Отрицательный отзыв о коллектив и руководство от TNT за 2013 год
Информация о компании:
Основное название: Компания ВратарьДругие названия: ООО "Вратарь"
Телефон: +7 (812) 385-95-95;8 (812) 385-95-95
Сайт: vratar-spb.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург,
Просмотры: 21047
Всего отзывов: 53
Описание деятельности:
Отвратительная организация! Ни в коем случае не ходите к ним работать! На собеседовании обещают "золотые горы" (официальное оформление, заработная плата от 40 тыс. рублей, карьерный рост), по факту - официально трудоустроины только три человека (из основного состава, особо приблеженные к директору и его родственники), остальные сотрудники работают "на птичьих правах". Отработав 1,5 месяца из обещеных 40 тысяч удалось "выбить" только 10 тыс!!! Главный инженер (Завьялов А.А.) только "кормит" обещаниями о скорой выплате денег, но когда подходит время выплаты З/П придумывает оччередную отговорку, дабы не производить выплату!!!
Компания «Вратарь» - инжиниринговая компания, работающая в области строительства. Специализацией фирмы является: проектирование и монтаж любых светопрозрачных конструкций, комплексные поставки складского перегрузочного оборудования для промышленных предприятий и складских терминалов, продажа и установка ворот различного назначения, автоматизированныx систем управления, межкомнатных и технических дверей. Коллектив компании – это команда профессионалов, нацеленная на высокий результат. Наши специалисты давно работают в области строительства, сфере услуг по монтажу и сервисному обслуживанию. Нами накоплен большой опыт работы, и мы готовы решать задачи любой сложности в данных направлениях деятельности.
Компания Вратарь
Положительные стороны компании
Я работаю во Вратаре уже пятый год. У нас молодой и дружный коллектив, сложившийся годами. Здесь работают только те люди, которые нацелены на результат и полностью отдают себя работе. Если кто-то хочет отсидеться и получить «причитающиеся за это время деньги», то это точно не к нам. Система мотивации в компании «Вратарь» построена так, что получают реальные деньги те, кто своей работой их приносит в компанию. Работа может быть разной: продажи, монтажи, обработка заказов, продвижение сайта и т.д. Но каждого сотрудника оценивают по ЕГО РЕЗУЛЬТАТУ ТРУДА (у продавцов – это количество денег, у монтажников – качественно выполненные работы, у логиста – вовремя привезенные клиентам заказы, у менеджера интернет-проекта – первые места по нужным запросам в яндексе и т.д.). А вообще у нас комфортно работать. Мы любим отдыхать вместе (выезжаем на природу 2 раза в год играть в футбол и пейнnбол, отмечаем праздники в ресторанах, празднуем дни рождения сотрудников, ходим в баню). Каждый год четверых лучших отправляют в Германию на обучение и выставки, я была уже 3 раза. Компания оплачивает годовой абонемент в Фитнес-Хаус. В общем негатив идет только от тех, кто попал к нам «случайно за шальными деньгами», а их надо еще заработать.
Отрицательные стороны компании
нет