Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о зарплата и компенсации от Бывший сотрудник(Бывший сотрудник) за 2017 год

Информация о компании:

Основное название: Корус Консалтинг СНГ
Другие названия: Сфера;КОРУС Консалтинг СНГ
Телефон: 8 (800) 100-8-812
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 21697
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
«КОРУС Консалтинг СНГ» — лидер российского рынка EDI-технологий с широкой сетью партнеров по всей стране. «КОРУС Консалтинг СНГ» входит в группу компаний ОАО «Сбербанк России». История нашего бренда ведется с 2005 года. За это время мы накопили огромный опыт в сфере электронного документооборота и стали лидером по трафику переданных электронных документов. За 2014 год российские компании обменялись через наши серверы 78 миллионами документами со своими контрагентами и государственными органами. На 1 июня 2015 года нашими клиентам являлись более 150 крупнейших торговых сетей России. Мы работаем с глобальными компаниями — производителями товаров FMCG, банками, логистическими, транспортными и телекоммуникационными операторами, топливо- и энергосбытовыми компаниями, предприятиями ЖКХ. Общее число наших клиентов на 1 июня 2015 года превысило 70 тысяч компаний. Общий трафик электронного документооборота достиг 10 млн документов ежемесячно. Ежегодно нашими специалистами реализуются сотни интеграционных проектов, позволяя нашим клиентам внедрять новые типы электронных документов, легко и прозрачно обмениваться электронными документами прямо из своих учетных систем. Качество наших услуг подтверждено сертификатом Комитета по технологическому обеспечению ECR-Rus российских EDI-провайдеров. Компания «КОРУС Консалтинг СНГ» имеет статус наивысшего уровня — Trusted Partner (Надежный Партнер). Этот высокий статус компания «КОРУС Консалтинг СНГ» получила первой на рынке в 2004 году и с тех пор удерживает его на протяжении уже 10-ти лет. Статус Trusted Partner гарантирует, что компания не менее 2-х лет работает на российском рынке и клиенты, с которыми она сотрудничает, подтверждают стабильно высокий уровень EDI-сервиса. «КОРУС Консалтинг СНГ» обладает лицензиями ФСБ России, ФСТЭК и других организаций, а также партнерскими соглашениями с ведущими мировыми поставщиками программного обеспечения: Oracle, Comarch, LSTelcom. «КОРУС Консалтинг СНГ» — это качественные услуги электронного документооборота и сдачи отчетности в госорганы, открывающие перед нашими клиентами дальнейшие перспективы роста и развития.
КОРУС Консалтинг СНГ - лидер коммерческого электронного документооборота в России, крупнейший системный интегратор. Уже более семи лет мы активно развиваем направление обмена документами через Интернет. Тысячи организаций обмениваются важнейшими документами с партнерами, государственными органами и клиентами с помощью нашей платформы "Сфера". Мы предоставляем услуги по обмену EDI-документами, электронными счетами-фактурами, а также предлагаем современные облачные сервисы для бизнеса: сдача отчетности через Интернет, корпоративный портал, систему бизнес-аналитики и многое другое. Среди наших клиентов – крупнейшие торговые сети, поставщики, банки и федеральные государственные учреждения. На сегодняшний день в нашей компании работают уже более 150 человек в офисах в Петербурге и Москве.___________________________________________________________________________________________________ Наша компания быстро растет и развивается, и мы будем рады видеть в нашей команде: как начинающих специалистов, так и опытных профессионалов. В первую очередь мы ищем  сотрудников, ориентированных на стратегию и тактику, виртуозов, выбирающих самые трудные задачи и находящие красивые и гениальные решения. Для нас важно, чтобы Вы: Любили то Дело, которое выполняете. Мы решаем интересные задачи и никогда не боимся ни рутины, ни профессиональных вызовов. Мы любим нашу работу всю целиком, с головой погружаясь в новый рабочий день. Нам нравится, что рядом с нами работают такие же увлеченные коллеги, и мы хорошо понимаем и чувствуем друг друга.Ответственно подходили к поставленным задачам. Для нас ответственность это не пустой звук. Работа каждого сотрудника –  это вклад в общее Дело, поэтому мы всегда готовы прийти на помощь друг другу.Стремились стать чуточку лучше и заглянуть за пределы своих возможностей. В те моменты, когда нам кажется, что задача не выполнима, мы настойчиво ищем новые пути и открываем новые возможности. Мы разрабатываем инновационные технологии, поэтому каждый из нас всегда находится в развитии и никогда не останавливается в самосовершенствовании. Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!  :-)

Корус Консалтинг СНГ

Автор: Бывший сотрудник(Бывший сотрудник) Добавлен: 13.03.2017

Положительные стороны компании

Департамент разработки и внедрения. - Качественное обучение новичка: * накоплена и активно используется большая база знаний; *проверка изучения теории сопровождается практическими задачами и вопросами, возникающими у заказчиков/проектной команды в реальных проектах; *обеспечивается полная поддержка и наставничество новичка в первом проекте. - Дружный коллектив: всегда можно найти единомышленника; - Премии, в случае выполнения согласованного персонального квартального плана; - Белая зарплата; - Профессионализм и адекватность руководства; - Приятный офис: столовая зона, печенье по утрам (правда очень быстро заканчивается). В КК СНГ я пришла на последнем курсе универа, при этом до этого опыт был, но очень небольшой. За 2,5 года смогла пройти позиции 3х уровней: если ты работаешь, а не бездельничаешь, тебе сами идут навстречу, предлагая повышения и прибавки к зарплате. На старте получила полную помощь и поддержку: всегда, когда задавала вопросы, получала ответы. Очень многому научилась: и в своей области (проектное управление) и в смежных (аналитика/тестирование). Причина увольнения: захотелось сменить направление электронного документооборота, попробовать себя в сервисной, а не продуктовой компании. Претензий к компании нет.

Отрицательные стороны компании

- фиксированный график: в целом можно согласовать время работы удобное тебе (8-17, 9-18, 10-19), но это делается единожды. Однако, в случае экстренных ситуаций, тебе естественно идут навстречу. - Большой объем работы: ситуация в целом за 2,5 года изменилась с критичной на контролируемую и управляемую, но все таки нужно понимать, что в компании действительно нужно вкладывать много сил и старания. Переработок немного, большая часть из них случается под конец проекта, когда кто-то что-то забыл сделать/плохо спланировал и т.д: в целом как и везде. Естественно, это оплачивается. Со стороны руководства есть поддержка и понимание: если выходим дополнительно - выходим все, включая руководителей (или по крайней мере все доступны для вопросов/удаленной работы и т.д.). В недостатках этот пункт, потому что все равно иногда хочется побездельничать ;) - отсутствует корпоративное обучение (приглашенные доп. курсы), доп. сертификация и повышение квалификации.