Отрицательный отзыв о нарушении ТК и закона от И я там был(Бывший сотрудник) за 2018 год
Информация о компании:
Основное название: Компания ЕламедДругие названия: ОАО "ЕПЗ";ОАО "Елатомский приборный завод"
Телефон: 8 (800) 350-04-13
Сайт: elamed.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва, Рязань, Саранск, Казань, Ижевск, Краснодар, Касимов,
Просмотры: 78716
Всего отзывов: 23
Описание деятельности:
Компания ЕЛАМЕД - лидер отечественного медицинского приборостроения. Портативные физиотерапевтические аппараты и устройства Елатомского приборного завода (физиоприборы АЛМАГ, ФЕЯ, ТЕПЛОН) приобрели широкую известность и востребованность у медиков и пациентов. Они созданы конструкторами и врачами на базе фундаментальных научных открытий. Помимо этого в выпускаемой продукции завода - физиотерапевтическое оборудование для стационаров, медицинская мебель, дезинфекционное оборудование, изделия обеспечения санитарно - эпидемиологического режима, расходные материалы и прочие медицинские изделия.
Компания Еламед
Положительные стороны компании
официальное трудоустройство, белая зар.плата .... правда очень маленькая.
Отрицательные стороны компании
1. Дают квартиры. Совершенно не правильная подача! Никто ничего не даёт! Ты устраиваешься на завод и АРЕНДУЕШЬ квартиру в посёлке Елатьма! Ты также заключаешь договор аренды, платишь арендную плату и кварт.плату заводу! Никто ничего не даёт!!! Если ты конечно хочешь - можешь КУПИТЬ у предприятия квартиру или дом. Цены на приобретение откровенно завышены. Как и кварт.плата. С учетом условий и места проживания. Поэтому заявление о "выдаче" квартир - ложь откровенная. Если больше в поселке не где жить, вот предприятие и подсуетилось... также со своим меркантильным интересом. 2. Практически полное не соблюдение ТК РФ. Принести приказ об изменении зар.платы в меньшую сторону "задним числом" [якобы подписан два месяца назад] - всегда пожалуйста, даже не обсуждается. И попробуй не подпиши. 3. Откровенный мат и хамское, высокомерное отношение со стороны всех ТОПов. Большинство руководителей без стеснения называет сотрудников "рабы" в глаза! Конечно, порой это бывает в "шуточной" форме... НО каждый ТОП твердо уверен - все сотрудники компании - его личные рабы. 4. Бесперспективность работы как в части карьерного роста, так и получаемого опыта. Мало, что эффективного, полезного и пригодного для настоящей работы на другом коммерческом предприятии в условиях рыночной деятельности Вам пригодится в дальнейшем...после Еламеда. 5. Компания откровенно "так себе". Не рекомендую.