет – это особое творческое мироощущение, поэтому так внимательно относимся к работе наших ученых. По праву уникальные разработки в области нетрадиционного подхода к применению светодиодов позволяют "Эдлайн" воплотить самые смелые проекты.

Компания "Эдлайн

Автор: Сосискатель Добавлен: 22.06.2012

Положительные стороны компании

никаких (((

Отрицательные стороны компании

На мой взгляд - это одна из многочисленных контор, которые задарма набирают персонал и впоследствии выкидывают на улицу. В начале собеседования, для ознакомления, в кадрах выдали толмут с описанием корпоративной политики, внутреннего распорядка. На собеседовании с руководителем отдела обсуждался в основном размер з/пл. Сразу начиналась торговля с целью существенного понижения уровня з/пл. Упор делался на премии, которых, я подозреваю, нет. Советую не терять время на поездку в эту контору!