Отрицательный отзыв о зарплата и компенсации от Татьяна за 2014 год
Информация о компании:
Основное название: Медицинский центр Виктора ТитоваДругие названия: МЦВТ
Сайт: titovmed.ru
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 2542
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Медицинский центр Виктора Титова был создан основателем отечественной школы экстракорпоральной ударно-волновой медицины, травматологом-ортопедом, доктором медицинских наук Титовым Виктором Вячеславовичем в 2000 году. Профессор Титов разработал оригинальную теорию комплексной энтезопатии, объясняющей закономерности формирования и позволяющей диагностировать и лечить без оперативного вмешательства самые тяжелые патологические состояния. Уникальная авторская методика лечения, а также использование самого передового швейцарского и немецкого оборудования позволяет эффективно лечить даже тех пациентов, от которых отказались другие врачи или которым была назначена операция, а таких в нашем центре порядка 95%. Результативность нашего метода подтверждена статистикой на основе исследования историй болезни более чем 20 000 человек за период 13 лет, которым удалось полностью вылечиться и восстановиться. В числе пациентов нашего центра также много профессиональных спортсменов, включая Олимпийских чемпионов, призеров Олимпийских игр и чемпионатов мира, которые в результате лечения смогли не только сохранить идеальную спортивную форму, но и вновь оказаться на самых престижных пьедесталах мира. Используемая профессором Титовым методика позволяет успешно бороться с патологическими состояниями и их следствиями в области травматологии и ортопедии, эндокринологии и диабета, неврологии, ангиологии; замечательные результаты достигаются также в эстетической медицине.
Медицинский центр Виктора Титова
Положительные стороны компании
Отношение к клиентам; на работу приходишь как домой, практически нет текучеи. Все работают по многу лет.
Отрицательные стороны компании
Вышенаписанный отзыв про нашу компанию расстроил. Доктора Светлану привез из другого города акционер (помог девушке на свою голову с переездом и обустройством), плюс к тому ей была назначена фиксированная ЗП 40 000 руб. + 50% от аппаратных процедур (то есть льготные условия в отличие от всего коллектива по просьбе акционера), в то время как другие врачи работают по ставке 30% от приема, а дополнительные фиксы- за конкретные доп.обязанности. Человек за эти деньги первые месяцы проходил обучение за счет компании, курил и пил кофе на крыльце. Хотела работать только по своему профилю (косметолог), от смежных не узкопрофильных пациентов отказывалась (могла принять 2-3, не более, так как ударная волна- тяжелый труд, а руки "типа" слабые), на работу могла прийти на 2-3 часа, хотя получала ставку +% (а за ставку по ТК надо 8 часов быть на месте). При этом за зарплатой- всегда тут как тут, не дай бог пару дней задержки. Естественно, такого врача в штат не готовы были брать (по договору- пожалуйста). В среднем хороший врач приносит клинике по 130-350 000, она не более 18 000 за месяц!!! у всех остальных пациенты есть, у нее 2-3 в неделю. Весь коллектив всё видел: у нас всё прозрачно для сотрудников, плюс по итогам месяца видим результаты. После полгода такой работы предложили перейти ей на процент на общих основаниях, после чего доктор сразу же уволилась. А то, что в коллективе не сложились отношения, возможно, причина в докторе. Когда люди рядом вкалывают (по деньгам нормально получается, но и потрудиться приходится), а рядом кто-то покуривает за те же суммы и ходит возмущается... возможно, стоит искать причину в себе. И вообще, чего сразу не ушла, если было плохо, и сидела полгода? Ответ прост: в Москве обустроилась, халява кончилась, тут же и ушла.