М-Лидер отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Столыпко и Ко
Телефон: +74959213890, +7495
Сайт: b2business.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 3393
Описание деятельности:
Телефон: +74959213890, +7495
Сайт: b2business.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 3393
Описание деятельности:
Компания Лидер Технологий начала свою деятельность с 1996 года как поставщик оборудования для взвешивания и маркировки, пищевого, упаковочно-фасовочного оборудования и упаковочных материалов ведущих компаний.
Сегодня компания Лидер Технологий предлагает Вам современное оборудования для пищевой и перерабатывающей промышленности. Фасовочно-упаковочное оборудование для фасовки в готовый или формируемый дой-пак пакет со впайкой пластикового щтуцера для майонеза, соуса, кетчупа и т.д. или в дой-пак пакет с zip-lock для кофе, специй и т.д.. Фасовочно-упаковочное оборудование для фасовки в формируемый пакет типа подушка, саше или стик для сыпучих, порошков, пастообразных продуктов. Линии фасовки семечек, орехов и т.д., включая оборудование для жарки, мойки, сушки. Фасовочно-упаковочное оборудование для фасовки в формируемый пакет из сетки для картофеля, лука и т.д. Весовые линейные и мультиголовочные дозаторы, шнековые дозатры, поршневые дозаторы, комбинорованные дозаторы Автоматы фасовки в стакан или лоток с запайкой фольгой (для творога, сметаны, жидких продуктов) или плёнкой с вырубкой по контуру Автоматы розлива молока, соков в пакет ПЮР-ПАК или ТЕТРА-РЕКС с пластиковой пробкой Горизонтальные упаковочные машины в формируемый пакет саше, дой-пак Вакуум–упаковочные машины компании Valko Srl (Италия) Запайщики лотков с вырубкой по контуру лотка с упаковкой в среде газа MAP Вакуум-термоформовочные машины (термоормаж) для упаковки мяса, сыра Упаковочное оборудование торговли, горячий стол, запайщик стаканов и лотков Горизонтальные flow упаковочные машины Оборудование упаковки в термоусадочную плёнку (полурукав и групповой упаковки) Оборудование для розлива жидких и пастообразных продуктов, розлива молока Упаковочные стреппиг-машин, оборудования упаковки в блистер и скин-упаковку, упаковки в пластиковые капсулы, упаковки в тубы, производства и заполнения ПЭТ тары Этикетировочно-весовые комплексы и линии Автоматы производства пельменей (КНР), равиолии т.д. (Италия), оборудования мясопереработки Линии производства майонезов, кетчупов, соусов, переработки молока, производства твердых и мягких сыров, Линии производства бумажных пакетов, ПЭ пакетов майка, оборудование для производства самоклеющихся этикеток; переработки полимеров, производства стаканов, одноразовой посуды
Компания Лидер Технологий начала свою деятельность с 1996 года как поставщик оборудования для взвешивания и маркировки, пищевого, упаковочно-фасовочного оборудования и упаковочных материалов ведущих компаний. Сегодня компания Лидер Технологий предлагает Вам современное оборудования для пищевой и перерабатывающей промышленности.
Компания Лидер Технологий начала свою деятельность с 1996 года как поставщик оборудования для взвешивания и маркировки, пищевого, упаковочно-фасовочного оборудования и упаковочных материалов ведущих компаний. Сегодня компания Лидер Технологий предлагает Вам современное оборудования для пищевой и перерабатывающей промышленности.
Отзывы о компании «М-Лидер» Всего: 6
20.03.2018
Автор:
Андрей (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Нет. Отсутствуют
За прошедшие годы ничего не
27.11.2017
Автор:
Дмитрий (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Нет никаких достоинств сплошной
Сплошной обман директору нужно что на него работали
15.11.2015
Автор:
Аноним
-
Лидер технологий; другие названия: М-лидер, Лидер новых технологий, и т.п... Могут переименовываться, но суть остаётся прежней. +Недалеко от метро Тульская, на заводе Ильича. Всё, пожалуй. -Работать будете за троих, независимо от должности. ПОЛНАЯ ответственность - на Вас. Что касаемо руководства - они ищут "терпИл", которым не нужна зарплата. Г-н Столыпко сам решает, кому, сколько и когда. Например, так: первый месяц - оклад, второй - 2/3 оклада, третий - на усмотрение начальства, четвёртый - "а нужно ли оно вообще?"... ну и так далее. Коллектива НЕТ! Лишь скопище лохов и ...»
10.11.2015
Автор:
Аноним
Недалеко от метро Тульская, на заводе Ильича. Всё,
Работать будете за троих, независимо от должности. ПОЛНАЯ ответственность - на Вас. Что касаемо руководства - они ищут "терпИл", которым не нужна зарплата. Г-н Столыпко сам решает, кому, сколько и когда. Например, так: первый месяц - оклад, второй - 2/3 оклада, третий - на усмотрение начальства, четвёртый - "а нужно ли оно вообще?"... ну и так далее. Коллектива НЕТ! Лишь скопище лохов и неудачников-"терпил". Постоянная грызня, рабочие вопросы решаются не иначе, как затратой нервных клеток, и за счёт личного времени. Никакой организации работ. "Производство" представляет собой участок ...»
03.12.2014
Автор:
андрей
, г. Москва
Хорошие токоря
Заказали платили в маи поставка по договору 3 месяца оборудования поставили в январе.После наладки 2 месяца нечево неработало.Венили инжинера электрика вобщем всех крайнего не нашли.В апреле кое как запустили производительность вместо 700кг час 1400кг за 8часов!!!!.Директор после этого начал просто прятаться и валить все на сотрудников.Итог этот хлам скрепит по1400 1600в день,рядом новая машина Российская работает 5000 6000кг в день.Итог НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С АФЕРИСТАМИ ЦЕНА дешевле итог ноль.Не делайте наши
25.05.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Неплохой коллектив, есть профессионалы в своем деле, токарь, фрезеровщик, сварщик, инженера-конструктор, электронщик. Зарплату выплачивают в конце каждой
В компании большие долги, началось видимо это давно. Начальство не знает чего хочет, кидается из крайности в крайность. Совсем никакая организация труда. Директор хочет, чтобы каждый отвечал за каждого, а он стоял в сторонке. Инженер в итоге занимается чертежами, закупками, инструментом,иногда помогает рабочим, крутит гайки, должен следить чтобы рабочие не бухали и прочее. Нет никакого начальника производства, все брошено на самотек. Нет никакого планирования, целей. То делай это, то скоро приедут те, надо показать тем, что-то делаем. Иногда перекидываемся на то, чтобы сварщик не ...»
