Mario Rioli отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Mario Rioli;ООО "ТД Марио Риоли"
Телефон: +74956171334, +74956171335, +74959352047
Сайт: mariorioli.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лесная промышленность (древесина, мебель и пр.)
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Тула, Донской,
Просмотры: 16879
Описание деятельности:
Телефон: +74956171334, +74956171335, +74959352047
Сайт: mariorioli.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лесная промышленность (древесина, мебель и пр.)
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Тула, Донской,
Просмотры: 16879
Описание деятельности:
Компания Марио Риоли – крупнейший производитель межкомнатных итальянских дверей в России. «Mario Rioli» - компания со 100 летней историей и традициями потомственных итальянских краснодеревщиков открывает в России новое современное производство межкомнатных дверей MARIO RIOLI, которое призвано удовлетворить потребности российских потребителей в качественных элементах оформления жилых интерьеров. Наша продукция - для уверенных в себе, творческих, успешных, современных людей, которые ценят комфорт и качество жизни. Они следят за модой, много работают и путешествуют, но любят возвращаться в свой дом, где всё должно соответствовать их характеру, быть разумно и уютно. Бренд Марио Риоли помогает каждому нашему клиенту реализовать свои мечты о доме, самореализоваться как хозяину и творческой личности, получить вдохновение для жизни, для мечты.
Компания MARIO RIOLI основана в начале двадцатого века и является носителем итальянских семейных традиций обработки дерева и изготовления мебели. Производство межкомнатных дверей Mario Rioli в России – это современное предприятие с новым передовым оборудованием, с предварительно спроектированными технологическими потоками, оптимизирующими производственные процессы. Проект производства Mario Rioli в России выполнен инжиниринговыми компаниями Италии и Германии. Пусконаладочные работы проведены зарубежными инженерами и технологами, которые будут курировать проект и в дальнейшем. Завод по производству межкомнатных дверей построен в г. Донской Тульской области и в декабре 2007 г состоялся пуск первой очереди. "MARIO RIOLI" сегодня — это более 500 человек, создающих стильные двери для дома, квартиры или офиса. Основа нашего успеха – профессионализм и творческий потенциал, полная отдача своему делу каждого сотрудника.Чтобы оказаться членом дружной команды Mario Rioli, необходимо иметь желание много и успешно работать, развиваться, уметь отвечать за свой собственный результат и стремиться участвовать в работе всего коллектива. Именно таких людей мы ждем! Компания MARIO RIOLI придерживается этических принципов, принятых на сайте Headhunter, и не передает полученную от кандидатов информацию третьим лицам. Ждем Ваших откликов и резюме!С более подробной информацией о Компании Вы сможете ознакомиться на сайте www.mariorioli.ru
Компания MARIO RIOLI основана в начале двадцатого века и является носителем итальянских семейных традиций обработки дерева и изготовления мебели. Производство межкомнатных дверей Mario Rioli в России – это современное предприятие с новым передовым оборудованием, с предварительно спроектированными технологическими потоками, оптимизирующими производственные процессы. Проект производства Mario Rioli в России выполнен инжиниринговыми компаниями Италии и Германии. Пусконаладочные работы проведены зарубежными инженерами и технологами, которые будут курировать проект и в дальнейшем. Завод по производству межкомнатных дверей построен в г. Донской Тульской области и в декабре 2007 г состоялся пуск первой очереди. "MARIO RIOLI" сегодня — это более 500 человек, создающих стильные двери для дома, квартиры или офиса. Основа нашего успеха – профессионализм и творческий потенциал, полная отдача своему делу каждого сотрудника.Чтобы оказаться членом дружной команды Mario Rioli, необходимо иметь желание много и успешно работать, развиваться, уметь отвечать за свой собственный результат и стремиться участвовать в работе всего коллектива. Именно таких людей мы ждем! Компания MARIO RIOLI придерживается этических принципов, принятых на сайте Headhunter, и не передает полученную от кандидатов информацию третьим лицам. Ждем Ваших откликов и резюме!С более подробной информацией о Компании Вы сможете ознакомиться на сайте www.mariorioli.ru
Отзывы о компании «Mario Rioli» Всего: 9
09.10.2019
Автор:
Аноним (Соискатель)
, г. Донской
Оперативно и быстро посмотрели моё резюме и ответили на отклик на вакансию. Сразу же пригласили на собеседование. Сотрудница отдела кадров вела себя вежливо и
1. Проходная завода расположена далеко от основной автомобильной дороги (с остановкой общественного транспорта) и, кроме главного указателя, никаких других указателей нет. Незнающий человек может тут плутать полчаса. Почему бы не перенести проходную ближе к дороге? Ну или хотя бы поставить больше указателей? 2. Очень низкая официальная зарплата (14100 рублей), всё сверху (премия + чёрная зарплата) выдаётся начальником в конверте. 3. Отсутствует служебный автобус для завоза/развоза сотрудников. После смены для работников заказывают такси. А на смену мне на общественном транспорте добираться? ...»
