Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о зарплата и компенсации от Liccia за 2014 год

Информация о компании:

Основное название: Медицинский центр Новые технологии
Другие названия: Медицинский центр «Новые технологии»
Телефон: +7 (343) 333-51-21 +7 (343) 333-51-22
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Екатеринбург,
Просмотры: 1079
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
«Медицинский центр «Новые технологии» — современный многопрофильный лечебно-диагностический центр. Врачебная практика охватывает такие области клинической медицины, как: терапия, гинекология, урология и андрология, гастроэнтерология, эндокринология, кардиология, психотерапия и др. Широкий спектр диагностических и лабораторных исследований выполняется на передовом оборудовании зарубежных производителей, расположенном в самом медицинском центре, а также на базах авторитетных в медицинском сообществе партнеров. В нашем медицинском центре практикуются современные подходы к лечению различных заболеваний, применяются новейшие технологии. Вместе с тем, оказание медицинской помощи осуществляется на основе соблюдения принципов традиционной медицины, в соответствии с Российскими и международными стандартами. Высокопрофессиональные доктора Медицинского центра «Новые технологии» с большим опытом работы внимательно и грамотно составят программы индивидуального обследования и лечения пациентов с заболеваниями органов пищеварения, сердечно-сосудистых заболеваний (гипертоническая болезнь, ишемическая болезнь сердца и т.д), заболеваний моче-выделительной системы (мочекаменная болезнь, воспалительные болезни почек, мочевого пузыря, простаты и др.), заболеваний мужской половой сферы (проблемы мужского старения, бесплодия, нарушения потенции и др.), гинекологических (воспалительные заболевания женских половых органов, бесплодие, климактерические расстройства и т.п.), эндокринных заболеваний и пр. При выборе хирургических методов лечения в нашем медицинском центре преимущество отдается малоинвазивным операциям из «мини»-доступа с использованием ультразвуковой и эндоскопической аппаратуры. Уникальными эндохирургическими методами выполняются лапароскопическое удаление узлов фибромиомы матки, кист яичников, придатков и других новообразований женской половой сферы, а также операции на мужских половых органах. Для лечения мочекаменной болезни применяются малотравматичные и высокоэффективные методы дистанционной и контактной литотрипсии. Дробление камней разного химического состава в почках, мочеточнике, мочевом пузыре проводится на современном Швейцарском оборудовании фирм «STORZ MEDICAL» и «KARL STORZ».

Медицинский центр Новые технологии

Автор: Liccia Добавлен: 14.01.2014

Положительные стороны компании

1. Свободный график 2. Понравились некоторые сотрудники при общении - есть коммуникабельные и доброжелательные

Отрицательные стороны компании

О себе. Работала в мед центре ровно месяц по совместительству. Конфликтов не люблю, тем более выносить "мусор" в прессу, Но руководство компании сделало все для появления этого отзывы. Благодарю! 1. По ситуации. В конце испытательного срока - 1ый месяц - я сообщила руководству о том, что не могу совмещать функцию маркетолога и мед представителя. Изначально обговаривали этот пункт: получится/не получится. У меня не получилось. Это не моя область и тд. Я честно сказала об этом руководителю (удалено) и спросила про возможность дальнейшего взаимодействия. Договорились на расторжении договора подряда. Финансовый расчет постоянно переносился. "Ну-да ладно"- думала я, всякие ситуации бывают. Спустя 3 недели перед самым НГ договорились о встрече. Работодатель и бухгалтер опоздали фактически на 1 час. Со мной подчеркнуто перестали общаться и смотрели свысока. Захожу к бухгалтеру. Мне вручают ведомость о получении зп. В ведомости сумма зп официальная. Я подумала "Ок", ведь в договоре подряда была обозначена меньшая зп. Итого я получила ровно половину. Мне еще заявили, что переплатили и бонусировали меня. Оказалось, что 3 тр по договору, а остальное-премия. Я премии не заслужила, работала плохо и не профессионально. Я впервые услышала столь негативный отзыв о своей работе и смею доверять многочисленным отзывам остальных моих клиентов. Все довольны и счастливы. Смею полагать, что госпожа (удалено) просто решила сэкономить на выплате зп. 2. Очень специфический стиль общения руководства. Когда выгодно улыбаться - все ок, когда нужен диалог и решения - игнорирование и хамство. 3. Нужно не только выполнить свою работу, но и растолковать как ты это сделала. Те передать технологию своей работы. А это время и не входит в обязанности.