Отрицательный отзыв о штрафах и удержаниях от ЗОЯ(Бывший сотрудник) за 2018 год
Информация о компании:
Основное название: Кухонный ДворТелефон: +7 (495) 500-04-04
Сайт: kuxni.net
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Мебель и предметы интерьера
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону, Казань, Люберцы,
Просмотры: 49029
Всего отзывов: 27
Описание деятельности:
Торгово-производственная компания «Кухонный двор» с 1996 г. стабильно работает на мебельном рынке. На сегодняшний день в Москве и области, а также в крупнейших городах России открыто уже более 50 фирменных салонов! Солидный опыт работы нашей компании говорит о том, что кухонная мебель, выпускаемая под брендом "КД", востребована российским потребителем. Предметом гордости компании является собственная фабрика с высокотехнологичным оборудованием. Производство, площадью 12 тысяч кв. метров, укомплектовано уникальным форматно-раскроечным центром с управляемым складом австрийской марки Schelling (такой станок впервые появился в России именно на нашей фабрике), итальянской автоматизированной линией покраски Celfa, кромкооблицовочным станком ведущего немецкого бренда Ima и др. Высококлассное оборудование позволяет получать большой объем продукции с неизменным качеством. Особое место в нашей организации занимает внешнее и внутреннее обучение сотрудников. С 2004 года у нас создан корпоративный Учебный центр, в котором преподают профессиональные тренеры и педагоги, активно развивается институт наставничества. "Кухонный двор" регулярно принимает участие в тематических телевизионных передачах: "Школа ремонта", "Квартирный вопрос", "Дачный ответ". Наши кухонные гарнитуры стали частью домашнего интерьера как простых участников телепроектов, так и звезд кино и театра. Мы постоянно работаем над расширением и совершенствованием дизайна собственной кухонной мебели, регулярно посещаем специализированные итальянские и немецкие выставки. Компания неоднократно становилась лауреатом премии "Бренд года/EFFIE". В 2015 году "Кухонный двор" стал обладателем шестой ежегодной премии "Права потребителей и качество обслуживания". Эта награда для нас вдвойне приятна, ведь в своей ежедневной работе мы придерживаемся высокого уровня взаимодействия с клиентами! Почти 20 лет мы работаем для того, чтобы сделать жизнь людей удобнее и комфортнее. Мы будем рады видеть в своей команде самых целеустремленных и активных кандидатов! Впереди у нас много амбициозных задач, нас ждут интересные проекты и насыщенная работа! Мы ждем именно Вас!
Кухонный Двор
Положительные стороны компании
их мало
Отрицательные стороны компании
Доброго времени суток! Увидела отзывы о работе в КД и добавить даже нечего.Со всем согласна. У офиса одна задача- подловть хоть в чём менеджеров и наказать! Условия работы более чем нездоровые.По камерам за менеджерами смотрят (а я то думала, для нашей безопасности), по отпечатку пальца ходим, штрафы нереальные, оклад красивый только для обьявления на сайте вакансий, а в реале на карту под видом оклада приходят проценты, которые ты может и не заработаешь и как следствие получишь минус! .и тд и тп. Офис требует и требует и требует! Не взирая на сезонность и разную посещаемость салонов. Конечно, в офисе, действительно табун "специалистов", каких только должностей нет! С неплохими окладами- их прокормить надо всех. Почему бы не сократить дизайн студию и учебного центр? На одного менеджера по 10 начальников! На одного клиента по 10 отчетов... Вот и сидят там придумывают "блага" для менеджеров. А сами то продать сможете?? Гнать их поганой метлой! Управляющие стараются боевой дух подымать, но мы же не слепые и понимаем, что лучше не будет, только хуже. А надо то всего навсего сделать нормальный прозрачный оклад и не унижать людей краснами зонами. Мебель у нас действительно хорошая, менеджеры проходят обучение, но при таком отношении и муштре, опытные, знающие не выдерживают и уходят. Вы что, не понимаете, все менеджеры хотят продажи? Или думаете, что без ваших красных зон мы не понимаем, что облажались если план не сделали? И так тошно, нет, еще добьем морально! Зачмырим на всю розницу, пригоним на "ковер". Перегибаете, господа! Надо поддерживать своих бойцов, а не добивать в спину вынуждая уходить. Хочется вопрос задать- вам не надоело готовить кадры для конкурентов? Новых набираете, а толку? списки рекламаций как портянки уже. А это все отражается на имидже компании.
