Отрицательный отзыв о некомпетентном руководстве от Андрей(Сотрудник) за 2020 год
Информация о компании:
Основное название: Медитек Знамя ТрудаДругие названия: ЗАО "МЕДИТЕК "Знамя Труда"
Телефон: +7 (812) 622-10-15
Сайт: mediteczt.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 11813
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:
ЗАО «МЕДИТЕК «Знамя Труда» - это производственно-торговая компания, работающая на медицинском рынке России. Торговая часть компании представлена головным офисом расположенным в Санкт-Петербурге, а также представительствами в Москве и Твери. Свои усилия компания концентрирует на разработке и внедрении в практику инновационного медицинского оборудования и современных медицинских расходных материалов, значительно расширяющих возможности медицинского персонала и удовлетворяющих самые взыскательные требования потребителей. Нами разработано и запатентовано уникальное оборудование используемое в повседневной практике большинством лечебных учреждений России, о чем свидетельствует многолетний успешный опыт применения нашего оборудования, статьи и благодарственные письма руководителей ЛПУ. Отдельным направлением работы компании является производство ограждающих конструкций для чистых помещений и реализация проектов чистых помещений «под ключ». Благодаря высочайшему качеству своей продукции, квалификации персонала и большому вниманию уделяемому отделу исследования и разработок, компания МЕДИТЕК "Знамя Труда" зарекомендовала себя, как надежный партнер и поставщик высококачественных товаров по доступной цене. Использование передового мирового опыта позволяет компании постоянно внедрять инновационные технологии в производство. Современные методы контроля качества по ведущим мировым стандартам на всех этапах технологической линии, современные технологии, а также обязательные клинические исследования и тесты, которые проходят все виды нашей продукции, позволили обеспечить неизменное соответствие международным стандартам качества в этом сегменте медицинской промышленности и завоевать доверие покупателей. ЗАО «МЕДИТЕК «Знамя Труда» это: 1. Производство и поставка современного перевязочного материала. 2. Производство и продажа оборудования для утилизации больничных отходов. 3. Поставка оборудования и расходных материалов в ЛПУ. 4. Производство и создание чистых помещений "под ключ"
Медитек Знамя Труда
Положительные стороны компании
Есть и плюсы, не всё так мрачно. К ним можно отнести следующее: з/п выплачивается без задержек небольшой круг людей, на которых можно положиться, и быть уверенным, что они помогут словом и делом в трудной ситуации и не предадут. Но, к сожалению, с их мнением редко считаются.
Отрицательные стороны компании
Начать свой отзыв хочется с двух учредителей компании Медитек – (ФИО) – руководитель организации и (ФИО) – неофициальный глав.бух. Оба - стоят друг друга, поскольку имеют достаточно много схожих черт характера: вспыльчивость, истеричность, хамское отношение практически ко всем сотрудникам, грубость, а также отсутствие смелости признать свою не правоту, если она имела место. Помимо этого, у (ФИО) непомерно раздуто ЭГО и самомнение, а также присутствует перманентная паранойя. Поэтому будьте готовы к прослушиванию ваших звонков со стационарного телефона и ведению видеонаблюдения в офисе. А так же к слежке и подслушиванию личных/семейных разговоров со стороны глав.буха. Все медицинские подразделения, а также бухгалтерия, гребут в свою сторону, пытаются сожрать друг друга. Кто первый настучит, тот и прав, т.к. (ФИО) не имеет своего мнения, никогда не разбирается в ситуации, ему не важны аргументы другой стороны. На стройке не редки лишения части з/п с необоснованными и неаргументированными формулировками, причём даже задним числом, если глав.буха осенит, что сотрудник многовато получает. Обещания, выдаваемые при трудоустройстве и в процессе работы, по выплатам премий и бонусов не выполняются. При сдаче объекта и подаче данных о премиальной части, кто достоин, а кто нет, решает глав.бух, которая обладает довольно скудным набором профессиональных качеств. Руководитель отдела кадров (ФИО) некомпетентна, не отстаивает интересы самих кадров, а только с завидной частотой предлагает на рассмотрение идеи, направленные на ущемление прав и финансовое состояние сотрудников, в частности, оплата больничных и отпускных по белой зарплате, которая в компании на минимальном уровне. Естественно, такие предложения приводят в восторг директора. Ну и конечно апогеем этого корпоративного психологического насилия является то, что 90% сотрудников, начиная от секретаря и заканчивая высшим руководством - это лицемерные, двуличные, лживые, подлые, люди, которые, при любом удобном моменте пытаются пролизать всю промежность руководству и вознестись в его глазах за счёт клеветы, сплетен и лжи про сотрудников, которые молча делают свою работу.