Отзыв менеджера о штрафах и удержаниях от Аноним за 2014 год

Почитал отзывы старых годов, и понял, что сейчас еще хоть что-то хоть чуть чуть изменилось в лучшую сторону. Правда изменения минимальны. Отработал пол года. Из положительных сторон только бесценный отрицательный опыт. Плюс немного поднял самооценку себе и чуть чуть добавил опыта в полиграфии(но не сильно и об этом ниже) Ааа, ну и еще коллектив среди таких же мучеников, которые тут работают, хотя особого частого общения между коллективом и нет, т.к. сидишь то на точке один, просто иногда можно обратиться за помощью общей рассылкой на все остальные точки

Устраивался сюда, чтоб получить стаж, пусть даже с небольшой зарплатой. Из своих знаний было почти идеальное знание фотошопа, которые я продемонстрировал довольно быстро. Корел почти не знал(знал иллюстратор) но быстро научился. Собеседование, обучение и стажировка: На собеседование меня принимала Ольга, и это наверное единственный адекватный тут сотрудник из персонала, после увольнения Ольги я сполна нахлебался общения с Леной. Но все равно постоянная нехватка кадров и просьбы поработать на выходных - естественный порядок вещей, и если Ольга это делала как-то по-доброму, то Лена не утруждала себя уважительным общением никогда, кроме как когда ей что-то надо. Стажировка и обучение тут на уровне, вот тут техника, вот так ей пользоваться, вот такие правила, им надо следовать, вот так расчитывается стоимость, и вот так "подделывать" печати и факсимиле, все остальное - надо знать самому или же узнавать в процессе работы. Ну фотки на документы тоже кто как делает, поэтому тут особого обучения не было. После недели обучения и из за нехватки сотрудников меня сразу поставили на точку. (так что это даже не обучение а просто проверка способен ли человек работать тут или нет) Но при этом за это обучение берут 12к, если ты в дальнейшем не отрабатываешь три месяца. Ну а дальше началось. Постоянные бросания с точки на точку, часто еще и в выходные. Точки просто часто квадратик 3 на 3 метра в ТЦ. Первые три месяца платят 300р за выход и потом 10% от выручки, а потом после 3х месяцев можно сдать тест и увеличить процент "АЖ до 13%" Набирают сюда в принципе кого попало, поэтому частенько приходится выслушивать от недовольных заказчиков о косяках предыдущей смены, или же просто приходить в хаос на рабочем месте, когда постоянно что-то ломается или сбивается. При этом будучи в принципе порядочным человеком, без штрафов у меня в месяц выходило не более 15тыс. р., хотя еще на собеседовании в среднем обещали 25тыс и не меньше(при графике 2\2). Сейчас вроде и на точках получше работаю и процент увеличили до 13%, но все равно более 25 тыс у меня зарплата не была попрежнему, поэтому и уволился, что нет соответствия цена-качество. В остальном, даже на нормальных точках, даже с хорошими сменщиками - хватает нервотрепки от производства и самих клиентов, которые в принципе правильно недовольны или качеством или ценами. Больше всего раздражает, что будучи дизайнеров с вышкой, принимая на эту должность, я работаю менеджером и ксерачу документы всяким таджикам и делаю фотки на патент и визы. При этом дизайна тут вообще 0, и лишь чуть-чуть верстки, аля визитки. Очень понравилась тут строчка "социальный пакет и льготы" Тут их просто нет) тут нет ни льгот, ни социального пакета, ни отпусков(ну может и есть, но их наверное надо выпрашивать очень долго) ни поощрений, ни квартальных выплат, НИЧЕГО! Тут просто рабский труд, без каких либо плюсов. Перспектив кстати тоже нет, насколько я знаю, максимальный процент до которого можно доработаться - это 18%(хоть и не уверен), но это получают закоренелые работники, которые прижились на хороших точках и их все устраивает(но таких все равно мало) У меня самого тут 13% после полугода работы. Всем кто соберется сюда устраиваться - решите для себя, что вам тут нужно? если опыт общения с людьми и тренировка нервов - то да, вам стоит сюда устроиться. Всем остальным - бегите отсюда подальше. Надеюсь, что если мой отзыв прочитают достаточно, и если количество кадров поступающих сюда уменьшится, начальство наконец начнет заботится о своих работниках.