Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о переработках от Олег Васин за 2012 год

Информация о компании:

Основное название: Major Auto
Другие названия: Major;Мэйджор Авто;Мейджор;АудиЦентрЮг;Автофорум;Тойота Шереметьево;Автомобильный холдинг Major;Major-Auto
Телефон: +7 (495) 730-03-91 +7 (495) 229-20-85
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Нижний Новгород,
Просмотры: 488593
Всего отзывов: 272
Описание деятельности:
Компания Major является лидером автомобильного бизнеса России. Мы начали свою работу в 1998 году в качестве официального дилера марок Chrysler и Jeep. Сегодня холдинг Major это разветвленная структура из дилерских центров самых известных марок. Спектр марок, продажей и обслуживанием которых мы занимаемся, постоянно расширяется, компания строит новые центры и улучшает инфраструктуру существующих. На сегодняшний день компания Major является официальным дилером 35 автомобильных марок (включая наших партнеров). В Московском регионе наша компания представлена 63 филиалами, также открыто 6 филиалов в Санкт-Петербурге. Мы рады видеть в нашей компании, как опытных специалистов, так и людей, не обладающих достаточным профессиональным опытом, но имеющих огромное желание обучаться, развиваться и строить карьеру в успешной компании. В компании функционирует учебный центр, который занимается обучением и повышением квалификации сотрудников. В нашей компании развиты и успешно реализуются на практике корпоративные программы, проводятся культурно - массовые мероприятия: занятия спортом, корпоративные праздники, выпускается корпоративная газета, - всё это позволяет нам поддерживать хорошую атмосферу в коллективе и достигать успеха в бизнесе.
Компания MAJOR начала свою историю с 1 ноября 1998 года, как дилер автомобильной корпорации Chrysler. Компания была создана группой менеджеров, имевших многолетний опыт работы в автомобильных компаниях Москвы. При создании компании был реализован новый подход к Клиенту: ориентация на Клиента. В настоящее время холдинг MAJOR представляет 36 автомобильных марок: Audi, BMW, Cadillac, Chevrolet, Chrysler, Citroen, Datsun, Dodge, Fiat, Ford, Honda, Hummer, Isuzu, IVECO, Jaguar, Jeep, Kia, Land Rover, Lexus, Mazda, Mitsubishi, Mercedes Benz, MINI, Nissan, Opel, Peugeot, Renault, Saab, Škoda, SsangYong, Subaru, Suzuki, Toyota, Volkswagen, Volvo, ГАЗ. Каждая автомобильная марка представлена отделом продаж, станцией технического обслуживания, отделом продаж запасных частей и аксессуаров. По количеству представленных брендов Major является лидером на рынке. В структуре MAJOR – 59 автосалонов и 5 мотосалонов в Москве и 6 филиалов в Санкт-Петербурге. В Компании развиваются такие направления деятельности как обслуживание корпоративных клиентов, продажи по системе trade in, комиссионные продажи подержанных автомобилей под брендом MAJOR EXPERT, региональное направление, продажа мотоциклов и силовой техники. В Московском регионе компания MAJOR располагается на 13 территориях по следующим адресам: Цветочный проезд д.4, Волоколамское шоссе д. 93А, МКАД 92, МКАД 47 и 18 км, Ул. Маршала Прошлякова д. 13, Ленинградское шоссе 23 км, Сокольнический вал 1Л, 9 км Новорижского шоссе, Псковская ул. д.13, ул. 1-я Магистральная, д. 13. Филиалы компании в Санкт-Петербурге расположены: ул. Салова д.56, ул. Орбели д.35 Сотрудники нашей компании работают, опираясь на общие принципы. В своей деятельности мы придерживаемся принципов деловой этики и общечеловеческих ценностей. Помимо продажи и обслуживания автомобилей, компания занимается грузовыми перевозками. Это подразделение обеспечивает нашим клиентам доставку любого груза любым способом в любую точку планеты. Наши партнеры: «АА Автофорум» официальный дилер Mercedes-Benz, «Авто-Авангард» официальный дилер BMW и MINI, «Ауди Центр Сити», «Ауди Центр Юг» официальные дилеры Audi AG, «Лексус Сокольники», «Лексус Новорижский», «Лексус Центр Сити» официальные дилеры Lexus, «Тойота Центр Сокольники», «Тойота Центр Шереметьево», «Тойота Центр Новорижский», «Тойота Центр Сити» официальные дилеры Toyota. В компании Major работают высококлассные специалисты. Но далеко не все к нам приходят с опытом. Для компании приоритетом являются человеческие качества, такие как порядочность и ответственность. Поэтому, если у кандидата недостаточно профессионального опыта, но есть огромное желание работать – мы готовы его обучить. У нас действует учебный центр, в котором проводится обучение для наших сотрудников, также разработаны целевые программы, программы наставничества, и в каждом дилерском центре можно воспользоваться специализированной литературой. У каждого сотрудника Major есть перспектива для дальнейшего карьерного роста. Большинство руководителей нашей компании – это сотрудники, прошедшие определенное количество ступеней, это люди которые разделяют наши корпоративные ценности. Компания развивается динамично. Каждый год мы подписываем новые дилерские соглашения, появляются новые салоны и филиалы. В 2015 году продолжилось стремительное развитие компании Major: открыли двери новые салоны по продажам и обслуживанию автомобилей: Toyota и Lexus. А салоны по продажам грузовых автомобилей пополнились новым центром по продажам автомобилей марки Isuzu! Таким образом, в 2015 году количество брендов, представленных компанией Major, достигло 36! Мы не собираемся останавливаться на достигнутом, а планируем развиваться и дальше. Можно наблюдать со стороны за нашим стремительным ростом, а можно к нам присоединиться и стать непосредственным участником команды Major. Если у вас есть желание работать и зарабатывать в нашей компании – мы будем вам всегда рады!     Автомобильный холдинг Major, лидер российского автомобильного рынка, приглашает на работу студентов старших курсов и выпускников ВУЗов. Автомобильный бизнес – это не только высокие заработки, но и возможность сделать карьеру, создать имя, которое будет работать на Вас. Major – это динамичная компания, надежность которой проверена временем и подтверждается отзывами наших сотрудников и клиентов. Major обладает разветвленной сетью дилерских центров, расположенных в различных районах Москвы. м. Тушинская, Щукинская, Сходненская, МКАД 18 км (Марьино), МКАД 47 км (Юго-Западная), Сокольники, МКАД 92 КМ (Мытищи), Ленинградское шоссе 23 км (Химки) , 9 км Новорижского шоссе., ул. 1-я Магистральная Такое количество Дилерских центров дает возможность каждому соискателю найти работу рядом с домом. Работа в Major позволит Вам получить: • качественное обучение, которое поможет Вам овладеть интересной профессией • достойный заработок • интересную работу в большом и дружном коллективе • возможность построить карьеру в крупной, динамично развивающейся компании      Телефоны Отдела Персонала (495) 730-03-91; (495) 229-20-85

