Консалтинговая Компания МАГНАТ отзывы сотрудников о работе

Консалтинговая Компания "МАГНАТ" оказывает весь спектр консалтинговых услуг. В него входят: юридические,  бухгалтерские, посреднические услуги.  Оказание юридических услуг - является приоритетным направлением деятельности компании. Наиболее распространенные: консультации: устные и письменные, работа с договорами: составление, анализ, составление протокола разногласий, урегулирование споров, расторжение путем заключения дополнительного соглашения, либо в судебном порядке; работа с претензиями: составление, ответы на претензии, урегулирование разногласий; составление жалоб в контролирующие гос. органы, устранение нарушений, выявленных контролирующими гос. органами, обжалование решений контролирующих гос. органов; разрешение семейных, жилищных, земельных, трудовых, наследственных споров; сопровождение сделок с недвижимостью; обслуживание юридических лиц; регистрация организаций различных организационно - правовых форм; внесение изменений в учредительные документы, ликвидация; представление интересов контрагентов в суде общей юрисдикции и Арбитражном суде всех инстанций; также компания оказывает услуги по подготовке документов для участия в тендере, конкурсе, аукционе. Компания оказывает услуги по восстановлению локальной документации, ведение кадров, восстановление утраченных документов. В перечень предоставляемых компанией бухгалтерских, посреднических услуг входят: ведение бухгалтерии в организации различных организационно - правовых форм, восстановление бухгалтерской отчетности; сдача бухгалтерской отчетности, помощь при переходе из одной системы налогообложения в другую. Также компания оказывает помощь при вступлении в СРО, получении лицензий, прохождении сертификации. Наша цель - достижение успеха путем быстрого развития (быстрее, чем конкуренты), внедрение новых технологий оказания качественных консалтинговых услуг, расширение рынка потребителей оказываемых компанией консалтинговых услуг. Преимущества работы в компании: удобный график работы, оформление по ТК РФ, заработная плата зависит от затраченных сотрудником усилий на выполняемую им работу (оклад + %+премия).