Отрицательный отзыв о невыплате зарплаты от Аноним за 2012 год
Информация о компании:
Основное название: КосмикДругие названия: ЗАО "БОУЛИНГ КОСМИК"
Телефон: +7 (495) 258-52-90
Сайт: cosmik.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кафе и рестораны
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ярославль, Новосибирск, Красноярск, Краснодар, Орехово-Зуево, Сергиев Посад, Орск,
Просмотры: 69258
Всего отзывов: 87
Описание деятельности:
.«КОСМИК» — это крупнейшая в России сеть современных семейных Парков развлечений, где применены самые новые и лучшие разработки и технологии индустрии . «Космик» — Центры качественного и здорового отдыха для всех. Первый «Космик» открылся в 1998 году, и сейчас сеть насчитывает двадцать центров, а это 1200 сотрудников! Двенадцать клубов находятся в Москве и семь в регионах: в Санкт-Петербурге, Краснодаре, Красноярске, Костроме, Ярославле, Сургуте и Новосибирске. В августе 2014 г. состоялось открытие Парка развлечений в г. Сергиев Посад. Мы постоянно расширяем границы и возможности, открываем новые клубы и не собираемся останавливаться на достигнутом!! МЫ УВЕРЕНЫ ЧТО ЛУЧШИЙ ОТДЫХ - ЭТО АКТИВНЫЙ ОТДЫХ ! поэтому: «КОСМИК» — ВЫБОР АКТИВНЫХ ЛЮДЕЙ ! МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ : Не только работу, но и возможность реализовывать себя, научиться чему- то новому, сделать карьеру и обрести друзей! И еще: - стабильную заработную плату. - официальное оформление, оплачиваемый больничный, отпуск - бесплатное питание - молодой и дружный коллектив - отличные возможности для профессионального роста и развития! ОТДЫХАЙТЕ И РАБОТАЙТЕ ВМЕСТЕ С НАМИ !
Космик
Положительные стороны компании
их просто нет и быть не может, с таким отношением к людям
Отрицательные стороны компании
не выплачивает зарплату как уволенным, так и работающим сотрудникам 1. Существует задолжность по зарплате практически перед всеми сотрудниками. Многие уволенные сотрудники годами ходят получать зарплату по задолжности. Тем кто отработал меньше месяца и уволился — зарплату вообще не дают. Главный бухгалтер так и говорит, что после увольнения деньги не будет платить, сколько бы не была должна. Существует практика невыплаты части зарплаты сотрудникам, чтобы не отдавать ее при увольнении. Оплата сотрудников идет по двум статьям: «белая» — по договору, «в конверте» — 3/4 от «белой». «В конверте» получить зарплату после увольнения не возможно и доказать ее наличие тоже. Договора на руки не выдают. 2. При устройстве на работу соискателям обещают любую зарплату (хотите 40000-50000 рублей — пожалуйста, только работайте) — хотя известно заранее, что платить ее не будут. Это делается для того, чтобы заткнуть недостаток персонала хотя бы на несколько дней.