Major Auto

Автор: Олег Васин Добавлен: 13.02.2012

Положительные стороны компании

Итак, всем читающим, привет! Сегодня довелось проходить собеседование на позицию "Начальник отдела продаж". Начиналось все достаточно культурно. Сначала позвонила девушка Елена и пригласила на собеседование, причем на мои вопросы о предстоящей работе вежливо сказала, что все ответы я получу непосредственно на самом интервью. Ну, ладно! Подъехал я к назначенному времени в 15-00 на Лыковский пр-д 13, зашел в отдел персонала, а там... аж целых 32 конкурента на эту должность и всем назначено на 15-00. Выдали мне анкету, сказали заполнять по желанию и сразу попросили паспорт для снятия копий. Я подумал, что вряд ли лохотрон какой, все таки компания известная и решил остаться посмотреть, что дальше будет. А дальше ровно в 15-00 вышла кадровик Ольга и пригласила нас всех пройти в переговорную. В комнате переговоров мы заняли 4 ряда парт и разложили анкеты на столах. Затем вошел еще 1 серьезный дядечка и подсел рядом с Ольгой. Далее Ольга начала вызывать к себе по одному соискателей и расспрашивать "за жизнь", а остальные все это слушали и заполняли ранее выданные анкеты. Теперь о грустном...

Отрицательные стороны компании

Не знаю, как бы вели себя Вы, а мне, например, совсем неинтересно раскрывать душу перед группой абсолютно незнакомых лиц, тем более что каждый из них мой потенциальный конкурент. С каждым соискателем интервью длилось не более 4-5 минут, причем Ольга цеплялась к словам (как бы, скорее всего, наверное, может быть) А дядечка задавал загадки, например такую " Как замотивировать пешехода так, чтобы он перешел улицу?" Основными вопросами были : " Почему Вы решили поменять работу ? Почему автомобильный сектор ?" Ответы на которые, давали им повод цепляться к словам и морально "подавлять" кандидата. Может групповое собеседование- это такой тест на стрессоустойчивость ? В конце собеседования стандартное " мы вам позвоним если что, и нет ли вопросов ?" У ребят выступавших до меня вопросов не было, а вот я задал несколько. Вопрос: Где будет место работы территориально ? ( ответ : узнаете на следующем этапе собеседования) Вопрос: А сколько всего таких этапов, сколько ждать до выхода на работу ? (ответ : узнаете на сл. этапе собеседования) Вопрос : Нормирован ли рабочий день ? ( ответ : у всех руководителей среднего и высшего звена раб.день НЕНОРМИРОВАН) Пришлось высказать свое ИМХО на этот ответ. Я считаю, опять же ИМХО, что хороший начальник умеет так организовать свое время и время подчиненных, что будет укладываться в рабочий график. А переработки, это для того чтобы показушничать или реально конский объем работы, чисто физически невыполнимый в срок. Тогда надо увеличивать штат или оптимизировать раб. процесс. И, кстати, переработки в Мейджоре, как я понял постоянные, а жить на работе это не мое кредо. Итак, подведу итог : Компания Мейджор собирает максимум информации о Вас и не дает никакой информации о себе. Отношение к людям, как к расходникам на машине. Неизвестно сколько времени придется убить, чтобы занять вакансию. В общем, уважающим себя и ценящим свое время, не советую (((