Отрицательный отзыв о зарплата и компенсации от Аноним за 2014 год
Информация о компании:
Основное название: МЭСИДругие названия: Московский государственный университет экономики;статистики и информатики;Московский Государственный Университет Экономики, Статистики и Информатики;Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ), IT подразделение
Телефон: +7 (495) 411-66-33
Сайт: mesi.ru
Сфера деятельности: Тренинги и образование
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 11814
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Высшее, среднее, дополнительное образование.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)", основанное 13 августа 1932 года, – один из ведущих вузов России с богатым опытом и традициями подготовки высококвалифицированных специалистов в области экономики, статистики, информационных технологий, менеджмента и маркетинга.
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ), основанный в 1932 году, сегодня является одним из ведущих высших учебных заведений России с богатейшим опытом и устойчивыми традициями подготовки кадров для экономики России и зарубежных стран. За годы своего существования Университетом подготовлено не одно поколение высококвалифицированных, компетентных, умеющих творчески мыслить специалистов. Выпускники МЭСИ – это профессионалы своего дела, занимающие ключевые позиции в экономике, бизнесе, государственном управлении и международных организациях. По результатам ежегодных рейтингов высших учебных заведений России МЭСИ традиционно входит в число лучших вузов России. Крупное перспективное подразделение МЭСИ – Научно-исследовательский институт управления качеством в электронном обучении (НИИ УК) ищет новых сотрудников. Если вы молоды, динамичны, способны к командной работе, готовы развивать систему управления в Университете и развиваться сами – это работа для вас!
МЭСИ
Положительные стороны компании
повезло с коллективом более или менее, можно встретить хороших адекватных ребят (единицы, но такие еще есть), официальное трудоустройство
Отрицательные стороны компании
Как говорилось ранее, вся верхушка, включая даже начальников отдельно взятых подразделений - мамы, папы, братья, сестра, тети, дяди, дочки/сыновья подруг/друзей, сватья, зятья и т.д. и т.п. В общем-то здесь живут хорошо только те, кто устроился по хорошему тесному знакомству с верхушкой. Страшная бюрократия. Даже чтобы доказать, что ты не осел, нужно написать огромное количество служебных записок на еще такое же количество служебных записок, которые будут рассматривать в лучшем случае несколько месяцев, и в итоге не рассмотрят. В целом отсутствие слаженной коллективной работы между подразделениями. ХАМСТВО. Куда бы ты ни обратился (кроме тех мест, где ты успел обзавестись личными контактами) никто никогда не может дать грамотного и четкого разъяснения по какому-либо вопросу, просто никому не нужна лишняя ответственность и головная боль. Схема начисления зарплаты - отдельный разговор. Вроде бы зарплата и белая, но делится на несколько частей так, что официальный оклад по договору равен какому-ту самому минимальному МРОТ. Соответственно болеть в данной организации не рекомендуется, если не хотите перейти на хлеб и воду впоследствии. Спасибо, что еще отпускные оплачивают. Финансовые службы выдрессированы так, чтобы не давать абсолютно никакой информации сотруднику о схеме начисления зарплат, больничных, отпускных и т.п. А если что-то пошло не так с начислениями, сотруднику придется в буквальном смысле вымаливать, чтобы ему все-таки выплатили причитающееся или разобрались в сложившейся ситуации. Каждый сам за себя, никто тебя здесь не поддержит и помощи ждать не от кого. Достаточно высокие цены в столовой для гос. учреждения такого уровня, простите не для здешних зарплат сотрудников среднего звена, да и вообще студентов. Цены постоянно растут, а зарплаты не растут. Кабинеты не оснащены необходимыми удобствами для тех, кто хочет приносить еду с собой. ПОЗОР, в туалетах неделями может не быть туалетной бумаги или мыла, первых необходимых вещей для соблюдения гигиены. С техникой как повезет. И это называется smart-ВУЗ. Большинство компьютеров, в том числе в аудиториях, работают на соплях. Можно еще много говорить.... безусловно везде есть и плюсы и минусы... бывает здесь и что-то хорошее, правда очень редко. Полное отсутствие корпоративной культуры и этики общения. Сотрудников на Новый Год не поздравляют, и уж тем более ни на какие другие праздники. Корпоративный новогодний праздник в спортзале представляет собой загон для скота, где все пихаются, чтобы отхватить кусок еды - ПОЗОРИЩЕ. О том чтобы организовать достойный праздник для сотрудников и речи быть не может. Ах да, денег на туалетную бумагу не хватает, а мы тут о празднике. Сотрудников в большинстве своем здесь держат за скот и отношении соответствующее, скотское, никак это по-другому не назовешь. А ведь основной процесс и деятельность университета изо дня в день держатся на плечах простых сотрудников, выполняющих эту работу. Печально............ просто печально.
