Отрицательный отзыв о коллектив и руководство от Степан за 2014 год

Компания "Кронштадт" работает на российском рынке поставок промышленного и судового оборудования с 1998 года. Мы стремимся содействовать модернизации промышленных комплексов России и стран СНГ, оснащая предприятия современным качественным оборудованием.  "Кронштадт" имеет собственные представительства в Германии (KRON-CIS GmbH, Гамбург), США (KRON Energy, Хьюстон) и Китае (KRON-Well, Шанхай), которые напрямую сотрудничают с ведущими мировыми производителями, гарантируя использование новейших технологий, высокое качество и наиболее полную комплектность поставляемых изделий и агрегатов. Прямые дилерские отношения дают нам возможность предлагать нашим клиентам наиболее выгодные и стабильные цены, а также осуществлять поставки в кратчайшие сроки в любую точку России и стран СНГ. Богатейший практический опыт и современный технологический ресурс позволяют компании "Кронштадт" успешно выполнять многочисленные проекты в различных отраслях промышленности России и стран СНГ.
Компания "КРОНШТАДТ" осуществляет поставки импортного промышленного оборудования на российский рынок. Реализация программы по переоборудованию предприятий отечественного промышленного комплекса - основополагающее направление деятельности компании "КРОНШТАДТ". Предлагая новые экономические решения для осуществления задач по модернизации российских заводов и производств, мы стремимся внести собственную лепту в общее развитие нашей страны. Богатейший практический опыт вместе с современным технологическим ресурсом позволили компании "КРОНШТАДТ" успешно выполнить многочисленные проекты в различных отраслях промышленности: судостроительный комплекс; металлургическая промышленность; топливно-энергетический комплекс; химическая промышленность; горнодобывающая и угольная промышленности; целлюлозно-бумажная промышленность. Кадровая политика. Руководство компании «Кронштадт» убеждено в том, что выживание и рост нашей компании в быстро меняющейся России возможны только при эффективном использовании потенциала наших кадров. Сегодня больше чем когда-либо «Кронштадт» руководствуется в своей работе такими принципами, как ориентация на потребителя, стимулирование сотрудников, быстрота принятия решений, поощрение инициативности, трудового энтузиазма и умения работать в коллективе. «Кронштадт» открывает свои двери людям целеустремленным, инициативным, умеющим работать в коллективе и превосходно адаптироваться к новой обстановке, которых вдохновляет сложность стоящих перед ними задач. «Кронштадт» в России предоставляет отличные возможности для профессионального и карьерного роста с помощью наших деловых тренингов и вовлечения сотрудников в реализацию сложных проектов.