Отрицательный отзыв о коллектив и руководство от Александр(Бывший сотрудник) за 2019 год
Информация о компании:
Основное название: Корда Групп
Сайт: korda-group.ru
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Санкт-Петербург, Тула,
Просмотры: 3145
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Компания была основана с целью улучшения ситуации, сложившейся на дорогах России за последние годы. Направление нашего развития и основная наша цель - повышение уровня безопасности и ответственности водителей и пассажиров на дорогах России. Мы осознаем, насколько важна для каждого человека безопасность его семьи, родных и близких. Именно поэтому мы создаем системы, которые дисциплинируют водителей, стимулируя их соблюдать правила дорожного движения во избежание негативных последствий их нарушения. Компания «Корда Групп» собрала коллектив молодых и динамичных людей, которые умеют ценить не только свое время, но и время своих Заказчиков. Каждый сотрудник компании имеет возможность развивать свои навыки и умения. Самореализация сотрудников - основа кадровой политики компании. Готовность решать наисложнейшие задачи для достижения высокого уровня безопасности на дорогах России, молодой профессиональный коллектив, понимающий и осознающий всю меру ответственности перед своим Заказчиком за свою деятельность, высокий уровень исполнения своих обязательств – все это компания «Корда Групп»! Компания на сегодняшний день занимает прочную позицию на рынке фото-видеофиксации нарушений ПДД. По данным ГИБДД проекты, выполненные сотрудниками компании, позволили значительно снизить аварийность на дорогах в различных регионах России. Контакты: +7 915 572 80 73 +7 921 883 99 88
Автор: Александр(Бывший сотрудник)
Добавлен: 11.12.2019
Положительные стороны компании
Их немного, сотрудники, коллектив.
Отрицательные стороны компании
Будьте осторожны при трудоустройстве. Вас оформят с небольшой белой заработной платы, остальное будет выплачиваться в чёрную. При увольнении, в случае если у вас были разногласия с работодателем, остальной части заработной платы вам не видать как своих ушей. Как мне сказали это весьма распространённая практика в расправе с неугодными сотрудниками, Сотрудниками имеющими свое собственное мнение и пытающиеся его отстаивать.Как говорят рыба гниет с головы и, в управляющей компании карс групп явно присутствует управленческая импотенция. Это люди, с которыми договариваться нельзя. Они явно демонстрируют признаки Отсутствия управленческой потенции..