Отрицательный отзыв о хамстве и грубости руководства от Аноним(Бывший сотрудник) за 2017 год
Информация о компании:
Основное название: Международный центр финансово-экономического развитияДругие названия: МЦФЭР;МЦФЭР,Группа компаний;АСА РЕЙТЕР
Телефон: +7 (495) 937-90-80
Сайт: mcfr.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Дизайн и креативная реклама
Регионы работы: Москва, Саратов, Рязань, Уфа, Самара,
Просмотры: 76102
Всего отзывов: 52
Описание деятельности:
Группа Компаний МЦФЭР – это крупный международный издательский холдинг.Мы предоставляем клиентам комплексное экспертно - правовое обеспечение во всех отраслях деятельности нашей страны и стран СНГ. Мы создаем электронные системы для профессионалов в сфере бухгалтерского учета, налогообложения, права, менеджмента, управления персоналом, делопроизводства, образования, организации здравоохранения и фармации и многих других. Наши профессиональные печатные издания известны самому широкому кругу подписчиков в профессиональной среде.В 2008 году компания "МЦФЭР" вошла в состав международного холдинга Wolters Kluwer, мирового лидера в области информационных услуг для профессионалов. Используя опыт Европы и США, компания активно расширяет форматы выпускаемых изданий. Основной приоритет - развитие электронных экспертно - консалтинговых систем в отраслях "Образование", "Налоги", "Госзаказ", "Медицина и фармация" и др.Эксперты и авторы МЦФЭР – профессионалы самого высокого уровня. Это сотрудники министерств и ведомств, ведущие специалисты научных учреждений и государственных законодательных структур. Центральный офис МЦФЭР расположен в Москве. Открыто за 2013 год 12 Региональных подразделений. У компании есть партнеры и дистрибьюторы по всей территории России, а также предприятия, учрежденные МЦФЭР в странах СНГ (Украина, Казахстан, Узбекистан). МЦФЭР сотрудничает со многими крупными международными компаниями и общественными организациями. Клиентами компании являются более 250 000 предприятий и организаций как в России, так и в странах ближнего зарубежья. Возникнув в 1991 году как небольшое предприятие, МЦФЭР сегодня стал крупной компанией, где работает в общей сложности более 600 человек. Кроме того, в проектах компании ежегодно принимают участие около 2000 профессионалов из других организаций - авторы, преподаватели, консультанты.
Компания ООО "АСА РЕЙТЕР"- официальный партнер группы компаний Wolters Kluwer , одного из международных лидеров в области информационных услуг . Направление деятельности - предоставляем достоверную, компетентную, хорошо структурированную информацию в виде электронных продуктов, помогая руководителям и специалистам предприятий всех форм собственности в принятии управленческих решений.
Международный центр финансово-экономического развития
Положительные стороны компании
их нет
Отрицательные стороны компании
Крупная компания, возможно даже и известная. Но вот люди, которые там работают и руководят рабочим процессом просто быдло.Когда приглашают на собеседование, то описываю все очень красиво, чуть ли не золотые горы обещают. Высокая зп, трудоустройство по ТК, есть обучение для новых сотрудников. Ты успешно проходишь собеседование и тут начинаются сюрпризы. 1. Никакого оформления по ТК нет: (Работодатель) Ты сначала отработай по ГПХ 3 месяца, а потом посмотрим что с тобой делать. (Работник) Ну хорошо пусть даже и по ГПХ, давайте подпишем договор. (Работодатель) Ой а договор будет готов только через месяц, а то и через 2 месяца. И зарплата тоже будет начислена через полтора месяца. 2. Неадекватное руководство: Беловой И.Г. стоило бы получше общаться с сотрудниками, не хамить и хоть немного внимания уделять новым сотрудникам. Я промолчу про обратную связь от руководителя... Мне конечно стоило уже изначально обратить внимание на то как общается и ведет себя руководитель Белова И.Г. на собеседование. Но у меня видима просто были закрыты глаза и я не видел всех этих мелких деталей, а думал лишь о том как произвести хорошее впечатление, рассказать о всех своих достижениях знаниях... И вот только сейчас я начинаю понимать, что руководителю вообще было не интересно меня слушать. Из уст руководителя я услышал следующие слова когда она зашла в кабинет. "А вы кто? А зачем вы пришли? Мне сейчас некогда с вами общаться! Ну и чооо... Ладно давай рассказывай." 3. Обучение и адаптация нового сотрудника. Об этом не стоит вообще мечтать. Вас никто обучать не будет, а просто распечатают инструкцию и вы будете в ней ковыряться и сидеть смотреть по сторонам с квадратными глазами. Люди приходят и уходят, ужасная текучка кадров. Подумайте несколько раз прежде чем идти работать и терять свое драгоценное время в этой компании. Рыба гниет с головы.
