Отрицательный отзыв о невыплате зарплаты от Cyber Junkie за 2015 год
Информация о компании:
Основное название: LCM GroupТелефон: 8 (800) 200-03-44 8 (495) 984-64-54
Сайт: lcmg.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Логистика и транспорт
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Запорожье,
Просмотры: 16275
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
LCM GROUP Международный лидер - транспортно-логистический холдинг LCM Group– более 14 лет решает любые задачи в сфере внешне-экономической деятельности: сопровождение ВЭД «под ключ», логистика, таможенное оформление, сертификация товаров, доставка и страхование грузов, складские и финансовые услуги, консалтинг и др. LCM Group – это головной офис в Москве, 15 филиалов в крупнейших городах России, представительства в Германии, Италии, Китае, Латвии, Литве, ОАЭ, Сирии. Турции. В LCM Group входят: Транспортно-экспедиционная компания; Таможенный брокер; Экспортно-импортная компания; Экспертно-Сертификационный Центр (Орган по сертификации, Пожарный Орган, Испытательные лаборатории); Банк; Страховая компания, позволяющие оказывать комплекс услуг по доставке «от двери до двери» из Европы и Азии, используя собственные ресурсы и оптимизированные схемы, максимально удобные для клиентов. Более 400 сотрудников – основная наша ценность – это команда профессионалов и единомышленников, благодаря которым холдинг LCM Group завоевал устойчивые лидирующие позиции, доверие российских и международных клиентов. Активное развитие российской и международной сети офисов, регулярные стажировки и повышение квалификации персонала позволяет клиентам и партнерам нашего холдинга быть всегда уверенным в оперативном получении высочайшего качества любой услуги в области ВЭД. Главная задача LCM Group - создавать самые комфортные условия работы, предоставлять возможности для роста и реализации каждому сотруднику. Ведь наши специалисты позволяют достичь компании главной цели – создание максимального комфорта бизнесу наших клиентов и защита российского потребителя. Благодаря персоналу и результатам их работы LCM Group активно расширяет свое присутствие на российском и международном рынках. Приглашаем Вас в дружную команду профессионалов, ориентированную на успешную совместную работу, а при Вашем желании – и на совместный отдых. Благодаря Политике Развития Внутреннего Потенциала LCM Group, предоставляющей сотрудникам приоритетное право на замещение вакантных должностей в любом подразделении холдинга, Вы непременно получите удовольствие от работы в компании на долгие годы. Мы сделаем все возможное, чтобы Вы развивали свои таланты только с нами - в международном холдинге LCM Group. LCM Group: - Член Национальной Ассоциации таможенных брокеров; - Член Ассоциации международных автомобильных перевозчиков; - Член Торгово-Промышленной Палаты; - Аккредитован Федеральным Агентством по Техническому Регулированию и Метрологии; - Входит в Единый Реестр Органов Таможенного союза; - Премия в номинации «Профессиональная марка 2012».
LCM Group
Положительные стороны компании
Недостатки перевешивают достоинства
Отрицательные стороны компании
Работал у них курьером полтора года, за это время увидел массу «интересных» вещей. Расскажу о наиболее важных из них. При устройстве на работу у вас возьмут все документы, в том числе и трудовуху, но вот трудовой договор вам дадут ни как не раньше, чем через месяц. И стоять там будет не фактическая дата начала работы, а та, которая будет удобна руководству. Моего напарника оформили только через полгода, все бы ничего, но за год работы, он брал только две недели отпуска, стало быть, при увольнении ему обязаны были выдать денежную компенсацию за остальные две недели, но этого сделано не было. Я помогал ему разбираться в сложившейся ситуации, и вскрылось, что по официальному договору работает он только полгода, и потому ни о какой компенсации речи быть не может. В ходе этих разбирательств меня в тихую предупредили, что я в этой компании никто и звать меня никак, и что не следует копать в этом направлении. К слову, из этого примера (и не только из этого) напрашивается вывод, что в трудовых запись делается задним числом. В моей трудовой отлично видно, что записи о приеме и увольнении сделаны одной ручкой и одним почерком, хотя за время моей работы сотрудник из отдела кадров у нас поменялся. Рабочий день начинается в 9:30, и будьте любезны не опаздывать, так как за опоздание более чем на 15 минут взимается штраф. Я так до конца и не понял по какой системе идет расчет этого штрафа, мне о ней никто из руководства не рассказывал (только штрафовали). Так за опоздание на полчаса без уважительной причины штраф будет составлять 900р. Однажды из-за проблем с транспортом я опоздал минут на 40, заранее предупредив руководство. На тот момент мы получали зарплату в конверте в конце месяца, хотя в трудовом договоре было написано, что деньги приходят два раза в месяц на некую банковскую карту, к которой я ровным счетом никакого отношения не имею. Из зарплаты вычли 900р, я обратил на это внимание, после разбирательств деньги мне вернули, но неприятный осадок на душе остался. После кризиса отдел доставки решили сократить до двух человек, и третьему курьеру сказали примерно следующее «У нас идет сокращение штата, поэтому напиши заявление по собственному желанию». Увы, хотя он и знал, что увольнение по сокращению штатов и увольнение по собственному желанию две разные вещи, но все равно написал по собственному. Он, конечно, требовал увольнения по сокращению штатов, но ему сказали «мы так не увольняем». Пару месяцев назад работникам решили урезать заработок. К тому момент я уже подал заявление об увольнении (одну копию оставил себе, хотя копию сотрудниками они предпочитают не оставлять), и отрабатывал последний месяц. И все же мне в наглой форме подсунули заявление с просьбой сократить зарплату начиная с предыдущего месяца, который вот-вот должны были оплатить. Я, конечно же, отказался, на что пригрозили, что не отдадут трудовую, на что я, как человек более менее понимающий трудовое право, не повелся. Впрочем, по факту выплата осталось той же. На карточку прислали чуть меньше, а в конверте выдали на эту сумму больше, хотя я ничего не подписывал, ко мне эту схему тоже применил, но я тогда решил, что если все равно не в минусе, то и возмущаться пока не стоит, ибо всегда успею сделать это после увольнения. В последний рабочий день эти документы, но уже в более почтительной форме мне подали снова, и таки опять пошли по известному адресу, снова грозились не отдавать трудовую, но вечером, как ни в чем не бывало, мне ее выдали. С выплатой получилось весело. Всю конвертную часть обещали прислать на карточку, но потом о своих обещаниях забыли, и не хотят идти со мной на контакт. Хотя и сумма там всего лишь 6тр, включая две тысячи, которые они ОБЯЗАНЫ мне выплатить официально. В целом я обозначил основные проблемы, с которыми вы столкнетесь, если пойдете работать к этим «товарищам». Скорее всего, пойдете работать к ним менеджером, увы, с их средой я не слишком тесно общался (курьеров стараются изолировать, так, чтобы они не принимали никакого участия в жизни офиса, и не приглашают на корпоративы, так оно, конечно, на фиг не сдалось, но все равно обидно). Общался с одной сотрудницей, она рассказывала мне, что ей запретили любые контакты с одним из наших коллег, чье место она впоследствии заняла, а он исчез в неизвестном направлении, да так, то даже пришлось взламывать его офис.