08.12.2017
Автор:
Ильсур (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Уже как 2 года уволился, но до сих пор вспоминаю почти 5 лет проведенные в "Марио Риоли" только с теплотой. Выпускаемый продукт - конкурентноспособен, двери "Марио Риоли", по соотношению цена\качество - №1 на рынке в межкомнатных дверях. Остается только работать в свое удовольствие) Главное делать результат, никто не сидит над душой, не говорит как нужно работать, когда звонить клиентам и тд. В Марио Риоли супер адеватные руководители, сейчас мне есть с чем сравнивать))) По прошествии 2х лет с увольнения могу сказать - я до сих пор остаюсь патриотом компании) Сейчас я тоже работаю в крупной ...»
нет
10.06.2014
Автор:
Обманутый сотрудник
, г. Москва
Близко расположен к дому и больше плюсов
Отвратительная серая компания "рога и три копыта". Двери не илатьянские, а подмосковные, среднее качество, аля дсп:) Меня имели , не побоюсь этого слова, несколько месяцев, а потом обманули в оплате труда. Специалисты не квалифицированные. Руководство не в состоянии написать предложение без ошибок. Если Вы уважаете себя и не готовы лизать попы за три копейки , идти не советую ни на какую должность. Полное отсутствие образование - единственный повод пойти в компанию Мирои
19.11.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Офис ничего, но даже он
На собеседование пришли две дамы, одна менеджер по персоналу, очень улыбчивая, приятная и руководитель по персоналу. Собеседование было похоже на передачу "школа злословия". Особо активная руководитель расспрашивала все то только можно, хотела целиком в душу залесть наверное, при этом на мои вопросы толком ничего не могла ответить, но очень явно подчеркивала что действуют штрафы, по уровню зп также ничего не говорят толком. Вобщем мне они показались странными и еще более странно что вакансия их висит уже очень давно, толи там текучка толи еще что, так и не
29.03.2013
Автор:
Ольга
, г. Москва
Смотрят электронную почту, быстро пригласили на собеседование, приятная девушка Наталья из отдела кадров, уютный
Пригласили на собеседование на вакансию бухгалтер по работе с филиалами. Замечу, что у меня имеется очень неплохой опыт работы в должности Заместителя главного бухгалтера со знанием ВСЕХ участков бухгалтерии.Девушка из отдела кадров произвела приятное впечатление, потом пришла глав.бух.Если бы я ее увидела на улице, то подумала, что она торгует на рынке семечками.Поговорили, все вроде ок. Сказали перезвонят.Звонка не было, на почту прислали отказ после собеседования по неведомым мне причинам.На что я им ответила, что пусть дальше ищут СУПЕРСОТРУДНИКА робота, кстати они до сих пор кого то ...»
01.10.2012
Автор:
Доброжелатель
, г. Тула
Оперативно ответили на посланное резюме и пригласили на собеседование. (можете быть уверены, что ваше резюме не останется без внимания, это одна из немногих компаний, где проверяют электронную
Отрицательные впечатления о компании "Марио Риоли" связаны с тем, что информация о вакансиях и другая, сопутствующая этому, поданная компанией в СМИ, интернет, в данном конкретном месте (г. Донской, г. Новомосковск, Тульская область), - не соответствует действительности. На деле оказывается все совсем не так привлекательно как рисуется. (об этом можно понять и не приходив на собеседование, так как, судя по информации из тех же СМИ, компания постоянно нуждается в кадрах, хотя есть вероятность, что это целенаправленная политика компании) Кроме того, хотелось бы отметить, что люди, которые ...»
09.08.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
да их нет:)не ходите
сами находят:)зовут на собеседование:)если хотите там работать игра должна быть в одни ворота:)вас должно все устроить :)у вас не должно возникнуть вопросов:)и запомните главное....ВЫ ГОТОВЫ НА ВСЕ!!!если работа в 15 метрах от дома.то вас в любом случае будут учить на другом конце москвы.патом пару месяцев стажировать еще где то.а потом испытывать.на собеседование мне не ответили на вопрос об оплате.озвучили фикс копеишный,а в остальном сложная схема расчета в которую почему то не захотели углубляться.на мои вопросы и пожелания не было обращено внимание.тип так и надо.тошная конторка,но и для ...»
14.03.2012
Автор:
Андрей
, г. Санкт-Петербург
Коллектив нормальный, двери - качество хорошее...работать только начали и все бы устраивало - если бы не одно
Люди приходят работать и зарабатывать. А тут никогда не знаешь сколько тебе заплатят. Система оплаты напоминает игру в наперстки: кручу - верчу, обмануть хочу. Перевыполнил план: тебе говорят:"Техническая ошибка планирования. Получите , дорогой столько то..." Теперь вводят новую систему, непоняток столько, что просто не разобраться....главное разобрались в одном - платить будут, как можно меньше, желательно без бонусной части, либо по минимуму. И это в сезон.... Ощущаешь себя полным лохом. В Москве у ребят узнавали - такая же фигня, все сидят и думают, что делать.... Искать работу: опять ...»
18.11.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не выявлено, нормальных людей там нет. Двери отстой и
В этой компании странно все, начиная от того, как встречают нового сотрудника и заканчивая уже самой работой. С первых дней сложилось впечатление не адеквата, люди друг с другом вообще не общаются, никто никого не знает, можно работать год и не знать кто есть кто, ну ладно может это и можно пережить. Далее, не проводится обучение людей, ну да возят на экскурсию на завод и что дальше??? Мутно все, серая схема работы, серая схема оплаты труда, вообще какова цель и миссия данной конторы, для меня так и осталось загадкой. Ну и самое главное, это отношение руководства к своим рабам, иначе ...»
