Отрицательный отзыв о хамстве и грубости руководства от Геннадий за 2014 год
Информация о компании:
Основное название: КосмикДругие названия: ЗАО "БОУЛИНГ КОСМИК"
Телефон: +7 (495) 258-52-90
Сайт: cosmik.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кафе и рестораны
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ярославль, Новосибирск, Красноярск, Краснодар, Орехово-Зуево, Сергиев Посад, Орск,
Просмотры: 69258
Всего отзывов: 87
Описание деятельности:
.«КОСМИК» — это крупнейшая в России сеть современных семейных Парков развлечений, где применены самые новые и лучшие разработки и технологии индустрии . «Космик» — Центры качественного и здорового отдыха для всех. Первый «Космик» открылся в 1998 году, и сейчас сеть насчитывает двадцать центров, а это 1200 сотрудников! Двенадцать клубов находятся в Москве и семь в регионах: в Санкт-Петербурге, Краснодаре, Красноярске, Костроме, Ярославле, Сургуте и Новосибирске. В августе 2014 г. состоялось открытие Парка развлечений в г. Сергиев Посад. Мы постоянно расширяем границы и возможности, открываем новые клубы и не собираемся останавливаться на достигнутом!! МЫ УВЕРЕНЫ ЧТО ЛУЧШИЙ ОТДЫХ - ЭТО АКТИВНЫЙ ОТДЫХ ! поэтому: «КОСМИК» — ВЫБОР АКТИВНЫХ ЛЮДЕЙ ! МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ : Не только работу, но и возможность реализовывать себя, научиться чему- то новому, сделать карьеру и обрести друзей! И еще: - стабильную заработную плату. - официальное оформление, оплачиваемый больничный, отпуск - бесплатное питание - молодой и дружный коллектив - отличные возможности для профессионального роста и развития! ОТДЫХАЙТЕ И РАБОТАЙТЕ ВМЕСТЕ С НАМИ !
Космик
Положительные стороны компании
Не успел заметить.
Отрицательные стороны компании
Приглашали дизайнера. Резюме устроило идеально, собеседование прошел с блеском. Предложили выполнить тестовое задание. Нужно было сделать постер по одному из их примеров. Сделал 5(!) вариантов, классных, в разных стилях (в том числе и в их стиле). Ждал ответа неделю. Причем, раза 3 звонил. В итоге перезвонила HR и сказала следующее: "Извините, ваши работы очеь креативные, качественные, но мы вас на работу принять не можем... Нам нужен человек, который бы занимался рутинной работой, а не дизайнер..." В резюме, кстати, отражена и "рутинная" сторона моей работы (опыт, всё-таки, 15 лет). Но их это не убедило. Спрашивается, в чем смысл ТЗ??... Вижу в этом неадекватность директора по маркетингу. Просто глупость. * Работы: https://drive.google.com/folderview?id=0B2N_apa8mKl3UEYwYVVBNGV4MVU&usp=sharing
