Отрицательный отзыв о низкой зарплате от Евгений(Бывший сотрудник) за 2018 год
Информация о компании:
Основное название: MAYKORДругие названия: ЦРТ Сервис;майкор;MAYKOR
Телефон: 8 (800) 100-44-77
Сайт: maykor.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Вологда, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Воронеж, Старый Оскол, Тверь, Нижний Новгород, Краснодар, Калуга, Тула, Ульяновск, Йошкар-Ола, Ставрополь, Владикавказ, Зубова Поляна, Гагарин, Оренбург,
Просмотры: 84883
Всего отзывов: 50
Описание деятельности:
Сферы деятельности компании: Аутсорсинг ИТ-услуг Отраслевой сервис Бизнес-решения как услуга Мобильные решения Внедрение и поддержка бизнес-приложений Аутсорсинг бизнес-процессов Сайт: www.maykor.com MAYKOR – общероссийский поставщик услуг в области аутсорсинга ИТ- и бизнес-процессов, входит в рейтинг The Global Outsourcing 100 в наивысшей категории «лидеры», по оценке International Association of Outsourcing Professionals (IAOP). MAYKOR выполняет комплексное сопровождение инфраструктуры организаций, запуск филиалов и точек продаж. Компания обладает уникальными инженерными и технологическими ресурсами, оказывает услуги по принципу «одного окна», обеспечивает единые стандарты качества в масштабе всей России. В числе заказчиков MAYKOR – более 1200 организаций, в том числе, крупнейшие территориально распределенные компании всех отраслей. Нам доверяют ведущие бренды страны: Газпром, Роснефть, X5 Retail Group, Ашан, МТС, Мегафон, Билайн, Ростелеком, Связной, ВТБ24, Сбербанк, Газпромбанк, METRO etc. Мы работаем с государственными заказчиками: Федеральная налоговая служба, Пенсионный фонд РФ, МЧС России, Министерство финансов РФ, Почта России и многие другие. MAYKOR обладает крупнейшей в России филиальной сетью. Наш коллектив – это более 5200 квалифицированных специалистов. MAYKOR имеет уникальный центр компетенций, программы дополнительного профильного обучения технических специалистов, развитую логистическую инфраструктуру, автоматизированную систему мониторинга и контроля оказания услуг, систему менеджмента качества в соответствии с международными стандартами ISO.
MAYKOR
Положительные стороны компании
не существуют
Отрицательные стороны компании
1. Коллектив, это самое главное, без хорошего коллектива работа не будет доставлять хоть капли удовольствия. Тут эта срань проигрывает по всем фронтам. Работал на телефоне в офисе, размером с рынок, людей куда и абсолютно каждый из них-маленький крысеныш, подыскивающий момент как бы на кого настучать. Я на таком лично не попадался, потому что проработал всего месяц и концентрировался исключительно на работе, меня ловить было не на чем. Зато сколько кляюз друг на друга, компромат в фото и видео и все это отправляется лично директору. Не знаю, как в атмосфере крысятничества на коллег вообще можно работать, но они работают, и это удивительно. Кстати большую зарплату и повышение им за это не повышали. 2. Абсолютное непонимание того, что они хотят. Оттого абсолютное непонимание того, что от тебя требуют. Я понимаю, бабло все любят и оно все нужно, но, товарищи, не лучше и проще ли для всех было бы сначала определиться КАК вы работаете, а затем уже начинать заключать сотрудничества. Приходишь в понедельник у них один план, учат, ты запоминаешь, тренируешься, у тебя выходит, все ок. Вторник, план второй, забудь про первый, сейчас все иначе, учишься и запоминаешь этот. Среда, план третий, забудь про второй и первый. И так целый месяц, никто ни с кем ни о чем не мог договориться. Из-за чего возникали постоянные переработки на 4-5 часов, работа в выходные, при том, что ни часа они тебе не оплатят. 3. Как раз про оплатят. Учтите что НДФЛ для них это 50% от оговоренной. Подписал контракт на 45? Вот, возьми 23. На вопросы по поводу мизерного оклада в итоге не отвечает никто. 4. Никакого понимания как должна работать подобная система. я сидел на должности,в обязанности которой в свою очередь входят обязанности человек 7. Сейчас устроился на другое место, одним из звеньев той цепи, что я выполнял один. Извините, товарищи из мейкора, но вы вам бы лучше продумать кто и чем должен заниматься. Короче не советую, загрузят работой как последнего раба на галерах, зашпытяют, закромпромитируют, заплатят половину оклада, и буду считать, что правы.