Лейли рус отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО "Лейли Рус"
Телефон: +84957712177
Сайт: lely.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Сельское хозяйство и рыболовство
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 2205
Описание деятельности:
Телефон: +84957712177
Сайт: lely.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Сельское хозяйство и рыболовство
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 2205
Описание деятельности:
Перепродажа роботизированной сельскохозяйственной техники из Голландии.
Отзывы о компании «Лейли рус» Всего: 2
25.10.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
1) компания представляет известную иностранную фирму 2) техника действительно интересная, качественная и классная 3) возможность практиковаться в английском языке-общение с заводами-поставщиками (Голландия, Германия) и руководством. 4) своевременная выплата зарплаты 5) возможность отлучаться по своим делам и приходить когда захочется, а если не хочется-сидеть дома и работать из хоумофиса 6) корпоративная мобильная
1) переводят посторонние суммы на личную зарплатную банковскую карточку, кроме зп, заставляют их обналичивать и отдавать руководителю. Либо расплачиваются за услуги так. Т.е. прямой уход от налогов. 2) не пускают в отпуск, говоря, что много работы, игнорируют ТК РФ и предварительные договорённости об отпуске 3) совсем не платят командировочных, хотя в трудовом договоре прописан этот пункт 4) не хотят слушать своих сотрудников, когда дело касается личных вопросов, уходят от ответов и избегают всячески продолжения разговоров 5) плохо организован рабочий процесс - срыв всех сроков ...»
24.09.2012
Автор:
Михаил
, г. Москва
1. Поставляют изначально хорошую технику. 2. Руководство поощряет безделье сотрудников (условно свободный график, опоздания на работу, невыполнение поручений и прочее) 3. Руководство выдает премии. 4. Есть возможность поехать на стажировку за рубеж. 5. Выделение больших сумм на рекламу и участие в
1. ..но не поставляют вообще запасных частей. 2. ..никакого карьерного роста и личной мотивации для развития. 3. ..но отнимает их (требует вернуть) как отмывание денег. 4. ..но только спустя около года после принятия на работу. 5. ..но из-за низкой квалификации руководство и недальновидной политики в целом, вложения становятся бессмысленными. 6. Нет четких ограничений обязанностей в компании. Все делают все и как итог: никто ничего не делает. 7. Полное отсутствие коллектива. 8. Не соблюдение ТК РФ, как при командировках, так и в повседневной работе. 9. Откровенно убогий офис, при ...»