ЛБ-Керамикс отзывы сотрудников о работе
Другие названия: LB-Cermics или Lasselsberger
Телефон: +73472925438
Сайт: lasselsberger.com
Сфера деятельности: Стройматериалы, стекло
Регионы работы: Москва, Уфа,
Просмотры: 16647
Описание деятельности:
Телефон: +73472925438
Сайт: lasselsberger.com
Сфера деятельности: Стройматериалы, стекло
Регионы работы: Москва, Уфа,
Просмотры: 16647
Описание деятельности:
Посоен завод в г.Уфа, Башкирия, выкуплены заводы на территории Чехии, бывшее RAKO
Отзывы о компании «ЛБ-Керамикс» Всего: 10
09.08.2018
Автор:
Андрей (Сотрудник)
, г. Уфа
Положительные стороны: Устроился на завод в октябре 2016. 3, 5 месяца была стажировка совместно с обучением. После института опыта особого не было только теория поэтому было тяжковато по началу. Во время стажировки плаитили только оклад (минимальный).Но ребята по цеху помогали въехать в особенности оборудования что очень помогало.Работы много, не замечаешь как уже домой идти. В целом всем доволен, зарплата хорошая премию практически ежемесячно получаю. Транспорт довозит прямо до работы даже тратиться на бензин не приходиться . какая никакая но
Отрицательные: человеческий
30.07.2018
Автор:
Андрей (Сотрудник)
, г. Уфа
Хорошая заработная плата. Оформление по ТК РФ. Транспорт доставляет до работы и удобный график. Есть перспективы роста по квалификации и соотвественно прибавке к зп. Главное не
очень требовательное руководство, нельзя вообще пить перед рабочей
27.10.2014
Автор:
Наладчик
, г. Уфа
график, своевременная оплата
За прочтенные ниже комментарии от 30.08 и от 01.09 складывается впечатление, что это писало руководство завода!!=) во- первых: на заводе колоссальная текучка, акцент за последние 3-4 месяца делается только на работников с района и близких деревень, даже запускают отдельный вахтовый автобус(распределение работников город-село на мой приход был 80/20 соответственно, сейчас уже 60/40, а то и более)потому-что с города люди не идут. Хотя я ни чего не имею против сельского населения, но оборудование специфичное, импортное и требует определенных навыков и квалификации. во-вторых: ...»
01.09.2014
Автор:
Александр
, г. Уфа
Прочитал последний отзыв о компании, полностью поддерживаю. Большая часть работников трудятся на заводе с 2007 года, это о многом говорит, обучают одевают платят стабильно. С питанием все организовано, душевые, раздевалки, очень чисто, короче по Европейски. Возят бесплатно на работу и обратно, страховку от несчастных случаев оплачивают половину суммы, доплачивают за вредность. Много всяких доплат и премий - бригадирские, за график, за то что новеньких обучаешь , замещения. Премия стабильно, в нашей бригаде часто еще и дополнительные дают. Отпуска вовремя. ...»
да, территория завода огромная, шевелиться приходиться много, как говорят движение это
30.08.2014
Автор:
Аноним
, г. Уфа
Приняли на работу после мед.осмотра и предоставление справки - МЕД.ОСМОТР БЕСПЛАТНЫЙ (все врачи в одном месте) -нет стартовых затрат при устроистве на работу. Выдача спец одежды и обуви перчаток,личого шкафа для спец одежды в день приема на работу Молодой коллектив.Чистота -каждый день завод моет клининговая компания.ДВА ВАХТОВЫХ АВТОБУСА! Теперь о работе :проводят все инструктажи,проходишь стажировку и только потом выполнение своих обязательств. ГРАФИК 4Х4 -4ДНЯ РАБОТАЕШЬ 4ДНЯ ОТДЫХАЕШЬ =НЕ ХОЧЕШЬ ОТДЫХАТЬ МОЖНО ВЫЙТИ НА ПЕРЕРАБОТКУ ПЕРЕРАБОТКА ОПЛАЧИВАЕТСЯ В ДВОЙНОМ РАЗМЕРЕ!И ...»
Стажировка 3 месяца хотя у меня уже через месяц кончилась . Отдаленность 15 км от города (хотя если считать утренние пробкито 20 мин до работы это сказка) Много приходиться ходить
10.04.2014
Автор:
Аноним
, г. Уфа
график
Ужасная организация труда, нет четких границ своих обязанностей, могут загнать выполнять работу которая тебя в принципе не каксается, в то же время будут требовать от тебя твоих служебных обязательств, вопрос КАК? их просто неиипет...делай и все...ремонта оборудования нет, так такового, если что то сломалось. делается на скорую руку, соответсвенно все держиться на скотче, клее и изоленте. понимаете, что с таким отношением за 2-3 года оборудование износилось как за 10 лет, и по-этому простои оборудования большие, что очень влияет на зарплату простого трудяги. вся верхушка (ИТР, ...»
27.05.2013
Автор:
fuck
, г. Уфа
заработная плата строго по времени! удобный график
работа адская по всем направлениям....я говорю о рабочем классе! отношенеи к людям как к животным!!! руководство открыто говорит о том, что таких как вы у нас за забором тысячи! соответсвенно текучка кадров фантастическая. отрабатывают порой 2-3 дня и уходят. главная задача всего руководства не производство продукции и улучшение технологий,а прикрыть жопу перед вышестоящим руководством! балаган полный, нет ни какой сплаченности между отделами...каждый живет своей жизнью и по принципу моя хата с краю!менеджеры и вся остальная офисная жижа считают себя НИУМНЕЙШИМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ, хотя наш ...»
25.11.2010
Автор:
ХХХ
, г. Москва
Жаль владельца компании,вложить 80млн евро в завод,нанять таких не профи и платить высокую белую зарплату,может только меценат,Скорее всего завод продадут(например церсаниту)),нет своей Декорации,нет сырья))где берется
На заводе рулит шахтинская шайка,очивидно,что так все и будет как в шахтах.Проблемы с профи персоналом,НЕт комплектности серий продукции,Система безопасности на заводе отсутствует,либо не работает,либо шахтинская)Проверьте топов)по последним местам работы)Многие счиают,что с заводом лучше не связываться,не отвечают по обязательствам,фон есть а декорации ждать долго)если и появляется расходиться по своим ),нет сайта компании,или это где есть?кто подскажет посылают на rako?Просто испортили бренд чешский,выпустили российские подделки,Просто мафия в
14.07.2009
Автор:
Работник
, г. Москва
Иностранная работа, "белая" зарплата, хороший
1. Неквалифицированные "топы" 2. Попытка привнести немецкий менталитет на русскую почву 3. Нет четкой цели, нет четкого бизнес-плана, нет четкого бюджетирования; много прожектов 4. Неадекватная политика дистрибуции, ценовая политика и пр. 5. Плохое отношение к сотрудникам, незаконные увольнения, попытки отдела персонала подстроить прогулы и
17.06.2009
Автор:
Алексей Иванов
, г. Москва
К сожалению первый случай в моей практике - но таковых
1) Регулярные задержки заработной платы. При просьбе - объяснить почему так рекция странная, ссылки ена конфедициальность и прочее. 2) Не смотря на выполнение поставленых задач не разу не получил бонус, так же без объяснения причин. 3) Заставляли персонал заключать странные "Договоры об обучении" с какими то рабскими условиями. 4) Незаконно зарегестрировали в Башкирии. 5) Не оплачено ни одного авансового отчета или отчета за использование своего автомобиля. 6) Не предоставлен был обещанный служебный автомобиль. 7) Не выполнены не один из 6 пунктов трудового договора со стороны ...»