Main Star отзывы сотрудников о работе

Оксана Осауленко «какашечный руководитель» ее салон находится на китайской горе «Kxuaym”, люди для неё мыши, задумайтесь, что там в голове у этой «прекрасной женщины» Поработав у неё мастером, нажила себе только долги, она не выполняет свои обязательства перед сотрудниками, никого не оформляет, не выплачивает зп по договорённости, кормит обещаниями и считает, что все ей должны, придумывает несуществующие штрафы. Позволяет себе нецензурно выражаться, показывает себя как «настоящий руководитель» Комплекс Наполеона из шестой

Оксана Осауленко, это не руководитель, это маленькая обиженная девочка на всех, есть только ее мнение и оно всегда правильное. Не уважает людей от слова совсем! Если Вам «посчастливилось» у неё работать, мои соболезнования, с таким «дебилизмом» я ещё не сталкивалась, готовьтесь к тому, что она постоянно будет поносить Вас за спиной, при чем не только сотрудникам, но и клиентам, обещать золотые горы и тд. Но по факту ничего! Она хорошо ездит по ушам, постоянная текучка, среди мастеров и админов у неё это норма! Обвинить в воровстве может легко, видимо по себе судит) И собирает «Команду Мечты» ...»

Да..... место, скажу я вам...) Проработала администратором один день, который мне в итоге не оплатили. Потому, как он оказался «тестовый». Расскажу о самом салоне. Он находится во дворе, не вывесок...ничего. Я первый раз когда шла туда на собеседование, прошла мимо. Дикая текучка кадров. При мне уволилась стилист. Мастера маникюра нет, завышены цены на продукцую. Место красивое, но тухлое. Обещается процент с оборота, но когда будет этот оборот - непонятно. С людьми поступают некрасиво, про предыдущего администратора наговорили много гадостей. Салону полгода, а уже два отзыва в «чёрном ...»

Отвратительный Арт-директор в лице Осауленко Оксаны. Сначала строит из себя уважаемую женщину, а впоследствии проявляется как не хороший человек, который постоянно распускает сплетни про конкурентов, даже рассказывая это все клиентам. Отвратительное отношение к сотрудникам. Малейшее не соглашение с ней приводит к моментальному увольнению. Момент увольнения таков, что она не разговаривая с человеком , начинает за его спиной искать замену, а потом через администратора в одну секунду сливает сотрудника, даже не смотря ему в глаза. Она старается избегать этот момент Личной встречи. Сотрудник , ...»