Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о мошенничестве от Ex.slave(Бывший сотрудник) за 2019 год

Информация о компании:

Основное название: Marriott Hotels
Другие названия: ЗАО Грандъ-Отель;Marriott Grand;Marriott Tverskaya;Marriott Aurora;Holiday Inn Suschevsky;Holiday Inn Lesnaya;Hilton Leningradskaya;Moscow Interstate Hotels;Hilton
Телефон: +7 (495) 937-08-96 +7 (495) 225-82-55
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Туризм
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Челябинск, Астрахань, Сочи, Екатеринбург, Красноярск, Владивосток, Нижний Новгород, Пермь, Краснодар, Омск, Новокузнецк, Владикавказ, Электросталь, Октябрьский,
Просмотры: 74886
Всего отзывов: 38
Описание деятельности:
Мы представляем интересы и осуществляем подбор персонала в московские и сочинские гостиницы: Marriott Royal Aurora hotel, Marriott Grand hotel, Marriott Tverskaya hotel, Holiday Inn Suschevskiy Val, Holiday Inn Lesnaya, Hilton Moscow Leningradskaya, Marriott Krasnaya Polyana, Gorki Plaza, Gorki Grand, Gorki Panorama. На этой странице вы сможете узнать об открытых вакансиях, познакомиться с руководителями отделов, задать вопросы профессионалам высочайшего уровня, а так же узнать, чем живет персонал наших гостиниц.
Региональная служба персонала представляет гостиницы трех ведущих мировых брендов: Marriott Hotels and Resorts – Марриотт Тверская, Марриотт Грандъ-Отель, Марриотт Ройал Аврора Holiday Inn -  Холидей Инн Лесная, Холидей Инн Сущевский Hilton Hotels Corporation – Хилтон Москоу Ленинградская.   Всем сотрудникам гостиниц мы предлагаем достойный социальный пакет: обучение высоким стандартам обслуживания, уроки английского языка, стабильную заработную плату, доброжелательную рабочую атмосферу, медицинскую страховку, бесплатные завтраки и обеды,  участие в вечеринках и мероприятиях для сотрудников, скидки на проживание и питание в гостиницах соответствующей сети по всему миру и многое другое.   Мы готовы брать на работу как людей с опытом, так и не имеющих профессионального опыта, но открытых, доброжелательных, желающих развиваться в сфере гостеприимства. Особое внимание уделяется искренности кандидата и его улыбке, ведь без этого работа с гостями недопустима.   Приглашаем Вас посетить наши странички в социальных сетях. Вы сможете узнать все последние новости нашей компании: Find us on Facebook:  http://www.facebook.com/AreaHR Find us on Vkontakte:  http://vk.com/areahr
    Hilton is the proud flagship brand of Hilton Hotels Corporation and the most recognized name in the global lodging industry.     Since 1919 we have grown to over 500 hotels in cities all over the world. "Be My Guest" is still the gracious and warm way we want for our guests to feel. With new products and services, business and leisure travelers alike now have even more reason to say, "Travel should take you places."     The Hilton Moscow Leningradskaya is a landmark building in Moscow. The hotel is one of seven famous 'Stalin' towers that define the Moscow skyline.The 275-room hotel is currently closed and undergoing a major refurbishment and will re-open in mid-2007.    Your passion for service can lead to a successful career with the Hilton. So whether you're an experienced professional, there's a special place for you in our family.                                                                                        Welcome to a world where service! 
Компания «Моспромстрой Отель Менеджмент» учреждена одной из самых крупных строительных компаний Москвы «Моспромстрой», на счету которой строительство большого числа выдающихся объектов Москвы и, в частности, строительство гостиниц, которые сегодня принимают своих гостей под марками Marriott и Hilton. Компания «Моспромстрой Отель Менеджмент» открыла по франчайзингу два отеля международного уровня Holiday Inn®. Первый отель данной сети открыт в марте 2005 года на улице Лесная в районе Белорусского вокзала. Второй отель открыт в марте 2006 на улице Сущевский вал. Управление отелями осуществляется в соответствии с международными стандартами гостиничной цепи Holiday Inn®. Мы формируем дружный коллектив высококлассных специалистов в сфере предоставления гостиничных услуг мирового уровня, заинтересованных в создании приветливой,  дружелюбной и гостеприимной атмосферы для наших гостей. Для того, чтобы оказать теплый прием гостю, обусловленный концепцией "К Вашим услугам", мы создаем все условия, чтобы наши сотрудники чувствовали себя спокойно и уверенно. Наша корпоративная политика "Довольный сотрудник - довольный клиент" направлена на обеспечение наиболее комфортных условий для работы, уверенности в завтрашнем дне, стабильности и защищенности всех сотрудников. Мы гарантируем: стабильную заработную плату систему поощрений медицинскую страховку питание профессиональный рост доброжелательный коллектив проживание в отелях "Holiday Inn®" по всему миру по специальным корпоративным тарифам.

Marriott Hotels

Автор: Ex.slave(Бывший сотрудник) Добавлен: 22.04.2019

Положительные стороны компании

Нет

Отрицательные стороны компании

Советую всем тем, кто собирается работать в этой компании, 150 раз подумать. Но если же решитесь заключить контракт- я представляю Вашу радость, когда вы его расторгнете. Начну с плюсов, их немного: 1. достойное жилье и 2. Своевременная выплата зарплаты. А теперь самое интересное, и подумайте, стоит ли оно этих двух вышеперечисленных плюсов! В данной компании не ценят сотрудников, здесь не нужны реальные специалисты. Если ты уважаешь себя и свое дело, то тебе здесь не место, потому что это место сбора ленивых, некомпетентных, работающих на «от...***сь» людей. Местами попадались откровенно тупые личности. Все всё перекладывают на других, другие на третьих, те же на четвертых и т.д. Также не надейтесь на предоставленный на бумажке график работы, меняться он будет очень и очень часто. На вас будут вешать любую работу, даже ту, которая не прописана в Вашей должностной инструкции. Будешь возмущаться- пропишут новую инструкцию для своей же подстраховки. Время на обед 15 минут максимум, 10 из них проведешь в очереди, часто остаешься без обеда и туалета, простите, если работаешь непосредственно с гостями, потому что работаешь ОДИН как правило! Будете ходить на тренинги в свои долгожданные выходные, где будут парить как все хорошо в компании! Оборудование для работы предоставлено старое, все ломается, настроить никто не может, еще об этом ВАМ нужно просить , выпрашивать, напоминать, умолять починить! Работают отели по ужасно странным стандартам или вообще их отсутствию! Иногда откровенно жаль гостей! Звездность получают через особенную схему, построенную на обмане. Если писать о том, что Вы можете увидеть в процессе работы, то это будет бесконечно и очень пугающе, ад и маразм, который зашкаливает! Если у тебя есть идеи для улучшения работы, то засунь их подальше, потому что руководству это неинтересно , на вас наплевать так же как и на гостей! Нормальный человек долго не протягивает. Соотвественно, нехватка кадров и постоянная текучка. А на протяжении Вашей работы, в качестве новых сотрудников приходят все подряд, потому берут всех, кто придет, без отбора. Вам придется их обучать, чуть поработав, поняв весь «сок» они уходят... и так бесконечно! Для увольнения вставайте пораньше и направляйтесь в отдел кадров, который один на все 4 отеля, потому что бегать расстояния в 2км туда обратно вы будете раз 5! Постарайтесь уложиться в один рабочий день! А лучше не идите туда сразу!