Отрицательный отзыв о штрафах и удержаниях от Аноним за 2013 год
Информация о компании:
Основное название: Компания ТарраДругие названия: Компания Тарра
Телефон: +7 (495) 981-55-43 +7 (495) 787-51-54 +7 (495) 787-46-89 +7 (495) 741-46-70
Сайт: tarra.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Тара и упаковки
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 17226
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Нашей компании в этом году исполнилось ровно 10 лет. Изначально это была компания, которая осуществляла продажи только полипропиленовых мешков. С каждым годом ассортиментный перечень ширился. На сегодняшний день мы являемся крупнейшими поставщиками на рынке тары и упаковки. Теперь вам не нужно объезжать несколько фирм для того что бы приобрести различную тарную упаковку, не нужно переезжать из одного конца города в другой. Достаточно приехать к нам. Мы являемся единственным своего рода супермаркетом тарной и упаковочной продукции. Свыше тысячи наименований. У нас полностью отсутствуют ограничения по количеству. Вы можете приобрести как одну единицу продукции, так и вагонные нормы. Причем цены будут во много раз ниже, цены конкурирующих фирм. Склад и офис в одном месте, что облегчит вам покупку интересующего вас товара. Также мы готовы изготовить нужную Вам продукцию по Вашим размерам и качеству.
Компания Тарра
Положительные стороны компании
Соблюдаются практически все договоренности, и руководство может признать себя неправым. В других отзывах неоднократно упоминалось, что не оплачиваются отпускные, больничные более 2 дней в месяц, государственные выходные - но обо всем этом людей предупреждают на собеседованиях, все условия работы обязательно озвучиваются и проговариваются. Даже странно потом читать комментарии бывших сотрудников - вас же предупреждали, вы же согласились, протокол условий даже подписали, откуда претензии-то? Зарплаты без задержек. Всегда. Без обсуждений. Принципиально. Штрафы - со второго одинакового косяка, и то - за неумение делать выводы, а не за сам косяк. Учредители запросто штрафуют и друг друга - равные условия для всех. Динамичный рост (вдвое - за год) и огромные, но вполне реализуемые амбиции. Гибкость управленцев и учредителей - предлагай, убеждай, внедряй, стриги бабло. Не нужно полгода согласовывать регламенты, оценивать риски - две схемы на коленке, три собрания, колонка с расчетами - "с нового года запускаем, если не выстрелит, откатим как было". Руководители приходят в офис первыми, уходят последними, и в состоянии полностью заменить любого из своих подчиненных в любой момент времени.
Отрицательные стороны компании
Субъективно: отчаянные попытки покрыть одной задницей тысячу стульев :) На самом деле - полный фарш для клиента за счет любых ресурсов компании, кроме прибыли. На одном конце провода наконец-то довольный клиент, на другом - седой менеджер, откачивающий бухгалтера в компании хватающегося за сердце айтишника. Практически никаких стандартов, везде "особые условия", которые надо держать в голове. Куча нервов, выживают только маньяки. Прицел только на продажи и нагоняющий темп развития сервисных и административных отделов. Бухгалтерия обновляется на 60% каждый квартал, логисты путают Краснодар с Красноярском, склад отгружает мешок 100*60 вместо 60*100, и через неделю уже никто ничего не помнит, потому что - ага, везде "особые условия". Ощущение полнейшей неразберихи, которая до сих пор как-то продолжает жить на веревочках, подпорочках и аппарате искусственной вентиляции легких. Конечно, с этим пытаются бороться, но нужно сделать слишком много, а кажется, что все рухнет, уже сейчас. Довольно авторитарный стиль управления. "Будет вот так, потому что ты меня не убедил" - вполне ожидаемый ответ от генерального директора. В общем, очень специфичная компания. Работать в таких прежде не доводилось.
