Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о зарплата и компенсации от Ольга Александровна Бровкина за 2013 год

Информация о компании:

Основное название: Марко Поло Отель Менеджмент
Другие названия: ЗАО "Фореста Тропикана Отель";ЗАО "Русские Курорты";ШАРТЭ
Телефон: (495) 740-12-99 (495) 785-77-88
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Туризм
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург,
Просмотры: 6642
Всего отзывов: 11
Описание деятельности:
Foresta Hotels - Отдых в Подмосковье, семейный и корпоративный отдых в Подмосковье
Foresta Tropicana Hotel – отель высокой категории с оригинальным дизайном интерьеров в стиле Tropicana, уникальным и самым большим в Подмосковье набором дополнительных услуг: 250 услуг для взрослых и более 50-ти для детей! На территории в 12 Га есть место и для шумных развлечений и для уединенного отдыха. Вся инфраструктура сосредоточена вокруг природного зарыбленного озера, которое служит местом для купания, рыбной ловли, отдыха на природе и романтических прогулок.

Марко Поло Отель Менеджмент

Автор: Ольга Александровна Бровкина Добавлен: 05.07.2013

Положительные стороны компании

Лучшая компания и работодатель!!! Все в ней устроенно для того, чтобы люди работали с комфортом и удобством.И конечно же зарабатывали деньги.Коллектив компании очень дружный.Высокая возможность реализовать себя, повысить свои знания и способности. Те кто жалуются просто или не поняли кухни или лоботрясы. За выходы сверхурочно даются полноценные дни отгулов в будни когда вам удобно. За высокую производительность дарятся путевки в подарок. Отдельное спасибо высшему руководству и руководителю фин.службы! Ищите корень своих проблем в себе. Низкую компетенцию и профессионализм не скрыть за красивыми словами о том, какой вы недооцененный, но незаменимый сотрудник.

Отрицательные стороны компании

Задержка по зп в среднем 2-3 недели (до полного закрытия) Был кризисный момент,но компания преодолела его с честью и достоинством.