Отрицательный отзыв о текучке кадров от Сотрудник за 2014 год
Информация о компании:
Основное название: Консультант+АсконДругие названия: ИПЦ Консультант+Аскон
Телефон: +7 (812) 703-38-34
Сайт: ascon-spb.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 14343
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
ООО ИПЦ "Консультант+Аскон" - один из крупнейших региональных информационных центров сети распространения СПС КонсультантПлюс в северо-западном регионе. Более 4500 организаций выбрали нас в качестве надежного информационно- правового партнера. Десятки тысяч профессионалов - руководителей,бухгалтеров, юристов, аудиторов и других специалистов постоянно пользуются услугами нашей компании. Наши клиенты - организации из разных сфер бизнеса, это и производственные предприятия, и коммерческие банки, некоммерческие организации, юридические и аудиторские компании, страховые организации, государственные органы и т.д. Если у Вас есть высшее образование, навыки уверенного пользователя ПК, Вы обладаете высокой обучаемостью, коммуникабельностью и Вам интересно работать с людьми - это та работа, которая Вам понравится! Наша компания примет Вас на работу в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, предоставит Вам бесплатное обучение в нашем Учебном Центре, возможность занятий спортом и активного участия в корпоративных мероприятиях компании, а также компенсирует Ваши затраты на транспорт.
Консультант+Аскон
Положительные стороны компании
Компания отлично подходит "для старта". В компании очень трепетное отношение к новым сотрудникам. "Просто так" деньги, конечно, не платят, поэтому оклады не большие. Отсюда и текучка. План во всех отделах выполнить сложно, но можно. настойчивость, доброжелательность и все будет. Компания реально вкладывается в новых сотрудников! Работая и менеджером маркетинга и менеджером продаж и сопровождения можно заработать нормальные деньги, больше чем в других РИЦ. Кстати, условия работы, бытовуха, так сказать, лучше чем в других РИЦ. С этим все ОК. И еще очень многое зависит от отдела и непосредственного руководителя. Может быть "небо и земля" :).
Отрицательные стороны компании
Очень большое влияние имеет отдел персонала. Может и "на ковер вызвать" и ...... И очень следят за "моральным обликом". В том числе во внерабочее время. Но, в общем сейчас почти везде в больших компаниях так. Работа руководителя в компании любого уровня - на любителя - куча ненужной бумажной работы с громкими названиями, за которой реально пустота. Долго принимаются решения, очень долго, поощряется формализм и волокита. Очень популярно делать видимость работы. Собрании и заседания - самое главное :), а не реальная работа. Формализм, громкие и красивые слова и показуха. Ну и практически в открытую приветствуются заискивания и коленопреклонения перед "нужными лицами". Если этого не делать - долго не проработаешь, по той или иной причине компанию придется оставить (или заставят оставить). "Не форматным", самостоятельным, думающим, состоявшимся людям вряд ли будет в компании чем заняться. Но какое-то время поработать можно ;)
