Мави отзывы сотрудников о работе

Нытики и лентяи здесь не

Нет

С начала трудоустройства обманывают с зарплатой,при трудоустройстве обещают завышенную вдвое з/п. Нелепо составленный трудовой договор(никогда таких не видел). "Кормят обещаниями" что изменят мотивацию по заработной плате,но никогда не сдерживают обещаний!!! Офис в Москве работает неорганизованно(просто ужасно) отсюда вытекает много проблем.Смазанные цели компании,бестолковые приезды руководства,регулярные нарушения ТК РФ(хотя компания преподносит себя абсолютно "белой"),отсутствие каких-либо должностных инструкций, т.е. если ты кассир,значит ты выполняешь обязанности и директора и его ...»

1) Могут уволить одним днём и моментально отключить доступ к почте - советую хранить информацию на носителях, в личной эл.почте, на личном компьютере 2) Не налажены рабочие процессы, плохая коммуникация между отделами компании, что приводит к: - ненормированному рабочему дню (с 9:00 до ??:??) - нервной обстановке внутри компании, обвинениям и недопониманиям между коллегами, отсутствию командного духа - у кого-то даже наступает паранойа (боятся, что скопируют и продадут клиентскую базу компаниям-конкурентам, или что кто-то "подсиживает" и пытается занять его должность) 3) ...»

Все отрицательные стороны.Компанией правят ТУРКИ .Даже не связывайтесь с этой компашкой.Продают товар не качественный(рынок садовод).Научитесь разговаривать по турецки т.к Вас весь рабочий день Они будут окружать.Русский для них

была на собеседование на позицию в офис. Пришла сама, так как мне нравится этот бренд. Предложение у компании в плане коммерческом совсем скромное для кандидатов, а понтов у руководителей-турок слишком много) Я в розничной торговле работаю больше 8 лет))) В общем, 2 года как вышли на рынок в России и до сих пор не могут навести порядок и организовать работу! структуры компании до сих пор нет...похоже сотрудники занимаются всем и ни чем, поэтому такой результат! Турки бьются в конвульсиях, так как продаж нету, но при этом не хотят брать квалифицированных специалистов на достойную ЗП. ...»

Ужасная компания. Планы ставят по продажам за ранее невыполнимые. Генеральный и остальные руководители турки - абсолютные неадекваты, особенно генеральный - истерик и психопатичная личность. Ни в коим случае не идите на работу туда. особенно в продажи. Магазины, которые открыли с клиентами, не работают вообще, денег не приносст. В итоге премий/бонусов не платят, хотя планы кое-как но выполняются. Да, по ходу сезона генеральный, истекая слюной, планы повышает!!! Какие там KPI!!! только чтобы денег не платить. Как и многие турки - эти лживые и недобросовестные люди. Отношение к сотрудникам, как ...»

- менеджеры перекладывают ВСЁ на сотрудников, в т.ч. принятие решений и разруливание процессов. - куча средств улетает в трубу (безумно дорогая для старт-апа аренда, презентации, выставки, всякие няшки руководству, регулярный поиск новых сотрудников через дорогущие агенства), сотрудникам же НЕ платят за переработки, ссылаясь на то, что те не успевают выполнять свою работу. При этом должностные инструкции отсутствуют как класс. Обещания потом дать отгулять не выполняются, т.к. аврал всегда, кому-то удается урвать несколько дней, но это скорее исключение. Попробуйте договориться об этом на ...»

- Неизвестный в России бренд - Качество джинсов ужасное, опять же смотря в каком отделе вы работаете - если менеджеры по продажам, то вам самим это будет противно продавать - джинсы красятся!!! выслушивать отзывы клиентов неприятно. - Старт-ап (я думаю все знают что это такое), все процессы не налажены, до сих пор нет понимания "как надо", компании 2,5 года, но до сих пор расхлебывают косяки первого года. - Подразумеваются переработки, т.к. экономят на сотрудниках (до глубокой ночи, в разных отделах по-разному, может быть до 12, 3 ночи, смотря куда попадете) Даже если будут ...»