МастерТЕКС отзывы сотрудников о работе

Не советую даже пробовать устраиваться сюда! Многоэтапные собеседования и 3! Тестовых задания не дают никакого результата. Просто трата времени и сил. И еще сбор бесплатных дизайнерских идей. Зачем платить дизайнеру если можно дать задание

Хорошо не пошла дальше собеседования, это мероприятие прошло для меня продуктивно с собственником бизнеса, человеком напрямую заинтересованном в профессионализме кандидатуры, но за час общения - не дал сказать ни слова, любая фраза, произнесенная мной - тут же была отвергнута в априори, говорил Дмитрий Александрович за меня, но не про меня:) Просили подготовить портфолио проектов - я, как человек добросовестный, подготовилась к встрече - потраченное время, презентация не понадобилась, об этом даже не вспомнили. Собеседование прошло в формате допроса, лекции о правилах ведения бизнеса, критики ...»

Пригласила меня на собеседование менеджер по персоналу - Дарья. Я прождала 1, 5 часа в переговорной. Собеседование проходило в агрессивной форме, речь и тон менеджера по персоналу оставляет желать лучшего. Очень неприятное впечатление осталось. После… позвонив для получения обратной связи - Дарья вообще нагрубила и кинула трубку, так и не дав даже сказать "досвидания" (сама она не утруждала себя вежливостью) … Думаю, если директор компании держит таких менеджеров по персоналу, слушает их мнение - то он либо глуп, либо слеп. Так он долго будет еще специалистов искать…. ...»

Добрый день. Пишу Вам не с целью унизить ваши умственные способности, а помочь Вам выработать правильную политику подбора профессиональных кадров. Начну с того, что проведение собеседования в агрессивной форме-это прошлый век. Вы ищите кандидата на столь высокую должность, помимо управленческих функций, данный кандидат должен обладать аналитическими способностями. Кандидат будет работать с крупными федеральными сетями, а это штрафы, соответственно большие финансовые потери для компании, а вы задаете вопрос «что такое экономика?». Ну это смешно! Знает человек это определение и что ...»

Более идиотского отбора на вакансии не видела. Одни и те же вакансии висят по 5-7 лет. В частности Секретарь-помощник. Такое ощущение, что помощники там меняются раз в месяц, поиск безостановчно идет с 2008

Предупреждение всем, кого приглашают работать в подразделение "ОВК дизайн" региональный отдел этой чудо компании. ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ этой конторы. Руководитель ДЗЮБА ОКСАНА неадекватная барышня.Никакой ответственности за своих сотрудников данная барышня не несет.Ей все равно оформили струдника или нет, утверждает,что новый сотрудник обязян ботрачить на нее и выбирает она, а не Вы. Вы - БЫДЛО И ПРАВ НЕ ИМЕЕТЕ. Не устраивают официально в течении месяца.Подписываешь какой-то временный договор на листочке а4 в четыре строки и все.Атмосфера в отделе очень неприятная, все боятся, собрание- просто ...»

Устроилась в эту компания на долность специалиста, хотя это сложно назвать устройством. Приходишь, тебе предлагают подписать временный договор, это такая "бумажка", придуманная в самой компании, якобы договор на временное трудоустройство. Официально никто и не собирается трудоустраивать. Приходишь, рабочего места нет, хорошо, что сорудник был в отпуске и можно было посидеть на его месте. На собеседовании смотрят с недоверием, впечатление, что боятся тебя брать и не доверяют изначально. Начальник отдела г-жа Оксана просто истеричка, орет на сотрудников, все ее боятся, ну разве это работа, ...»